2014年8月1日... 会议审议事项:《公司章程修正案》、《股东大会议事规则修正案》、《关于对... 塔牌集团于2014年8月1日与武汉华轩高新技术有限公司在广东省蕉岭县就共同投...
福建塔牌七月份两条窑运转率实现 100% 本报讯：今年始，福建塔牌积极贯彻落实集团公司全面深化改革会议精神，围绕年度生产目标， 采取多项措施保障生产线安全稳定运行，七月份两条窑运转率均实现 100%，年累计接近 98%，截至 7 月底，生产熟料 230.5 万吨，生产水泥 263.5 万吨，创历史最好水平。抓实设备检修，保障设备 稳定运行。积极组织实施日常原料磨、窑、煤磨系统日常预检修工作，及时消除运行隐患，为连续 稳定运行提供有力保障。同时高度重视设备故障的预见性维修，针对设备运行周期变化等特点，各 专业加强设备管理维护保养和区域点检制度，落实隐患监控措施，定期组织设备管理会，梳理运行 存在问题，明确下一步设备管理措施。强化专业基础管理，优化操作参数。加强中控操作管理，针 对物料波动及中控操作参数异常变化情况，积极分析，统一操作，优化操作参数。通过定期开展工 艺专项检查，及时反馈检查中暴露出的问题，并制定相应的保障措施，稳定系统运行。通过加强进 厂煤质和窑系统工况，合理定位窑头、窑尾喂煤量及喂料量等，做好风、煤、料、窑速的合理配比， 为窑磨系统运行和稳定配料创造条件。强化现场管理，增强应急处理能力。根据季节性高温特点， 安全环保办组织各专业对系统漏风、设备运行、防暑降温等各类专项检查，并下发专项检查通报， 在管理上提高执行力，努力提高员工应急处理能力。重视员工培训，提高人员专业技术水平。围绕 “确保实现 5000t/d 旋窑熟料产量年达 200 万吨和“运转率”达 98.0% 以上两个指标，公司开展工 艺操作、设备管理和质量管理等专项培训，提高工艺及设备工程技术人员理论和实践操作水平，强 化专业技术人员对生产系统的驾驭能力。目前，公司上下正掀起“聚精会神抓管理、降成本，一心 一意增效益、谋发展”的热潮，正在为实现全年各项目标任务而奋力拼搏！（福塔办） 武平县总工会到塔建塔牌开展盛夏送清凉活动 本报讯 7 月 23 日上午，武平县总工会副主席钟林富率工作人员带着板蓝根、菊花茶饮料等防 暑降温用品来到福建塔牌开展送清凉慰问活动，该公司党总支副书记、工会主席黄信伟热情接待了 县总工会领导一行。据了解，武平县总工会针对最近持续高温和台风交替的异常天气，围绕高温劳 动保护法规，组织工会人员深入相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和高强度生产场所，开展 了以改善职工、农民工生产生活条件设施为内容的监督检查，并带着凉茶、饮料等防暑降温用品， 开展形式多样的送清凉、送健康、送安全活动。（福塔办） 病魔无情员工有爱 本报讯 7 月 25 日，福塔公司为困难职工傅飞航发出捐款倡议，为其患重病的 1 岁女儿捐款献 爱心，在该公司全员的慷慨解囊下共为傅飞航捐得善款 1.3 万元人民币，谱写了塔牌大家庭爱的颂 歌。据了解，傅飞航家住户文福镇排上村，因其父母年老体弱多病，其妻务农，该同志主要生活来 源仅靠其工资及老父退休金收入承担家庭生活费用，其 1 岁女儿患先天性心脏病，因经济困难一直 未能得到手术治疗。现因病情危重急送往中国人民武装警察部队省总医院等待治疗，按总医院教授 诊断只有手术才是唯一最好办法。据悉，做此手术需花费七万多元。公司领导得知傅飞航情况后， 向全员发出捐款倡议，助解傅飞航燃眉之急。日前，该公司领导组织工会委员前往慰问。（福塔办） 福建塔牌开展“红线”安全警示教育培训 本报讯 近日，福建塔牌安排 3 天组织全员观看视频《生产作业违章警示教育片》教材，对触 犯“红线”的案例进行再教育，再分析，再讨论、再反思，提高全员安全防范意识和遵章守纪的自 觉性，发挥安全警示教育阵地作用。
据悉，为切实提高和增强企业员工安全意识，时刻提醒做好安全生产工作，该公司以视频形式 播放《生产作业违章警示教育片》，让员工切实吸取教训，树立敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任意 识。通过生产作业违章警示教育，让员工加强劳动安全风险控制，动态研判劳动安全风险，抓好劳 动安全关键，全面控防车辆伤害、物体打击、高空坠落、触电、道路交通等惯性事故的发生。该公 司安全环保办主任说，我们对安全生产的管理一刻也不能放松，宁听骂声，不听哭声，要强化红线 意识，促进安全发展。这次观看教材后，要重点加强现场安全动态管理，强化施工作业过程风险管 控，确保安全万无一失，以“软实力”助推企业安全有序健康发展。 福建塔牌培训初显成效 过去不会可以，现在不懂不行 本报讯：今年以来，福塔公司把培养职工素质作为实现企业又好又快发展战略的着力点，加强 职工技能培训。现在，该公司已对生产岗位职工分期分批进行了各种不同内容的岗位技术培训。
