车间员工工作服管理制度一、工作服管理目的为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定.二、工作时间着装及仪表要求1、所有员工必须按照公司规定...
工作服管理规定 为了树立公司良好的整体形象，规范员工统一着装，特对公司工 作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：一、工作服的发放：
1、 数量：原则上每位员工发放工作服男女各西服一套，长袖衬衣一 件，短袖衬衣两件。
2、新员工办理好入职手续并出勤满一个月后才可领取工作服。
二、 工作服着装规定：
1、穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服干净、整洁。
2、工作服仅限于工作期间穿着。
三、员工离职，辞职，依据下列情况处理下列情况：
（G2000 衬衣） 1、工作服发放之日满一年，员工离职可带走工作服，不扣除费用。
2、工作服发放之日满六个月不满一年，员工离职可带走工作服，扣 除 30%费用。
3、工作服发放之日满三个月不满六年，员工离职可带走工作服，扣 除 50%费用。
4、工作服发放之日不满三个月，员工离职可带走工作服，扣除 100% 费用。
四、离职或换岗的员工须把工作服洗涤干净后交还行政部；未洗涤干 净的，收取洗衣费西服 30 元/套、其他按 15 元/套收取。 办公用品管理规定 一、 各部门每月十号前根据需求填写《办公用品采购申报表》 ，经 部门经理审核签字后交行政部汇总。
二、 行政部汇总、核查库存后再上报总经理审批。
三、 各部门由指定内勤领取办公用品。
四、 严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。
五、 员工离职时须将领用的办公用品全部退回。
（消耗品除外） 六、 员工自用的办公用品自己负责保管， 公用的办公用品由各部门 指定专人负责。
七、 八、 如办公用品人为损坏，由责任人照价赔偿。
行政部每月底对各部门办公费用进行统计，提交报表给总经 理。 车辆管理规定 1、公司自用车辆由行政部统一管理调配。
2、各部门因紧急、重要公务可向行政部申请用车。
（优先保证财务进 帐、业务用车） 3、员工如有重病急诊、意外事故等非因公用车，由总经理批示后可 派车。
4、 所有公车出长途 （长沙市以外的区域） 一律要经总经理批准同意。
5、各部门因公务需要出车，应提前向行政部预约。临时性出车须由 部门经理通知行政部，出车人亲自前往行政部登记出车时间地点、领 取钥匙。
6、每台借出车辆都需按借、还时间严格登记，驾驶员出车完毕后， 必须及时将车钥匙交回行政部，拖延不还者视情况进行罚款处理。
7、车辆每次出车回来用车人需将车辆内部、外部清洁工作完成好， 严禁将果皮、烟头、食品残渣等垃圾扔在车内，违者处以 10 元一次 的罚款。
8、未经公司允许驾驶员不得将车辆及钥匙私下转给第三人使用和保 管。
9、驾驶员必须持有合法机动车驾驶证，依据驾照等级和驾驶经验， 由公司考评后确认。
10、驾驶员必须严守职业道德，严格遵照交通法规文明驾驶，因违反 交通法规或证照不全造成的后果，由责任人自行承担。
11、出车前要认真检查车辆水、电、油及性能是否正常，严禁带故障 开车、疲劳驾驶、酒后开车、带病出车及不按交通法规行驶。 考勤管理规定 工作时间：8：30—12：00 13：30—17：30 公司实行考勤指纹制度 一、请假 请假必须事先到行政部填写《请假单》 ，特殊情况（如直系家属 生病等）可以电话请假，但事后必须及时补填请假单。公司假期具体 分类如下：
1、 工伤假:员工因执行职公务而致残废、 伤害， 经指定医院证明， 确不能出勤者给予工伤假。
假期期满， 应主动复工， 否则以旷工处理。
2、事假：员工因有特殊情况，必须亲自处理，须请事假。半天 以内由部门经理审批；3 天以上（含 3 天）事假由总经理审批；事假 期间不发给薪资。
3、病假：员工因普通伤病、疾病或生理原因，必需治疗或休养 者，依下列规定请病假：半天以内由部门经理审批；3 天以内（含 3 天）由总经理审批；3 天以上病假须开具医院。
4、员工无故旷工给予 200 元/次处罚，行政部开处罚单后交现金 到财务。
二、调休 1、原则上员工每月只调休一次，业务部门调休时间定为周二至 周五。
三、迟到 1、员工无故迟到，将给予 50 元/次处罚。行政部开处罚单后交现 金到财务。 四、行政日常检查如：着装不符合要求、休息区烟灰缸清理不及时、展车卫生、未 关门窗或未落锁、等等。给予 30 元/次处罚。行政部开处罚单后交现金到 财务。 行政部日常检查表 检查人： 1、迟到或早退 日期：
年 月 日 2、旷工 4、其他 1、着装不符合要求 2、 休息区烟灰缸清理不及时 6、其他 考勤管理 1.李庆伟，潘培聪，黄硕迟到扣款 （10 元/次） 1.销售经理冯大治（10 元/次） 2.金融专员吴美（10 元/次） 客户离开未及时清理 3.销售顾问罗登瑶（10 元/次） 责任区未及时清理 日常行为规 3、展车卫生 范 1、车内卫生 2、未关门窗或未落锁 车辆管理 3、私自转交钥匙 4、车辆在外过夜 5、其他 1、 整改项目 2、 3、 行政部日常检查表 检查人：
年 1、迟到或早退 日期：
月 日 考勤管理 2、旷工 4、其他 1、着装不符合要求 2、休息区烟灰缸清理不及时 6、其他 1.李庆伟，潘培聪，黄硕迟到扣款 （10 元/次） 1.销售经理冯大治（10 元/次） 2.金融专员吴美（10 元/次） 客户离开未及时清理 3.销售顾问罗登瑶（10 元/次） 责任区未及时清理 日常行为规 3、展车卫生 范 1、车内卫生 2、未关门窗或未落锁 车辆管理 3、私自转交钥匙 4、车辆在外过夜 5、其他 1、 整改项目 2、 3、
工作服管理制度一、目的为统一公司整体着装,树立良好的企业形象,特对工作服的款式、制作、领用标准及使用情况等进行规范管理.二、管理职责(一)综合管理部根据公司有...
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