范文预览: 县地方 税务 局创建省级文明单位 汇报 材料 **县地税局现有 干部 职工123人,其中在职人员100人,离退休人员23人,大专以上学历95人,党员81人,平均年龄46岁....
科学发展促和谐 文明服务树形象 --**县地税局创建市级文明单位申报材料 **县地方税务局组建于 1994 年 9 月。目前， 在职干部职工 86 人， 其中中共党员 71 人。机关内设 5 股、2 室、8 个基层税务所、3 个直 属分局。担负着全县 1167 户工商管户、10 个地方税种及 10 项规费 的征收管理工作。
近年来，**县地税局始终以创建?省级文明单位标兵?为抓手， 坚持以人为本，以德育人，注重职业道德建设，强化文明优质服务， 努力营造和谐地税环境，大大提高了税收管理水平，出色地完成了各 项工作任务。
年，全局累计完成地方税收 亿元，项规费基金 完成 亿元。连续八年被省文明委授予?省级文明和谐单位?荣誉称 号； 年，我局被 市精神文明建设指导委员会授予? ‘ ’年度 市级文明和谐单位标兵?荣誉称号；县局团支部被共青团**省委授予 ?五四红旗团支部? 荣誉称号； 县局工会委员会被**市总工会评为 ?五 星级职工之家? ，县局党支部荣获**县?十大红旗党组织?荣誉称号。
一、加强自身建设打造过硬班子 ?行高为师，身正是范? 。只有一个好班子才能带出一支好队伍。
为此，近几年来，县地税局领导班子始终注重自身建设，率先垂范， 廉洁勤政，开拓进取，敢为人先，以过硬的班子带出过硬的队伍，有 力地推动地税征管工作的开展。
一是加强行风建设，打造廉政型班子。局领导班子每年邀请县市 人大、政协领导来局视察，虚心听取意见和建议，并认真进行整改， 有力地推动了行风建设。地税局自成立以来，没有收到一封反映干部 职工违纪的人民来信，没有发生一起违法违纪案件，没有一名干部受 到党纪政纪处分，行风评议连年获得第一名。同时以全县开展的?加 强行风建设，优化发展环境?活动为依托，完善了行风建设责任制， 内强素质，外树形象，进一步加强了行风建设。同时，他们还开展了 ?树廉洁家风、建文明家庭?和廉政征文、家庭小比赛等项活动，有 力地助推了行风建设， 在全局形成了家庭助廉、 教育倡廉、 案例警廉、 制度扶廉、学习促廉的良好局面。
二是增强群众观念，打造服务型班子。局领导班子始终坚持?三 个深入? ，即深入基层、深入群众、深入干部职工家庭，及时了解基 层工作情况，关心干部职工生活。为解决全局会议场所狭小的窘境， 同时为广大职工开展健康向上的文体生活提供场所， 我们启用了设施 完备的文体活动中心。为使干部职工生活舒心，对小区了绿化优美;
为使干部职工工作顺心，我们不断改善基层办公条件，满足了基层干 部工作、生活的需要，使地税干部职工生活舒心、工作安心。
三是更新思想观念，打造创新型班子。坚持?换脑?与?借脑? 相结合。通过专题讲座，进行观念更新教育;多次走出去到思想解放、 管理先进、改革创新力度大的地区学习?换脑?;通过积极探索，建 立了规范的党组会议制度、局长办公会制度、党组议事规则等领导制 度体系，健全和完善了?双重民主生活会制度?,并通过实行?联席 会议制度? 、 ?按月筹划工作法?等方法，建立了科学的决策机制和平 等对话机制。
二、强化道德建设铸造一流队伍 万事人为本。
局领导班子始终把职业道德建设和文明优质服务作 为地税工作的突破口来抓，努力打造高素质的、一流的地税干部职工 队伍。
强化培训学习，提升职工素质。制定了干部教育培训计划，积极 培养高素质专业化人才。
组织税干分两批到税校进行干部更新知识培 训。
全面开展干部在线学院学习， 全系统平均学习学时超过市局进度。
系统学习《小企业会计准则》 ，促进基层税干履行岗位职责能力的提 升。组织全员学习贯彻党的十八大精神，开展了保持党的纯洁性、支 部书记讲党课和十八大理论宣讲活动，提高理论素养。以全员读书活 动为载体，全局干部职工共向市局报送篇读书心得。坚持科学的用人 导向，注重工作实绩和群众公认，正确分析和运用民主推荐、民主测 评结果，多名年轻税干步入领导岗位。
开展岗位练兵， 提高业务技能。
组织职工开展文明优质服务竞赛、 业务技术比武活动，进行理论知识考试，着力培养理论棒、业务精、 服务优的?岗位明星?;制定激励和奖励措施，鼓励干部职工积极参 加学历教育和省、市局组织的各种业务竞赛活动，大大提升了干部职 工的业务素质。近年来，该局先后有 2 名同志荣获全省地税系统业务 能手荣誉称号，45 岁以下人员均取得了全国计算机培训中心颁发的 合格证。