为使职工培训不走过场，该公司根据年度培训计划，明确提出了学习岗位知识“允许你过去不 会，不许你现在不懂”的要求，通过视频、网络、企讯通、授课、下发资料等形式，加强理论与实 践培训，把参加培训的人数，考试成绩与各部门及个人工资收入挂钩。
该公司现有在册职工 500 余名，其中 70%左右为青年职工，20%左右为转岗职工，他们的专业技 术水平参差不齐，即使一些刚从大中专学校毕业的新职工，有的所学专业与水泥生产相差甚远。对 此，该公司自今年 1 月份开始，结合集团人力资源部的培训要求，开展了多场次的水泥工艺学习、 辊压机液压系统岗位操作、能源管理体系、中控操作专业知识等岗位技能培训。要求职工干一行， 爱一行、钻一行、精一行。该公司制定了周密的培训计划，按工种，分岗位，月有计划，月有内容， 要求职工干什么学什么。在培训中，聘请企业的工程师、技师跟职工上课讲授。培训后，统一命题， 进行考试、评估。该公司岗位技能培训制度健全，考核严格，大大调动了全员学业务、钻技术的积 极性，使职工的岗位技能，劳动效率迅速提高，设备运转率达 95%，企业产能实现有效突破，效益 不断增长。截至 7 月底，生产熟料 230.5 万吨，生产水泥 263.5 万吨，创历史最好水平。(福塔办) “狼来了”话说安全 “狼来了”的寓言故事，我们都太熟悉了，它让我们牢记着千万不能说谎，说谎要被狼吃的教 训。在安全上，我们不但不应该讨厌说“狼来了”，而且要鼓励大家说，要安全周活动、交接班开 会的时候说，要把“狼来了”引入公司安全管理机制。狼，在我们的思想里，它是危险与残忍的动 物。从安全学角度来说，最危险的事情莫过于安全事故。在荒原之夜我们遇到了狼，我们很可能被 它啃了肉，嚼了骨。即使不被它吃掉，我们能侥幸从狼口里脱险，那么也必定惊出一身冷汗，再不 敢走夜路了。在安全上，小的事故割破了手，划伤了腿，已经给我们的生活和工作造成了不便。若 是发生大事故，那么必然终止了一个人的梦想，伤害了一个家庭的幸福，甚至损害了一个企业的利 益和形象。安全生产责任制明确规定，作业现场的每一个人，大到集团公司的老总，小到外协队伍 里的民工，都有义务对安全负责。一旦发现安全隐患，有不利于员工生命财产安全的冒险作业、违 章作业情况出现，任何人都有权利提出警告，停止作业，即振臂高呼“狼来了”，那绝不是在说谎。
当然，也许一次违章作业、一次冒险作业不会导致安全事故，但侥幸心理要不得，省能心理、逆反 心理、好奇心理、侥幸心理容易导致事故的发生，从而导致安全事故。在有人对我们的不安全行为 提出善意的劝告时，不要认为他是在虚张声势，故意唬人。这样的“狼来了”喊的对，喊的好。因 为，在生产过程中，一次“真正的狼来了”都要不得，必须在每一次“疑似狼来了”的情况时加以 制止，加以预防，提前握好“灭狼的武器”，提前制定“灭狼的预案”，组建“灭狼小组”，明确 “灭狼责任”。这样时刻警惕，不时演练，一根弦绷紧，等“狼”真的来了，我们才不会着慌，才 不会丢了“绵羊”又搭了“性命”。“狼来了”是一个态度严肃的教育故事，也是一条意义深刻的 人性化标语。
抓安全绝不能死管安全， 把安全弄成枯燥的条条框框， 需要脑子灵活， 勇于创新。
“狼 来了”这条标语也把安全向着人文化、人性化管理的目标上推进了一步。(福塔办)
2014年7月14日... 塔牌集团 :2014年半年度业绩预告修正 (002164) * ST东力 :2014年半年度... 08中联债:业绩预告公告 (000001) 平安银行:筹划重大事项临时停牌 (...
2014年7月28日... 股权登记日:2014年08月04日;除息日:2014年08月05日. (000050)深天马A... 4、会议审议事项:《关于修正<公司章程>的议案》、《关于选举公司第六届董... (002233) 塔牌集团 :2014年半年度业绩快报 公司2014年半年度主要财务数据和指标: ...
塔牌集团 :2014年半年度业绩快报 公司2014年半年度主要财务数据和指标: 基本每股收... 0.08 加权平均净资产收益率(%) 1.05 仅供参考,请查阅当日公告全文. [600141]兴发... 召开地点:新疆国际实业股份有限公司会议室 4、会议审议事项:《关于修正<公司章程>...