2L-8L 社联及其各部门介绍9L-19L 暨大珠海校区各社团介绍20L-25L 在暨大生活的小攻略26L-50L 过去一年中社联和社团的活动照片本帖最终解释权归暨南大学学生社团联合会珠海...
旅游烹饪学院 人力资源部 部门职能 ? ? ? ? ? ? 检查值班、签到 例会监察 学期初社团注册 学年末考评 表格制作 人力资源调动 检查值班 ? 检查值班人员是否准时到指定地点值班 ? 记录值班情况 ? 若值班人员未准时到达，根据值班表上的电话通 知其值班，通知后若30分钟内未到的，算作值班 未到 ? 检查值班人员检查过后进行记录 值班人员须知 ? 值班人员需仔细填写值班记录表，工作尽职尽责，及时完 成各项任务。? 值班期间如果有部门使用办公室及相关物品（在办公室主 任事先知情的前提下），负责填写办公室使用记录表。
? 值班人员需整理并保管好当天的相关材料，保证材料完整 不能丢失。
? 当天第一位值班人员在值班前到团委领取社联办公室钥匙， 最后一位值班人员结束后及时归还。 社联值班表 值班登记表 检查签到 ? 每天社联有效签到时间是到晚上8:40截止 ? 社联签到主席团、五部门的正副部长、各协会的 正副会每周至少签到3次 ? 部门还要统计每次社联例会、五部门例会的签到 情况 ? 统计社联签到的情况需到社联办公室和团委办公 室两块地方统计 社联签到表 社联例会签到表 五部门例会签到表 注意事项 1.若社联例会不能正常参加：
①：先打假条找分管主席签字 ②：将假条给人资部长备案 2. 值班不能正常参加：
①：先打假条找分管主席签字 ②：将假条交给相关检查值班的人资干事备案 例会监察 ? 协会开例会需通知负责该协会的人资干事一同参 加，由其负责监察 ? 监察例会时，要负责记录例会地点、时间、例会 内容及工作目标、到会人数以及例会的召开情况 等 例会监察表 学期初社团注册 ? 注册对象:扬州大学各类学生社团 ? 注册时间:开学初至10月13日 ? 注册材料：
（1）上学期社团工作总结 （2）本学期社团工作计划 （3）《扬州大学学生社团注册登记表》 （4）《扬州大学学生社团注册登记统计 表》 注册流程 此类社团需向院社团联合会领取注 册登记表进行填写，经院社团联合会审 查同意后，向各学院团委申请登记注册。
院社团联合会统一负责此类社团注册表 格得收集、登记工作，并填写《学院学 生社团注册登记统计表》，统一送至校 社团联合会注册备案 各学院社团联合会对院级 社团注册登记情况建立纸质及 电子档案，并及时将注册登记 表和学院学生社团注册登记统 计表等材料电子文档发至校社 团联合会注册调研部邮箱以供 备案 此类社团向校社团联合会领取 注册登记表进行填写，经校社团联 合会审查同意后向校团委申请注册 登记，校社团联合会负责此类社团 注册表格的收集、登记和备案工作 各学院社团联合会于10月 13日前将本学院所有社团注册 纸质版材料统一收齐后交至校 社团联合会注册调研部（荷花 池校区大学生活动中心一楼Ｎ 103室） 注册所需表格 学年末考评 ? 人力资源部在学年末将对社联人员进行考核，并 最终将考核结果公示。
? 关于总评，我们采用百分制评分方式，其中60分 为基础总分，包括签到、值班、例会出席情况， 40分为活动总分。最终公布分数形式为“基础分+ 活动分”。 ? 累加综测分，会长综合测评分0.7分起评，按考评细则， 上至1.1分封顶，没有下限。
? ? 会长的学年末总评我们采取双分制，即百分制和综测分。
? 无故缺席例会、值班、签到达五次者，则不得参与任何 评优。 ? 学年末，会长总评分是“每月基础平均分+每月活动平均 分”，不足60分者，也不得参与任何评优，对于80分以上 者，优先被推优。 列举各学年扣分情况 ? 开展违反法律法规、校纪校规、有损学院声誉、 社团和院内其他同学利益的活动。 ? 社团一学期未举办任何活动。
? 从事纯商业性的活动；开展具有宗教性质、宣传 迷信等活动。
? 活动借用场地或物品之后没有及时清理场地、物 归原位。 社联考核公示表 人力资源调动 ? 当社联举办大型活动或是部分协会举 办活动缺少人手时，人力资源部有权 调动各协会的成员，确保活动能顺利 进行。 部门工作成果 ? ECC协会英语风采大赛 ? 社联五部门素质拓展 部门文化 ? 部门会议 ? 集体聚会 谢谢观赏
社联人资介绍 2 6页 1下载券 8页 1下载券 暂无评价 2页 免费 20页 2下载券 如要投诉违规内容,请到 百度文库投诉中心 ;如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 暂...
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2.协会在一学期内的人流失量较大. 3.社联对社团的实际情况了解不够,权益部随机调查... 如会长发言的阶段.提高效率. 华中科技大学社团联合会 激情澎湃,社团地带 三、人资...