等,A 等(系数1.2)、B 等(系数1.0)、C 等(系数0.8)、 前20-25%为A 等,后20-25%为C 等,其余为B 等.每月考评结果与教研组长津贴挂钩. 5、教研组长工作考核细则表 ...
教研组长工作考核细则 2010-04-07 15:39 来源: 作者：网友评论 0 条 浏览次数 803 教研组组长：
一 级 二级指标 指 标 一 1、能及时制定教研组工作计 、 划。指导思想明确，奋斗目标 教 合理，工作任务详尽，具体安 研 排合理，时间安排恰当。6分 组 2、及时进行工作小结、反 长 思，及时收交有关资料。6 负 分 责 3、按时组织教研组会议，活 任 动手册记录完整。6分 （2 0 4、对学校教研工作提出建设 分 性意见，并实施有绩效。2分 ） 1、教研活动准时进行，保证 二 活动时间和质量。6分 、 2、严格执行业务学习考勤请 教 假制度，组内人员有无故缺席 研 现象每人次扣1分。
6分 组 3、每次教研组活动有中心内 活 容，记载规范、详细。6 动 分。
规 4、组织好组内集体备课及理 范 论学习等活动，每学期集体备 中 课、商讨教学共同问题不少于 求 6次。3分 特 色 5、组织好组内相互听课、评 自 评 互 评 考 核 小 组 得分 （3 0 分 ） 三 、 教 学 常 规 管 理 、 质 量 监 控 有 效 。
（3 0 分 ） 四 、 教 研 氛 围 浓 厚 （1 课，组长每学期听30课节，其 他教师人均20节，根据活动记 载上交资料。6分。
6、活动有特色有创新。根据 特色材料加分。最高分为3 分。
1、组内教师能认真备课，超 前备课，并按教学进度上课。
5分。
2、每月按时检查教师备课， 有记录。5分 3、组内教师能认真批改作 业，检查及时。5分 4、试卷测验后有质量分析。5 分 5、有明确的辅导差生计划及 措施。4分 7、组织竞赛有计划、有材 料、有成绩。3分 8、组内教师都能按照教学常 规要求执行教学任务，发现违 反教学常规每次扣1分。3分。 1、组员间团结协作，共同提 高。骨干教师多听课，多指导 新教师，发挥群体智慧。
4 分。
2、每个教研组有自己的课题 并进行研究。教研组有区级以 上课题加分。3分 3、对上级教育部门及学校组 织的教研活动（如论文评比、 0 分 ） 五 、 教 学 工 作 有 实 绩 （1 0 分 ） 教案征集、听讲座等）组员有 参与且积极性高。根据情况分 别加分。3分 1、承担校级以上公开课，每 人次加1分。4分 2、组内教师在校优质课评比 中荣获等第奖，每人次分别加 1分，区级以上逐级加倍。3 分。 3、组内教师论文在校级以上 交流、发表、获奖，每篇加 分。
3分。 六 、 附 加 （1 0 分 ） 1、由教研组教师所直接指导 的学生在区级以上比赛中获奖 或在报刊中发表文章，根据情 况加分。2分 2、区抽测学科考试取得较高 的合格率、优秀率。两率均在 区平均以上。3分 3、承担区级以上教研活动。3 分 4、评为校级以上先进教研 组，区级以上课改先进个人。
2分 总分
教研组长工作考核细则 2010-04-07 15:39 来源: 作者: 网友评论 0 条 浏览次数 803 教研组组长: 一 级 二级指标 指 标 一 1、能及时制定教研组工作计 、 划.指导思想明确,奋斗...
第二条:对教研组长工作按学期进行考核.满分为100分.考核内容由四部分组成:教研... 教师 测评占30分,分管领导测评占20分,教研组长自评占10分.考核细则详见附件五表...
学校教研组工作考核方案,免费,“文章一站通” 教研组是推进教学改革,进行教育科研... 3、考核结果的使用:考核结果作为评选优秀教研组和优秀教研组长的依据;考核结果作...