行政管理制度之《医院总值班室工作制度》 医院总值班工作制度 1、 院总值班在非正常上班时间内,代表院长处理有关事务,负责 传达处理上级指示和紧急通知、签收文件、协调...
医院总值班制度职责 为了加强医院管理， 规范医院总值班工作， 确保各项工作的正常 运行，细化院部内涵建设，营造“幸福、精致、安全、高效”的工作 氛围，结合我院工作实际，故对总值班制度职责的具体事宜如下： 1、医院总值班人员实行 24 小时在岗制， 次日需在院部对值班期间院 内医疗运行、安全秩序、设备设施等相关情况进行行政交班。周末及 法定节假日实行简易交接班程序（即两人交接班制） 。 2、值班人员要及时将全院职工签到簿完整交接至下一位值班人员手 中。次日需在院部行政例会上对值班期间院内医疗运行、安全秩序、 设备设施等相关情况进行行政交班 ,每日职工上班签到工作，应严格 参照院部的签到要求，严禁代签、冒签等违纪行为发生。（值班的医 生护士吃饭时间：中午 11 点—11:30 点、下午 17 点—17:30 点） 3、医院总值班人员在值班期间（昼夜） ，需不定时巡视各病区、科室 工作情况，发现人员脱岗、院内医疗及其它安全隐患等异常情况时， 要记录在值班记录中并及时将情况汇报分管院长、 院办公室、 医务科。
各科室人员要积极主动配合医院总值班工作， 特别是在遇到突发事件 时，应主动第一时间与医院总值班取得联系。 4、医院总值班人员应明确院内制度职责，值班期间手机须保持畅通 无阻。值班人员值班期间严禁发生饮酒、脱岗等违纪行为。 5、医院总值班人员夜间值班期间应汇同保安人员对全院水、电、等 基础设施进行安全情况巡视， 特别是雷雨霜冻等恶劣天气时应加大巡 视力度，在遇到突发安全问题及隐患时，总值班有权进行紧急处置。 6、医院总值班人员值班期间突遇特发情况时，在征得院领导授权下， 根据情况处置需要，有权临时调动院内的人员。当遇到重大医疗安全 事件及突发疫情时则必须第一时间向院长、分管院长、医务科汇报， 各科室人员应积极配合医院总值班关于医疗人员的临时调配工作， 不 得故意推诿。 2014 年 10 月 16 日
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