在沈阳市劳动保障局里面就有范本！
编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方：年 月 日 签订日期： 劳动合同签订注意事项 一、 甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信 息真实、有效。
二、 甲乙双方签订本劳动合同书时， 凡需要双方协商约定的内容， 经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三 、签 订 本 劳 动 合 同 书 时 ，甲 方 应 加 盖 公 章 ；法 定 代 表 人 或 主 要 负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四 、除 约 定 服 务 期 和 竞 业 限 制 条 款 两 种 情 形 之 外 ，甲 方 不 得 与 乙 方约定由乙方承担违约金。
五 、甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 内 容 ，劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内填写不下时，可另附纸。
六 、本 合 同 应 使 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 ，字 迹 清 楚 ，文 字 简 练 、准 确 ， 不得涂改。 1 甲方名称：
法定代表人（主要负责人） 注册地址 经营地址 乙方 性别 联系电话 邮政编码 联系电话 户籍类型（城镇、农村） 身份证号码 在甲方工作起始时间 家庭住址 户口所在地 省 (市 ) 区 (县 ) 年 月 日 邮政编码 街 道 (乡 镇 ) 社区（村组） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定, 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 订 立 本 劳 动 合 同 （ 以 下 简 称 合 同 ） ,共 同 遵 守 。
第 一 条 本 合 同 期 限 经 双 方 协 商 一 致 ，采 取 下 列 第 （一）固定期限：自 日止。其中，试用期自 日。
（二）无固定期限：自 自 年 月 日至 2 项形式：
年 年 月 月 年 年 月 月 日起至 日至 年 年 月 月 日起。其中，试用期 日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 至 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 年 月 日起 时止。 岗 位 ( 工 种 ) 工 作 ，具 体 工 作 内 容 和 要 求 是 ：
。
第四条 甲方安排乙方执行 （标准工时工作制度、 综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执 行 标 准 工 时 制 度 的 ，乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ，每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。
每 周 休 息 日 为 。 甲 方 安 排 乙 方 从 事 的 岗 位（ 工 种 ）实 行 综 合 计 算 工 时 工 作 制 度 或 者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第 五 条 甲方每月 定，甲方按下列第 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙 双 方 约 项 方 式 支 付 乙方工资： （一）乙方执行计件工资，计件工资按 执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为 为 元，其支付项目 ，或按 执行。乙 方 的 工 资 随 甲 方 的 经 济效益上下浮动。具体的办法为 。 3 乙方在试用期的月工资为 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第 六 条 乙 方 在 婚 假 、丧 假 、探 亲 假 、 标准为 元。 期间的工资支付 。 第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周 期内的， 甲方应按上一个工资支付周期的工资标准 （不包括加班工资、 奖 金 以 及 特 殊 工 作 条 件 或 环 境 下 的 津 贴 ）支 付 乙 方 工 资 ，超 过 一 个 工 资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准基数； （二）按甲方规章制度规定的计算基数； （三）按集体合同确定的计算基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中， 乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有 关规定执行。
项计 4 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有 关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。
第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有 关 劳 动 安 全 、职 业 卫 生 的 规 定 为 乙 方 配 备 必 要 的 安 全 防 护 设 施 ，发 放 必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 的 劳 动 安 全 制 度 ，严 禁 违 章 作 业 ，防 止 劳 动 过 程中的事故，减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第 十 七 条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约 定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》等 相 关 法 律 、法 规 和 重 庆 市 有 关 规 定 执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。
乙 方 应 当 按 照 甲 方 有 关 规 定 ，办 理 工 作 交 接 。甲 方 依 法 应 当 向 乙 方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 5 第二十条 甲乙双方约定的其他事项： 第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解 决 。协 商 不 成 的 ，可 向 甲 方 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ；也 可 直 接 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条 以下协议作为本合同的附件。
1. 培 训 协 议 书 2. 保 密 协 议 书 3. 岗 位 协 议 书 4. …… 第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖 的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案 一份，具有同等法律效力。 甲方（盖 章） 乙方（签字或盖章） 年 月 日 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 年 月 日 6 年 月 日
的规定办理. (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资. 七、劳动纪律 (一)甲方...
甲方（用人单位）：________________________ 乙方（职工姓名）：________... 严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同； 3.按照个人的...
【LiuXue86. - 劳动合同】劳动合同样本(标准版) 劳动合同,用来确定劳动者与用工单位之间的劳动关系,明确双方的权利和义务的协议.依法订立的劳动合同具有法律的约...