现有专业衣车设备113台，其中杂车32台、砍车14台、平车67台，专业机器设备齐全，日产能力：工作服2000套以上，T恤7000件以上。
】“三心”服务帮员工解忧 2014/9/29 2:56 “站上的淋浴器使用时间久了，又修过几次，现在使用效果不太好了，能不能 给我们换一台新的？”9月19日， 在采气二厂作业三区员工座谈会上， 榆16集气站员 工反映了身边的困难，并当场得到了解决。今年初以来，作业三区以“三心”服务 帮员工排忧解难，得到了员工的一致欢迎和肯定。交心，倾听民声解难题。这个区敞开大门，鼓励员工讲实话，借助党建“131” 活动平台，建立党员干部基层班站联系点。领导班子成员根据职责分工，拟定作风 建设、安全生产、党群建设、员工福利等多个调研课题，深入组室、班组、作业现 场等，推出“心连心”调研活动，与员工群众“面对面”、“背对背”谈心谈话， 征求员工意见建议，并要求调研期间只听问题不听表扬，只找差距不谈成绩。活动 开展以来，这个区召开座谈会15次，个别谈话62人次，征集员工关于生活后勤、安 全生产各类意见和建议共18条， 通过对征集意见进行归纳和整理， 制定了整改方案， 切实做到立行立改。
真心，了解需求抓落实。数字化推行以来，集气站无人值守模式也早已步入正 轨。可在调研过程中，这个区发现集气站倒班形式不统一，部分集气站员工反映劳 动强度大，运行倒班人员难以聚齐，不利于集中培训和活动开展，并存在换班车频 次高，交通风险高等缺点。为了保证员工既能照顾家庭，解决婚恋问题，又能安心 工作，作业区领导班子经过反复论证、研讨，以“安全生产水平不下降，生产工作 质量不降低”为前提，在6座集气站执行了“21+17+3”的生产倒休模式。试运行期 间，集气站生产情况正常，设备运行平稳，员工工作情绪稳定。 贴心，大力推行快乐工程。这个区积极倡导“快乐生活，快乐工作”的理念， 制定文体活动计划和培训计划。成立了羽毛球和乒乓球协会，长期开展各类文体活 动，使员工在拥有一个健康体魄的同时，能够有效释放工作压力，增进同事间的友 谊，营造稳定、和谐、乐观、积极向上的氛围，更加充沛的精力投入工作。
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