1人事行政部门的工作职责1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议...
人事行政岗位职责 岗位名称 文件名称 直接上级岗位 人事专 员 所属部门 行政部 文件编号 1.0 1 无 人事行政专员岗位职责说明书 校长 版本 页数 直接下级岗位 工作职责 一级职责 二级职责 招聘管理 工作内容 1. 根据现有编制及业务发展需求，了解招聘岗位需 求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。2. 配合市场部进行人才市场以及高校招聘会工作。
1. 负责员工入职手续办理、进行入职培训入职流程的 规范化、组织公司基础业务培训。
2. 拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体 组织实施。
1. 负责员工人事档案及劳动合同的管理。
2. 负责建立、完善各工作岗位的人力测评体系，及相 关制度的制定和修改。
1. 负责员工日常考勤、排班表的制定和公布。
2. 负责日常管理制度的执行和监督。
3. 负责员工综合绩效考评监督，定期撰写考核分析报 告。
1. 负责办公用品、工作服、工作证等物品的发放及管 理。
2. 负责一般性文件的分类、整理和归档工作。
3. 负责公司活动策划及执行。
4. 负责企业文化的建立与宣导。
1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益。
2. 严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失。
1. 对本部门根据工作计划建议权。
2. 招聘人员录用建议权。
3. 考勤监督权。 培训管理 档案管理 人事行政管理 考勤管理 行政管理 岗位职业 行为禁区 核心权限 绝对禁止 运营权限 人事权限 任职资格要求 个人素质 职业素养 岗位素质 1. 诚实守信、新歌开朗。
2. 则恶人心墙，原则性强。
3. 沉稳、敬业、细致、耐心。
1. 具备职业人事专员的自律与勤奋，是职业化的榜 样。
2. 坚持原则，能够独立履行人事行政职能。
中国汽车用品在线 壹捷汽车服务连锁 企管人事部岗位职责 企管管理: 企管管理 1、完善... 6、劳动关系: 6.1 劳资关系、纠纷的预见与处理,保障公司和员工的权益 行政管理: 行...
1、行政人事部经理岗位职责： 1）制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—>进行指导、监督、检查—>定期组织对各项制度进行...
人力资源部-人事专员 岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级岗位 直接下级岗位 人事专员 人力资源部 人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1 依据人力资源战略...