新员工转正审批表 姓名 部门 职务 入职时间 一、员工转正申请 1、请您阐述试用期间工作任务完成情况及工作中有待改进的方面(业务线员工请说明业绩情况): 2、能否继续任职...
妙莎电子商务有限公司 新员工转正审批表 姓名 一、员工转正申请 1、请您阐述试用期间工作任务完成情况及工作中有待改进的方面：部门 职务 入职时间 2、能否继续任职的自评意见及下一步工作设想： 二、直属主管评估 请从工作结果及行为表现和工作态度等方面来阐述，您对该员工的评估意见： 妙莎电子商务有限公司 三、试用期用人建议（由直属主管或部门经理填写） □ 表现优秀，建议转正 □ 建议执行时间：
四、转正审批 部门负责人意见：
年 □ 表现一般，建议降级录用 月 日 转正薪资：
签名：
日期：
年 月 日 □ 表现较差，终止试用 签名：
人事部意见：
入职日期：
姓名：
备注：
入职岗位：
入职工资： 日期： 年 月 日 转正日期：
转正岗位：
转正工资： 签名：
分管副总审批： 日期： 年 月 日 签名： 说明：
1、 新员工转正审批类型—— 1) 2) 3) 分。
如期转正：完成或明显超越试用期工作目标 ； 日期： 年 月 日 降级录用：基本达成试用期工作目标，但有所不足；（降级需要与员工达成共识） 终止试用：经过辅导，仍无法胜任本职工作；（须至少提前 3 个工作日通知员工） 2、 新员工试用期满前 10 个工作日，人事部邮件通知员工，附《员工转正审批表》，员工填写个人部 3、 直属主管在收到员工发起的转正申请邮件 3 个工作日内自行安排时间与新员工进行转正面谈。
4、 新员工填写完毕，反馈给直属主管，由直属主管填写“评估意见”和“用人建议”。
5、 新员工转正审批结果，由部发邮件通知新员工并抄送相关领导。
6、 员工须在试用任期满前 10 个工作日认领此表，该表作为公司研究是否转正及任职考察的依据之一， 请认真填写。
华仁世纪集团—临沂华仁鹰谷置业有限公司 新员工转正审批表 填表日期: 年 月 日 编号: 本人填写部分 1、个人信息 、 姓 名 所在部门 后附《履历表》 (详细信息 后附《履历表...
姓 名 试用期职位 部 门 试用期职级 入职时间 入职引导人 申请理由：试用期工作小结... 入职引导人意见： 签字： 年 月 日部门负责人意见： □ 提前转正， 年 月 日至...
转正申请表部门： 填表日期： 年 月 日姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌文化程度毕业院校及专业进公司工作年月日岗位（职务）现行工资执行时间拟转正工资执行时间...