新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申...
新员工入职须知 首先， 欢迎您加入本公司， 为了能让您有一个更好的工作环境， 使我们的合作轻松愉快， 请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕 业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保 证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效， 否则公司可随时解除劳动关系， 并追究相关 经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：
白班 上午 09：00——12：00 下午 13：00——18：00（以完成当天工作为前提） 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违 者每人处罚 100 元。
4、员工每天必须佩戴员工证上班，违者每次处罚 5 元。
5、新入职员工办理相关手续后，到财务处交纳 10 元钱的 IC 卡押金，凭收据日后可全 额退取；此 IC 卡可作考勤卡和饭卡双重使用，员工必须对其充值方可刷卡就餐，充值金额 一般为 20 元以上。公司为员工提供福利餐，早餐为 1.5 元/餐，中、晚餐为 3.5 元/餐；就餐 时候应该严格遵守公司相关规定，员工必须自带用餐餐具。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同 意后方可下班。
如有特殊情况， 必须向你的部门主管申请并批准， 未经批准按擅自离岗处理。
7、新入职员工根据公司管理规定，有 7 天的观察期，7 天之内（含）离职或被辞退者， 不计薪资；上班 7 天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除 7 天工资；上班满一个月者，计 满月薪资。
8、凡已入职的员工，在 7 天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞 职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续， 否则，公司不予结算当月工资。
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企管 部。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 企管部 2010 年 9 月 19 日 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制 度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
日期：
年 月 日
新员工入职须知(2011 版) 首先,欢迎您加入本公司,为了让您尽快熟悉并适应公司的工作环境,并在以后工 作中能够合作愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: ,出示有效身份...
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