员工离职办理流程图 作 业 流 程 员工提出离职申请/ 部门提出辞退申请 权责人员 员工本人/ 直线部门主管 当日 使用表格 作业时限 部门主管 Y 部门负责人/ 厂长 Y 人力资源部 Y N 直...
员工离职流程图： 收到辞职单或提前 一个月发出《解除劳 动通知书》 安排离职面谈 问题解决，将《辞职手 续单》存放入员工档案 按公司部门主管及 以上领导管理权限 进行审批 由直接经理确定最后工 作日并通知该员工于该 日前往综合部办理离职 手续 办理离职手续 本部门：资料交接 工作交接 应收款 办公室：
公司物品、文件资 料、电脑及相关软、 硬件 综合部：
Email 地址注销（离 职下月 11 日） 工资结算 合同解除、 档案福利关系调出 财务部：
（暂停工资 发放，直到手续办理 完毕） 借款支票 借款现金 应发工资 《离职手续单》存 档
员工离职流程图 员工离职流程图 公司辞退员工 公司辞退员工 辞退 对严重触犯公司 规章制度的、对 公司造成重大损 失的、以及其他 情况公司认为其 不适合在司工作 的人员予以辞...
一览( 微信公众号:yilanshequ ) 打开微信扫一扫,即可直接关注 当前位置: 一览文库 > 员工离职流程图-模板 简介: 员工离职流程图 http://upload104.job1001.com/upload/res/...
员工离职流程图 离职类型包括:辞职、合同到期、辞退及退休 第一类:辞职类员工离职流程图 正式员工提前一个月、 试用期员工提前三天填 写《员工辞职申请表》 部门经理与待...