员工聘用协议书 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协 商一致的原则,签订本合同. 1、合同有效期:自 ____年_...
聘 用 协 议 甲方：乙方： 根据有关规定， 甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本协议， 共同遵守本协议所列条款。
一、 聘用期限：
1.1 本协议生效日期为：
年 月 日至 年 月 日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
2.1 乙方同意并服从甲方的工作需要， 在 岗位承担临时工工作。
2.2 甲方可根据工作需要变动乙方工作岗位，乙方应服从甲方安排。
三、聘用期间劳动时间及待遇：
3.1 甲方安排乙方执行定时工作制，乙方基础工资标准为 3.2 甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制， 每天工作 休，如因工作需要无法安排调休的，则给予 四、劳动纪律：
4.1 乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及 劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，圆满完成工作任务。
4.2 乙方不准无故迟到，早退，有事请假应履行甲方企业相关手续。
五、劳动保护：
5.1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
5.2 甲方负责对乙方进行劳动安全等相关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方鉴定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切 相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律 问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
7.1 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协 商同意，可以变更本协议相关内容。
，岗位津贴为 。
小时。
原则上不安排乙方加 班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调 的加班补助费。 7.2 甲方可根据生产经营状况解除本协议。
7.3 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
7.4 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
7.4.1 在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
7.4.2 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
7.4.3 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
7.4.4 被依法追究刑事责任的。
7.5 甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
7.5.1 在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
7.5.2 在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其他：
8.1 本协议未尽事宜或今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定 执行。
8.2 本协议双方签字即时生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字） ：
代表人：
日期：
年 月 日 乙方（签字） ：
身份证号：
日期：
年 月 日
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