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专柜入职合同 甲方（专柜代表） ：乙方（入职员工） ：
第一条 合同期限 合同有效期 本合同有效期为 个月，自 年 止，合同期满聘任关系自然终止。 月 日至 年 月 日 第二条 乙方待遇 工资待遇 1、 入职员工试用期为一个月， 试用期每个月工资为底薪加提成， 底薪为 元， 提成为员工个人总销售额的 1%。试用期无奖励。
2、入职员工试用期结束后正式入职，正式入职期间每个月工资为底薪加提成， 底薪为 元，个人总销售额在 15 万以下的（不含 15 万）提成为 1%，个人总销售额在 15 万元-30 万元（包含 15 万，不含 30 万）提成为 1.5%，个人总销售额 30 以上的 （包含 30 万）提成为 2%。
员工奖励 3、个人总销售额在 50000 元-59999 元奖励， 60000 元-69999 元奖励 150 元， 70000 元-79999 元奖励 200 元，80000 元-89999 元奖励 300 元，90000 元-99999 元奖励 400 元，10 万元-15 万元以内奖励 500 元。个人总销售额在 15 万元以上无奖励， 改为提高提成（见于第二条乙方待遇第二点） 。
第三条 甲方的权利与义务 1、为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2、负责对乙方进行产品、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
3、根据对乙方业务需要，提供宣传资料和相关产品证据或必要资源。
4、每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行监督，协助乙方完成业 务目标。
第四条 乙方的权利和义务 1、遵守国家法律法规和政策，维护甲方的合法权益。
2、遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排。
3、认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标。
4、做好工作日记，记录每天的流程与客户资料，做好业务计划和安排，按规定 及时向专柜店长提交真实准确的客户资料、市场信息以及各种业务活动信息、数 据等。
5、积极维护甲方品牌形象，不得做出有损专柜形象或利益的行为。
6、若出现违规现象，在乙方负责范围内出现的问题由乙方负责。 7、遵守双方约定的保密协议，严格执行各项条款，不得向任何第三方泄露非甲 方已公开的商业资料，严格保密甲方所有商业资料，违约者赔付相应损失。
8、签署本专柜合同后，在本专柜合同期限内乙方不得和任何与甲方构成直接商 业竞争关系的企业、商业、组织、个人进行相同或类似本合同内容的合作，不得 抄单转给其他专柜， 一经发现甲方有权立即终止合同，并有权要求乙方赔偿每单 1000 元。
9、终止合同后乙方不得以甲方的任何名义开展任何活动，否则甲方有权追究乙 方的相关责任。
10、乙方在合同期限内发生一切债务纠纷与甲方无关。
11、乙方在合同期限内以甲方名义从事非专柜允许的活动和违法犯罪行为均为 个人行为，与甲方无关。
12、乙方在合同期限内离职，提前一个月向专柜店长申请。
13、乙方就职期间每月 4 天假期， 如有事需提前 2 天请假， 每天必须按时上下班， 每天中午吃饭时间为 40 分钟。
第五条 就职合同的变更、终止和废除 1、本合同签订后双方必须全面履行规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、如经验证明乙方提供虚假的人事资料甲方可以直接解除合同。
3、在工作中，被证明不符合就职岗位要求的甲方可以直接解除合同。
4、乙方连续两个月达不到专柜的基本要求的甲方可以直接解除合同。
5、对于因违反犯纪、重大失误违反专柜规章制度等，造成甲方利益损失的，乙 方应向甲方支付其损失额度作为赔偿。情节严重的，甲方有权立即终止合同。
第六条 其他事项 1、本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何关系。
2、本合同一式两份，甲方乙方各执一份，经双方签字后生效，两份同等法律效 力。 甲方 （专柜代表） ：
年 月 日 日 乙方 （入职员工） ：
年 月
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按照劳动合同法的规定，你未和企业签订劳动合同合同可随时离职，企业无权扣发你的工资，你可到劳动监察部门投诉。
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