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9 单位：办公室 处罚(指标： 次/日) 日期 姓名 梁林珍 魏煜竹 肖向丽 魏煜竹 宋婷婷 崔小鹏 部门 财务 财务 财务 财务 办公室 文宣部 处罚原因 扫院不干净 扫院不干净 月会未参加 月会未参加 月差距量化奖罚明细表 2014年8月28日 奖 次 金额 数 1 1 1 1 2 1 100 100 100 100 200 100 日期 姓名 吕绍宁 蒋洁 杨成金 张聚财 柴怀武 张玉 崔小鹏 宋婷婷 郜浩 部门 办公室 办公室 工程部 药厂 营销 客服部 文宣部 办公室 文宣部 励 奖励原因 工作认真 工作认真 配合工作 配合工作 论坛组织好 配合工作 配合工作 经常加班 配合工作 次 金额 数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 200 100 100 100 100 100 100 200 100 接听电话不及时 不带胸卡 月指标 出差/请假天数 应罚次数 大写合计：执行人：
分管领导：
实罚次数 差额次数 小计 ZQ3000-3 注：①差距量化执行人填写,分管领导审核②月指标是企管确定的指标；出差在市场、子公司不算；应罚次数=月 指标-出差（请假）;差额次数=应罚次数-实罚次数；上报时,须附奖罚单存根并且注明原因,经理级月指标20 次,总级月指标26次③月初1日下班前上报企管部④企管存档一年⑤未按时上报、处罚次数缺一次、未下处罚 单一次罚100元。
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