2014年上海市嘉定区事业单位工作人员招聘考试内容 根据2014年上海市嘉定区事业单位工作人员招聘公告(122名)的相关规定,上海市嘉定区面向社会公开招聘事业单位工作
华图网校：http://v.huatu.com 上海市嘉定区 2014 年事业单位考试内容 考试方法和内容 (一)笔试 1、笔试委托上海市职业能力考试院命题和阅卷。笔试科目为《基本素质测 验》和《综合应用能力》。其中《基本素质测验》考试时限 90 分钟，满分 100 分，《综合应用能力》考试时限 120 分钟，满分 100 分。2、笔试时间于 2014 年 11 月 2 日(周日)下午进行，笔试具体时间和地点以 网上下载打印的准考证为准。
3、 本次考试不指定考试辅导用书， 也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试大纲在上海市职业能力考试院网站事业单位考试报名系统查询下载。
4、区人社局根据每个招聘岗位按招聘人数 1:3 比例且不低于本市事业单位 考试的全市平均成绩确定面试分数线。
5、笔试成绩和面试分数线于 2014 年 12 月 3 日 10:00 起公布，考生自行 登录报名系统查询。
(二)面试 面试由区人社局统一组织实施，面试时间为 2015 年 1 月上旬。
1、面试前，对考生报名资料(准考证、身份证、学历证书等有关证件，身份 证明和经历证明)进行认真审核。凡有关材料主要信息不实的，取消考生参加面 试的资格，并按照笔试成绩从高分到低分排序由下一名次替补。
2、面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘 单位、区委组织部及区人社局 7 名同志组成。
3、区人社局在面试结束的 15 日内，将面试结果在上海嘉定门户网站公布。 华图网校：http://v.huatu.com 体检和考察 区人社局按照面试成绩 60%、笔试成绩 40%(根据二门成绩的总分除以 2 乘以 40%计算)计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按 1:1 的比例确定拟 考察人员。
拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检。体检合格的人员由招 聘单位根据拟招聘岗位的要求， 采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治 素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学 习能力、 身份状况以及需要回避等方面的情况， 并实事求是进行分析， 做到全面、 客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。
公示和聘用 招聘单位根据考生的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人 员名单，由个人提交学历认证报告后报区人社局审核，经审核合格后，在上海嘉 定门户网站进行公示。
公示期为 7 天， 期间接受社会举报， 举报者要署名， 并提供必要的调查线索。
对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使 体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，立即取消其当年招 聘资格，且 3 年内不得应聘本区事业单位。
拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。由区人 社局在 2015 年 3 月发放“聘用通知”。对 2015 年应届毕业生的聘用手续，须 在其取得学历、学位证书后方可统一办理。
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