培养团队精神，增强团结协作意识。在系统内多次举办了羽毛球 赛、篮球比赛、诗歌比赛、书法比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、演讲 比赛、演唱会等各类喜闻乐见的文体娱乐活动，组织干部职工踊跃参 加，让其在参与活动中接受教育，以此提高干部职工的参与意识、竞 争意识和团结协作意识， 在干部职工队伍中培养树立了良好的团队精 神。
强化道德教育， 树立文明形象。
坚持在干部职工中开展爱国主义、 集体主义、职业道德、廉洁勤政教育，有计划、有组织地开展先进典 型教育、警示教育、法制教育;在干部职工中开展?希望工程? 、积极 开展?送温暖献爱心? 、 ?扶贫帮困?等活动，关注弱势群体，扶助困 难群众，勇于承担社会责任，为构建和谐社会贡献力量。全力打造具 有地域特色的?忠诚?文化品牌，有效提升地税文化软实力。
三、优化征管服务提高行政效能 服务是地税部门的天职。为此，他们不断更新服务理念，创新服 务手段，开展了一系列?为纳税人服务、树行业新风?活动，促进了 依法行政，提高了服务质量，优化了行政效能。
一是推行政务公开，促进依法行政。他们以?执法让国家放心、 服务让人民满意?为准则，率先在全县全方位推行政务公开，主动变 ?暗箱操作?为?阳光执法? 。利用电视、报纸、宣传册、开展税法 宣传等多种形式，将地税税收政策、法规全部向社会公开，增强了执 法透明度，让纳税人缴?明白税? 、 ?放心税?;开展税收执法检查和 监察， 严格实行执法过错责任追究， 有效地解决了税收执法的随意性;
在托清税源底子的基础上，充分发挥税务稽查的?重拳?作用，严厉 查处各种偷、逃、骗税等不法行为，真正为纳税人提供了一个公平、 公开的纳税环境。在历次开展的税收检查、专项稽查工作中，他们都 以严格的执法、公开的政务、规范的程序为纳税人所称赞，至今未出 现一例被纳税人举报或复议的案件。
二是优化服务，提高办税质量。先后推出了首问负责制、银行代 扣代缴、下岗职工办税服务?绿色通道?等服务模式，开展了?文明 办税八公开? 、 ?为纳税人办十件事? 、争创?巾帼文明岗? 、 ?文明服 务之星?等活动，开设了局长服务热线、局长接待日，形成了一整套 为纳税人服务的措施，全力为纳税人提供优质服务。每季度举办一次 纳税人辅导培训班，先后无偿为纳税人举办了 10 余期新税收法规、 税收优惠政策等各类培训班，培训纳税人 500 多人(次);遵循?繁中 求简、简中求优、优中求精?的服务理念，实行?一窗式?管理、 ?一 站式?办结、 ?一户式?查询、 ?一条龙?服务，并大力推行?一机多 票? 工作， 努力提高办税的质量与效率， 受到广大纳税人的普遍好评。
三是优化行政效能，服务经济发展。始终?想纳税人之所想，急纳税 人之所急? ，用足用好各项税收优惠政策， 年先后为 户投资安 户 全生产、节能节水、环境保护设备的企业进行了所得税抵免，为 安置残疾人员就业的企业实行了工资加计扣除，共抵免所得税额 万元。
结构性减税政策落实到位， 依法免征小型微型企业发票工本费。
全县范围内共有 余户不达营业税起征点的个体工商户纳入不征 余万元。落实残疾人、再就业税收优惠 或减征范围，减免税收达 政策，减免相关税费 万元。为今后培植丰富的税源打下了良好的 基础，有力地促进了地方经济的发展，营造了文明和谐的地税环境。
文明创建工作显著的成效增添了县局开展文明创建的信心和决 心，我局将以文明单位更高的标准严格要求自己，努力开创文明创建 工作新局面！
___市地方 税务 局自组建以来,几届领导班子都十分注重单位的文明创建工作,带领全局... “湖南省四星级办税服务厅”、“衡阳市三星级文明单位”等省、市级荣誉,并连续10年...
我们的主要作法是: 一、加强组织领导,在指挥阵地建设上下功夫 通过成立领导小组,组建活动办公室,层层设立机构... 本站提供 市地税局创建省级文明单位汇报材料WORD文档 ...
___市地方税务局自组建以来,几届领导班子都十分注重单位的文明创建工作,带领全局干部职工艰苦奋斗、努力创业,积极为创建工作夯实基础、营造氛围,明确提出了“两手抓...