1、《关于调整工资中的几个问题的请示》一文的标准稿称作 A、定稿 B、草稿 C、正本 ... A、55—70 B、45—60 C、35——50 D、15—30 23、某市商业学校和某市商业技校合并...
XXX 交通技工学校 关于申办高级技工学校的请示 XXX 人力资源和社会保障厅：随着我省经济建设的迅速发展和国际旅游岛建设的不断深入， 产业结构不断调整， 对技能人才尤其是综合型高技能人才的需求日益 增加， 加大力度培养大批的高技能人才已成为我省技工教育发展的重 要内容。我校自 1974 年创建以来，坚持以科学发展观为指导，坚持 技工教育为经济和社会发展服务、 以国家高技能人才培养服务为办学 指导思想，坚持“校企合作，产教结合，工学结合”的办学方向，努 力培养适应现代企业需要的技术技能型、知识技能型、复合技能型人 才，近三年来学校的社会声誉和综合办学实力得到了极大提高。
一、学校基本情况 我校是海南省人力资源和社会保障厅及 XXXXX 投资控股总公司 共同管理的一所国家重点技工学校。学校创办于 1974 年， （原名“广 东省交通技工学校海南分校” ，建省后更名为“海南省汽车技术学 校” ） ，2004 年 8 月为了加快学校发展，经省人事劳动保障厅（琼人 劳保培就〔2004〕33 号文）批准更名为“XXX 交通技工学校” ，2005 年 9 月通过了 ISO9001：2000 质量管理体系认证。2006 年 11 月被海 南省政府评为“省部级重点”技工学校，2009 年 4 月被国家人力资 源和社会保障部评为“国家级重点”技工学校，学校占地面积共计约 177.4 亩（定安校区 117.1 亩、海口金盘校区 60.3 亩） ；建筑面积 1 55930.69 ㎡、绿化面积 28666.63 ㎡、教室 7249.22 ㎡、学生宿舍 7166.3 ㎡、实习厂及汽车教练场地 29133.36 ㎡、师生食堂 1677 ㎡、 教职工宿舍 35287 ㎡、体育场地 10891.92 ㎡（标准 5 环跑道 1 个、 标准篮球场 5 个；排球场 4 个、足球场 1 个） ；学校固定资产 7600 万 元（账面数含海口金盘校区） 。现在校生 2260 人，共 39 个班级，学 校设有校办公室、计财办、教务科、学生科、培训科、总务科、保卫 科、实习工厂、职业技能培训中心和交通技能鉴定中心等十个科级单 位，还有政文、英语、计算机、电工、礼仪、汽车、体育等 9 个教研 组和毕业生就业指导中心、专家咨询委员会等。主要开设专业：汽车 运用与维修、汽车电器设备与维修、酒店服务与管理、农业机械与维 修、计算机网络应用、交通乘务、汽车营销、现代物流、机电一体化 等 16 个专业，常设专业达 10 个。图书馆藏书近 35624 册（其中电子 图书 26000 册） 、专业书籍占 48%、各类杂志、报纸近 200 多种；常 用的实验实习仪器、 设备、 教具挂图等 1600 多类， 理论及专用教室 49 间、实习车间 33 个，设有汽车发动机、汽车底盘、汽车电工、汽车 整车、汽车电控、汽车检测、汽车钣金、汽车美容、汽车钳工、汽车 电焊等工位及汽车电教化教室；主要设备有汽车实验模型、汽车总成 教具、汽车实验教具、汽车检测仪、汽车维修设备、汽车美容修复设 备等， 设备达到较先进的水平能满足学生实习岗位要求， 满足初、 中、 高级等多层次的各种培训。学校设有重庆交通大学海南函授站、国家 职业技能鉴定站、全省营运车从业资格培训中心，使学校形成了技工 教育、成人教育、企业职工培训、技能培训和技能鉴定为一体的我省 2 初、中、高级的交通技术人才培训基地。近三年，学校在学历教育基 础上,共为社会进行各类培训总共 32838 人次,其中初、中、高级汽车 维修工 795 多人、社会各类职业资格鉴定与培训 26053 多人次、海汽 集团企业内部职工培训 5990 人次，培训能力、水平和规模排在全省 前列，并得到上级部门以及社会各界肯定和好评。
学校现有教职工 131 人， 教师 114 人 （含外聘 15 人） ， 形成了老、 中、青的人才结构，具有专业特点且比较稳定的教师队伍,其中本科 以上学历 76 人、大专学历 36 人, 理论课教师 60 人,实习指导教师 54、一体化教师 46 人。近三年，为了满足学校教学需求招聘新教师 20 多名，充实了教师队伍，还从社会及企业技术人才中常年聘用教 师，增强了师资力量。
