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2011 年度集团绩效及激励方案汇报会 会议记录 主题：2011 年度绩效评估及激励方案汇报 地点：集团三号会议室 时间：2011-9-21 10:15-11:30 会议主持：王雨 参会人员：陈风杨、王雨、易剑、陈庆钰 记录人：陈庆钰 会议内容摘要：第一部分：绩效方案 1、 确定了莱蒙绩效评估的大体流程和绩效评估方法。
2、 绩效评估纠偏：风杨总建议 1 月 6 日述职大会结束后，需对绩效评估
2011年绩效及激励方案汇报会会议记录(20110921) 2011年绩效及激励方案汇报会会议记录(20110921) 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 试读已结束,如果需要继续阅读或下载,...
开读者座谈会、听取学生馆风监督报告等方法每月不定时 进行考核,并作出记录、评分和... 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员绩效考核与激励系统09 年10 月16--... 其中最核心的部分是考核目 标、考核依据和办法以及激励机制. 一、考核目标:针对图...
21 2011 年5月9日2011-021 2010 年度利润分配及资本公积金 转增股本方案实施公告 巨... 董事会会议严格按照董事会议事规则召开,报告期内,共召 开董事会会议 10 次. ( ( ... 129 129 129 129 南方泵业股份有限公司 2011 年度报告 释释释释义义义义在2011年年度...