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2014 年评优活动实施细则 一、评选目的：为了激励全体员工工作激情，增强公司凝聚力，进而创造更大的 利益，xx 集团将举行 2014 年总结表彰大会，届时颁发优秀部门奖与 优秀个人奖等奖项。
二、具体评选细则：
1、奖项设置及比例 （1）优秀部门：以各公司为单位，由公司各部门负责人不记名 投票选出 1 个。
（部门个数少于 3 个的公司不列 入评选范围，部门人数少于 2 人的不列入评选 范围，各公司二级部门不列入评选范围） （2）优秀员工奖：入职满半年以上的员工，获奖比例占各公司 员工总数的 5%， 由各公司全体员工不记名投 票选出优秀员工。
（人数少于 10 人的公司不 列入评选范围） 优秀员工名额分配表 公司名称 员工总数 优秀员工名额 备注 1 合计 2、评选标准：
（1）优秀部门的评选标准：
①圆满完成部门年度工作目标，且业绩突出； ②部门内部分工明确，职责清晰； ③重视部门文化建设，凝聚力强； ④塑造学习型组织，学习氛围良好； ⑤严格遵守公司各项规章制度及工作流程，部门工作无重大 失误。
（2）优秀员工的评选标准：
①在公司连续工作满半年以上的正式员工； ②人品正直，对企业文化高度认同，有强烈的事业心及责任 感； ③有较强工作能力，优质高效完成本职工作，个人绩效突出； ④良好的团队合作精神； ⑤严格要求自己，遵守公司各项规章制度，无违纪现象发生； ⑥积极参加公司组织的各项活动。 2 3、奖品设置：
（1）优秀部门：每一个优秀部门获得“优秀部门”奖牌一个 及奖励部门活动经费 1500 元。
（2）优秀员工：每一名优秀员工获得“优秀员工”奖牌一个 及奖励 1000 元。
4、计算票数的办法：以各公司为单位，各公司全体员工对每个 奖项填写选票，采取不记名投票方式选出获奖人员及获奖部门。投票 结束后，各公司各部门选出一名代表共同监督本公司整个开箱取票、 唱票过程，由综合办公室/综合部统计票数，对选票进行核实并公开 结果，参加监督及统计选票的人员应签字以示监督。票数并列者不重 新选票，空白票、多选票或填票不符要求的视为无效票。
5、评选日期：2015 年 1 月 15 日 3
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(武大研字[2014]25号)、《武汉大学优秀研究生奖学金评选实施细则(试行)》(武大... 结合我院实际,决定开展2013-2014学年度优秀研究生、优秀研究生标兵、研究生专项奖...