年初以来,该厂认真分析内部潜力优势,深入开展“低头捡黄金”活动,引导全体干部员... 虽然取得一定成效,但胜利发电厂厂长刘豫龙表示,下一步将继续细化奖励力度,围绕经...
版本/修改：A/2 保管期限：1 年 中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司管理体系 安全、环保专项奖励申请表 记录编号 申报事件名称 奖励人员 “七个不一样” 夜间 □ GZHLH-T6.008.00.039.2012 使用单位 计量中心 及时发现电源短路现象 林伟 高处环境 □ 非巡检点 □ 申报日期 恶劣天气 □ 2013-12-03 重大隐患 □ 非本岗位 □ 发现并处理 □ 奖 励 内 容 ︵ 详细 内容 可以 附后 ︶ 11 月 25 日周一上班全检定站断电， 发现控制柜一个空气开关有短 路烧灼现象，立即报告电气部门来检查线路，排除断电故障。 申报人：林伟 申报单位负责人审核意见： 签名：
年 中心领导审批意见：
月 日 签名：
年 注：1.申报人一般为班组长和管理人员，对申报的事实负责（24 小时内） 。
2.科、站长对申报的材料进行初审（审核） ，并提出管理要求和奖励额度建议（3 个工作日内） 。
3.“七个不一样” ：请用“■”选择。
4.一般实行网上申报、审核和审批手续。
月 日
2012年四季度,该车间共发现隐患135项,其中有10项获得了事业部的奖励. 为及时反映员工“低头捡黄金”隐患排查活动的开展情况,动力事业部将“捡黄金”活动明细表挂在...
也离不开镇海炼化“低头捡黄金”机制的大力推行. 自2009年开始,为确保装置的本质... 并不断拓展,取得实效.公司相关负责人表示,该机制根据隐患的危险性、造成事故的可...
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