高标准、严要求地制定本单位、本部门2012年机关作风与效能建设实施意见.要通过建立... 探索构建科学的政府绩效考评体系和考评结果运用机制,健全政府部门绩效管理工作体制...
xxxxxxx医院效能建设结果统计分析 序号 科室 上半年得分 下半年得分 综合得分 增长幅度 得分排名 评定等级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 院 办 党 办 人事科 财务科 医务科 护理部 设备科 总务科 保卫科 感控科 病案室 医保办 科教科 药剂科 90.5 90.3 91.7 90.6 91.3 94.2 89.5 88.3 86.4 89.7 87.4 91.2 92.3 91 90.5 90.4 92.0 91.5 91.8 95.0 89.9 88.5 87.0 90.0 89.5 92.0 94.5 92.5 90.5 90.4 91.9 91.1 91.6 94.6 89.7 88.4 86.7 89.9 88.5 91.6 93.4 91.8 0.0% 0.1% 0.3% 1.0% 0.5% 0.8% 0.4% 0.2% 0.7% 0.3% 2.4% 0.9% 2.4% 1.6% 8 9 3 7 6 1 11 13 14 10 12 5 2 4 优秀 优秀 优秀 优秀 优秀 优秀 良好 良好 良好 良好 良好 优秀 优秀 优秀2012职能部门效能建设结果分析 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 医?院?职?能?部?门?效?能?建?设?结?果?分?析 您的评论 *感谢支持,给文档评个星吧! 用户...
《****2012 年机关 行政效能建设工作要点》印发你们,请各地、各部门认真学习、 深刻... 办人员,使其充分发挥参谋助手、综合协调、工作指导、宣传引 导、督查落实的职能作用...
从管理处基本工作职能和具体业务事项出发,建立健全了工作人员绩效考评和 2岗位目标... 3月初,我局在深入调研分析的基础上,结合本单位实际,制定下发了局机关效能建设实...