附表二 工资发放流程图 公司各部门将人员《考勤汇总表》于每月1日17:30 前送交人力资源部. 备注: 1. 考勤等信息统计时间为:当月 1 日至当月 30 日; 2. 遇休息日应提前送交...
流程名称：工资发放流程 两公司、部室 开始 考勤、节假日加 班申请，审批后 于3日前 各公司、部室考 核系数 8日前 各公司、集团 效益系数 8日前 新进人员名 单，工资标准 综合部 财务部 人力资源部 总经理 否 车间上报上月审批 后的生产车辆明细 6日前 制定各部室(含技术 质量部）工资计划 审核 离职人员情况 否 核算工时工资计划 负责人审批 8日前 是 复核 否 营销核算业务员上 月回款 审核 核算业务员、内勤 提成 是 上月各营销公司经 理层实际收入、回 款（8日前） 根据营销政策核算 经理层薪酬 8日前 是 制定本月营销工资 计划，负责人审核 10日前 否 复核 否 是 制定集团本部本月 工资预算 11日前 制作明细表 13日前 计划下发各公司、 部室 审批 是 否 汇总表、打印 14日 审批 工资打卡 15日 部门负责人签字 留存一联 汇总网银 是 打印明细表 装订 （一式两份） 存档 存档某企业工资发放流程图 从而形成一种新的薪酬管理系统及操作流程 况审核操作规范及流程图 软件操作流程图 工资集体合同签订流程图 行政许可流程图 您喜欢的图片: 薪酬发放流...
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资料贡献者: 凌波微步 浏览(5173) 下载(122) 赞( 80 ) 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或 注册 有好的资料,让大家一起受益吧! 热门资料推荐 上一页 下一页 / .. 放大 缩...