一共有两个一都镇。一个是去福建泉州市永春县一都镇，还有一个是福建省福州市福清市一都镇，本文主要介绍第一个。一都镇，位于永春县最西部，离县城九十六公里...
王城镇村级干部选拔任用管理制度 1、 对村级干部的管理，坚持党管干部，依法办事，德才兼 备，群众公认，公开、平等、竞争、择优的原则。2、村级干部管理应当尊重和保障农村党员、干部和村民的 知情权、参与权及其依照政策、法律法规应当享有的民主权利。
3、村级干部由镇党委管理。市委组织部对村党组织书记和 村委会主任实行备案管理。
4、坚持合理定岗、交叉兼职、精干高效、减轻负担的原则， 在依法照章选举产生的前提下，根据村人口数量、经济发展水平 和工作需要合理设置村级干部职数。
5、选拔任用村级干部，应严格按照《中国共党章程》、 《中 国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》和有 关法律、规定进行。
6、每年年初和换届结束后 15 日内，各村要以书面形式向镇 委汇报当前或当选的村干部基本情况，同时明确其个人分工情 况，中途不得随意调整。确因工作需要调整分工的要在调整前向 镇委汇报，经镇委讨论同意后，方可调整。
7、各村不得擅自任免干部。确需调整的，由其本人提出书 面申请，经支部讨论通过后，填报《干部呈报表》，由镇委组织 安排对拟任人选进行考察，经镇委研究审批通过发文后，方可任 用。 8、镇委要加强对村“两委”干部管理工作。实行村级干部 辞职、离职制度。村主职干部一年内无故缺席由镇委、政府及总 支组织召开的会议累计达 5 次以上的，视为其个人自动辞职，由 党委研究讨论免除其相关职务。村级干部因个人或其它原因，不 能继续担任现任职务的，可申请辞去现职。对擅自连续离岗 15 天或一年内累计无故离岗 30 天以上的村干部，视为其个人自动 辞职，经村党支部研究后报镇委审批(村委会成员由村民会议或 者村民代表会议决定)，由镇委下发免职文件。
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