[ 新员工心得体会 ]来医院 工作 也有两个月之久了,在这短短的三个下午里,院 领导 带领我们新同志回顾了我院的发展历史,了解了医院各时段的 经历 ,认真 学习 了有关规章制度...
新人眼中的天翔 我来到河南天翔物流有限公司虽然只有一个星期， 但在这短短的 一个星期里，我已经感受到这是一个年轻化、管理有序、纪律严明的 公司。公司领导对工作的精益求精，对员工的无微不至，特别是在周 例会上听到公司总裁的一番话后， 让我相信天翔的明天一定是晴空万 里。因为作为权力的享有者，常总懂得要慎用权力，发挥权力最大价 值理念的道理。作为一个刚出校门又刚入社会的大学生，我觉得我是幸运的。很 庆幸能够加入到天翔这个团结和睦的团队， 庆幸拥有这么多热情友好 的同事， 庆幸天翔给了我这么好的一个平台让我锻炼自己、 提高自己。
正是因为有公司领导、同事和企业文化的关怀、帮助和感染，让我在 进入公司的第一天就能消除了对陌生环境的紧张情绪。
虽说只是短短的一周，但我已经渐渐熟悉了工作的流程，适应了 公司的节奏，同时也学会了很多东西。像是档案整理、办公用品出、 入库统计、以及如何写会议纪要等等工作。而我之所以能这么快适应 工作，离不开办公室各位同事的悉心指导和热情帮助。其中，在工作 上对我帮助最大的有两个：一个是我的直接上级刘志强，他安排我的 具体工作， 同时也担当了老师的角色——教会我所有他安排给我的工 作；另一个是我将暂时接手她的工作，等她回来再交还给她的，即将 成为新娘子的袁杰。
刘志强的细心解释让在我做事的时候明白所有流程， 从不会模糊 不清，无从入手。即使有时做的不好他也不会批评指责，而是耐心指 出错误，指导下次该如何做。另外，他有过 8 年的军旅经历，纪律性 和服务意识特别强， 对于像我这样的职场新人养成好的职业素养来说 很有帮助，在心里给志强同志点了 32 个赞。由于袁杰要回去结婚， 请两周的假，所以这一周我经常是在跟着袁杰做事。在跟着袁杰学习 的过程中，所有的工作细节袁杰都耐心解释，能想到的尽量都说到， 毫无保留的交代工作。即使是给董事长、总裁和杨总的报纸这样的小 事，袁杰都一一说清楚谁要哪些报纸，顺序要怎么放，送过去时之前 的哪些要收回来，新送的要怎么放，怎么分类等等。
至于办公室其他同事，虽然工作上的交叉性不大，但在工作之余 大家相处都很融洽，气氛也很活跃，感觉工作也相应的轻松了许多。
很喜欢办公室的氛围，也很喜欢在天翔的企业文化感染下的同事们， 大家都在努力的做好传、帮、带，让每个新加入天翔的员工都能尽快 的融入到天翔这个大团队中来。
加入天翔我很快乐！
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