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如何当好中层领导干部,如何当好领导参谋助手,如何当好副职领导,怎样当好领导?,如何当好领导

时间:2014-09-05 来源: 泥巴往事网

踏踏实实干好工作,完成好领导交给的各项任务,这是当 好领导秘书的基础.当了秘书,... 那么,如何当好秘书?怎样才能让他人从内心佩服、内心相信,我认为,必 须做好以下一...

就一个家庭而言,家长对孩子责骂体罚未必得体,孩子为什么不记恨?那是因为有爱这个纽带在维系着!那么就一个企业来讲呢?组织行为、绩效考核也同样难以尽善尽美,领导对部下爱的程度,就可以成为重要的调试砝码,使得天平平衡!接下来,小编就具体讲讲怎样才能当好领导?请谨记哦~

怎样当好领导?步骤阅读

工具/原料

  • 领导一枚

方法/步骤

  1. 1

    领导要有毫不动摇的勇气。在企业运营出现情况不明朗的状况时,坚定团队决心,鼓舞集体士气的就是领导的勇气。这也是目标坚定的重要表现;

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    领导要有良好的自制性。一个不能自律的领导,就失去了要求别人的条件。领导就应该时时处处起表率作用,给部下做好榜样,要求部下做的自己要先做并且要做好;

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    领导要有强烈的正义感。要嫉恶如仇,要使部下有说理的地方,不能八面玲珑,遇事就当好好先生,和稀泥,粉饰太平,长此以往就会失去领导威信;

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    领导要有具体详细的计划。要有能够把蓝图变成具体工作方案的能力,并且方案还必须是动态的、可以应变的方案。记住,必须要把环境变化所带来的影响考虑进去;

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    领导要有对部下的同情与理解。部下的事情从你的角度上看尽管很小,但对他自己而言就是天大的事,而且部下向你求助也是下了很大决心的。如果你轻描淡写不真正的解决问题,就会使部下对你失去信任,也就失去了心理上的依赖感和归属感;

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    领导要有果决特色。任何有利益的决策总是存在一定的风险,因此,领导在进行决策的时候,考虑要慎重,行动要果断。毕竟,机遇最大的特点就是易逝,犹豫就会失去宝贵的时机。记住,在不确定的环境里,冒险精神是稀有资源。

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当好领导,就要严格管理下属。认真听取比自己高职位的领导的意见。有时也要听取下属的意见,吸取更多的意见,才能当好一个能让下属满意,长辈看的起的好领导

1、有些事要想到领导前边 虽然你要听领导布置工作,但有些事情,秘书要想在领导前边,当好领导参谋。这样做,领导才会感到你是一个好秘书。 2、领导布置的工作...

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