2009 年—2011 年我校因办学成果显著，连续三年被海汽集团评 为“先进单位” 、学校党支部被授予“先进党支部”称号、校团总支 被授予“先进团总支”称号、2006 年被省政府六厅联合审评为“职 业教育先进单位” 、2009 —2011 龙华区计划生育先进单位、 2009 — 20011 年函授站被重庆交通大学评为“先进教学点”等。09 年学校学 生文艺队参加海汽汇演荣获团体组织奖、节目二等奖及优秀奖，学生 参加定安县教育局举办的“为孩子鼓掌”为主题活动中我校 6 名学生 荣获一、二、三等奖及优秀奖、组织学生参加 2007 年海南省中等职 业学校技能大赛有 4 名荣获汽车二级维护项目二等奖、2 名学生荣获 汽车维修基本项目三等奖、学校荣获了优秀组织奖；同时，学校还多 次承办了全省海汽企业职工汽车节油大赛、全省职工职业技能（汽车 3 维修工）大赛等，深受社会各界好评。
二、 注重教师培训，提高教学质量 我校注重对教师的培训， 近三年来在教师培训方面已投资 102 万 元，组织教师参加国家人社部、教育部组织的国家级、省级骨干教师 培训，在校内举办各类教师培训班，同时鼓励教师到生产一线脱产或 兼职实践锻炼，为企业进行技术开发与技术服务，丰富了教师实践阅 历，提高了教师执教水平。2009 年至 2011 年我校共派出教师 53 人 次到全国各省市和国外进行专业培训，学习国内外技工教育经验，使 我校技工教育与省外和国际接轨。教师执教水平得到较长的提高，使 学生的综合素质也得到了提高，毕业生深受用人单位欢迎，毕业生就 业率年年都在%96 以上。
三、 适应技工教育需要，为社会经济发展服务，加强校企、校 军合作，增强办学特色 1、适应市场要求，设置对应专业。
根据海南汽车行业及海汽集团对汽车人才的需求， 学校对专业进 行市场调查，在精心保护好原有汽车驾驶与维修、交通乘务等个别专 业的基础上，联系实际，挖掘学校资源，设置相应专业，将个别专业 细化，明确培养方向，开发符合就业需求的 16 个专业以扩大招生。
为了让学生更加适应企业需要，我校与用人单位一起制定教学计划， 调整课时计划和课程内容，并结合海南汽车行业的特点，培养动手能 力强、能吃苦耐劳的通用人才，提高学生质量，提高应岗能力，做到 适应上岗就业的需要。 4 2、创新就业推荐工作，拓宽毕业生的就业渠道 （1）每年由专业教师为毕业生作职业指导，进行就业教育，畅通 就业信息， 把握好毕业供需推荐录用环节， 以提高毕业生面试录取率。
（2）成立咨询委员会，聘请了企业界、经济界以及有关部门领导 专家担任咨询委员，以定期召开会议或个别座谈等形式开展活动，充 分发挥咨询委员会的作用。同时，学校每季度还派员到人才市场、各 大汽车企业了解海南汽车市场及各交通行业企业发展用人的需求情 况并进行人才预测。
（3）加强和巩固就业网络，扩大就业渠道。学校是企业办学，有 很好的校企合作优势，海汽集团全省各市县的 23 个分公司是学校毕 业生实习基地，三年来学校共为海汽各分公司输送学生 832 多人，同 时积极开拓省内、省外的交通行业企业市场，如海南上海别克， 一 汽大众，一汽海马，东风日产和省外的广本，五羊本田等汽车厂家， 并建立了就业网络，省内毕业生就业达 3/4，省外毕业生就业达 1/4； 毕业生就业率 97%以上，特招乘务专业达 100%、汽修专业 97%、专业 对口率达 97%。近三年，毕业生基本上都得到很好的就业分流，就业 质量也大大提高，很多毕业生当上了副总、各分公司经理领导岗位和 技术骨干，得到用人单位的肯定。
学校重视与各院校、企业和部队进行联合办学，优势互补。学校 与重庆交通大学联合办学，学生不出校门，就可以直接取得大专学历 和本科学历。学校不断创新校企合作模式，充分开发和利用资源，与 35 家企业签订了校企合作协议，与海汽集团 23 家企业达成了订单培 5 养合作协议，在校企联合培养、学生顶岗实习等方面都取得了较大的 发展。我校还与海南省武警总队后勤基地相互设立人才培养基地，与 75569 部队联办“技能拥军”班，得到了省厅领导及部队领导认可和 好评，中央电视七台军事频道在 2012 年 11 月 24 日新闻中进行了报 导。
学校建立国家职业第七技能鉴定站、全省营运车从业资格培训 中心，全省营运教练员培训基地，学校形成了技工教育、成人教育、 企业职工培训、技能培训和技能鉴定为一体的我省初、中、高级的交 通技术人才培训基地。
学校 2008 年评为国家重点、目前学校占地面积约 177 亩，建筑 面积 56926.11 m2 在校生 2260 多人，年培训 10000 多人次，学校现有 教职工 131 人，教师 114 人（含外聘 15 人） ，本科以上学历 76 人、 大专学历 36 人, 理论课教师 60 人,实习指导教师 54、 一体化教师 46 人。对照申报高级技工学校的条件，学校认真进行了自我评估，认为 目前学校各方面的条件已基本达到了高级技工学校的标准。
现特向省 厅提出申报高级技工学校。
妥否，请批复。 XXX 交通技工学校 二〇一二年十月二十八日 6
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