企业可以在合同中与劳动者约定违约责任.这包含多方面,既有违反单位规章制度的,... 北京专业人力资源律师 为您免费解答关于员工培训协议赴外培训相关法律咨询! (仅收...
宁 波 和 丰 花 园 酒 店 NingBo hefeng garden hotel 员 工 培 训 协 议 甲方：宁波和丰花园酒店管理有限公司 乙方： 为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工 参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《劳动法》 等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：一、 甲方同意乙方到 参加 业务 培训(进修)，培训时间为 年 月 日起至 年 月 日止。在 业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费，该费用由乙方先 行缴付，培训结束后按甲方《员工培训管理办法》规定报销。
二、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的 纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的 违规行为，按公司制度追加惩处。
三、乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应 将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案，原件交 由甲方人力资源部保管。
如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩 单、相关证书、证明材料等，则甲方有权不为乙方报销培训费用，并 按甲方相关制度扣除已发相关费用（包括交通费、伙食补贴等） 。
四、培训结束后，乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则，因此产 生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
五、甲方责任与义务 1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用； 2、保证向乙方提供必要的服务和条件； 3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
4、乙方完成培训任务后，视工作需要安排在适合的工作岗位或职务， 并给予相应的工资待遇。
六、乙方责任与义务 1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料； 2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制 第 1 页 共 2 页- 宁 波 和 丰 花 园 酒 店 NingBo hefeng garden hotel 度与规定； 3、保证在培训期内服从甲方各项安排； 4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况； 5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任 工作岗位（或职务） 。
七、服务期限及补偿费：
1、培训费用在 1500 元以下（含1500元） ，乙方应为甲方服务满一 年，不满一年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。
（具 体时间从培训结束日开始计算） （1）服务不满半年的，乙方按培训费总额的100%偿还甲方； （2）服务满半年、不满一年的，乙方按培训费总额的50%偿还甲方； （3）服务满一年的，乙方免承担培训费用。
2、培训费用在 1500 元以上的，乙方应为甲方服务满二年，不满二 年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。
（具体时间从培 训结束日开始计算） （1） 服务不满一年的，乙方按培训费总额的100%偿还甲方； （2） 服务满一年、 不满二年的， 乙方按培训费总额的50%偿还甲方； （3） 服务满二年的，乙方免承担培训费用。
八、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不 补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。
九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法 律效力，双方应共同遵守。
十、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生 效。 甲方：宁波和丰花园酒店管理有限公司 代表：
日期：
年 月 日 乙方： 日期： 年 月 日 第 2 页 共 2 页-
员工外送学习培训协议书 甲方: 乙方: 根据 为“ 下: 第一条 身份证号: (下称甲方) 《培训管理办法》的相关规定,甲方和被甲方选派参加课程名 ”培训的甲方员工(下称乙...
员工外送培训协议 以下简称甲方经过考察、审核拟定选 送 先生/小姐以下简称乙方至市内/国内进行在职培训.为此制定以下协议. 第一条 、培训内容、时间、地点 1. 培训内容 2. ...
员工外送培训协议 (以下简称甲方)经过考察、审核,拟定选 送 先生/小姐(以下简称乙方)至市内/国内进行在职培训.为此制定以下协议. 第一条 、培训内容、时间、地点 1. ...