【无忧考网-2014年山东省五莲县公安局下属事业单位招聘人员简章】: 山东省五莲县2014年公开招聘公安局下属事业单位工作人员简章 经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决...
山东事业单位考试知名品牌 2014 年日照五莲县公安局下属事业单位招聘公告 经中共五莲县委、 五莲县人民政府研究决定， 面向社会公开招聘五莲县公安局下属事业单位工作人 员。现将有关事宜公告如下：一、招聘范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
4、年龄在 30 周岁以下(1983 年 10 月 8 日以后出生)，研究生可放宽至 33 周岁以下(1980 年 10 月 8 日以后出生)。
5、全日制普通高等院校大学专科及以上学历，符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件。
6、在职人员报考需经所在单位及其上级主管部门批准。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员， 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违 规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘， 也不能用已取得的学 历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考 与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘职位与报考比例要求 本次计划招聘事业编制工作人员 10 名，具体职位和要求如下： 职位 招聘数额 专业要求 备注 4 巡警职位 （限男性） 2 1 1 公安院校公安类专业、法学、刑事司法、法律、行政法、经济法 网络工程、通信工程、计算机科学与技术 武术与民族传统体育、运动训练、民族传统体育、体育教育 招聘计划数与最终确定 会计学、审计学 的报考人数的比例达不 汉语言文学、汉语言、秘书学、法律文秘、公安秘书、新闻学、公共事 1 普通职位 业管理 到 1：3 的，核减部分调 剂到公安和法律类 音乐表演、舞蹈表演、广播电视编导、播音与主持艺术、动画、艺术设 1 计学、音乐教育 各职位招聘计划数与最终确定的报考人数的比例达不到 1：3 的，招聘数额相应核减。 山东事业单位考试知名品牌 三、报名 报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间:2014 年 10 月 8 日 8:30—10 月 10 日 17:00。
查询和缴费时间:2014 年 10 月 9 日 8:30— 10 月 11 日 17:00。
报名网址：(山东省五莲县人力资源和社会保障局网站)。
1、网上报名。应聘人员登陆指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关报名信息。
每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登陆填写报名信息的，后一次填报自动替换前一次填 报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试时使用的 身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报名资格且 5 年内不 得参加事业单位公开招聘。
2、网上初审。应聘人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询时间截止之日登陆网站，查询 报名资格初审结果。
3、网上缴费。通过网上初审的人员，在规定时间内登陆报名网站，进行网上缴费，逾期不办理网 上缴费手续的，视为放弃资格。笔试考务费每人每科 40 元。缴费成功后，登陆报名网站下载打印《山 东省五莲县 2014 年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《山东省五莲县 2014 年公开招聘事业 单位工作人员诚信承诺书》，并于 2014 年 10 月 16 日 8:30— 10 月 17 日 17:00 登录该网站下载、打 印笔试准考证。
四、笔试、面试 (一)笔试 1、笔试时间、地点：10 月 19 日，具体时间、地点详见笔试准考证。
2、笔试内容：公共基础知识。
笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘职位计划数 1：2 的比例确定进 入面试范围人员(最后一名如遇成绩相同，并列人员全部参加面试)。
(二)资格审查 笔试结束后， 进入面试范围的应聘人员， 须在规定时间(具体时间通过报名网站另行通知)到五莲县 人力资源和社会保障局(五莲县城富强路 218 号)一楼服务大厅进行现场资格审查，提交本人学历学位 证书、身份证等相关证书及复印件，《山东省五莲县 2014 年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》 和《诚信承诺书》及 1 寸近期同底版免冠彩色照片 3 张。在职人员须经主管部门同意并出具同意报考 介绍信。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原 件。 山东事业单位考试知名品牌 经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费 70 元。未在规定时间内进行现场资格审 查或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
(三)面试 面试具体时间、地点详见面试通知单。
面试采取结构化面试的方式进行，成绩按百分制计算，面试结束后统一向面试人员宣布。
五、体能素质测评 面试结束后，统一组织进行体能素质测评。测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评 项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48 号)文件规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一 项不达标的，视为体能测评不合格，取消应聘资格。对不按规定参加体能素质测评的，视为自愿放弃 应聘资格。
六、确定初选人员 体能素质测评合格的人员，按笔试、面试成绩各占 50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。
根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同，以学历高者列前;如学历也相 同，以笔试成绩高者列前。面试成绩低于 60 分的不确定为初选人员。
七、体检和考核 初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》(国人部发〔2005〕1 号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82 号)等 相关规定执行，体检费用由个人承担。体检合格的，由有关部门按规定进行考核。对不按规定参加体 检的，视为自愿放弃应聘资格。体检、考核不合格或自愿放弃应聘资格的，该职位不再递补。
八、公示和聘用 经体检、考核合格的拟聘用人员名单，在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为 7 天。
公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;对存在 影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。
聘用人员实行服务期制度， 最低服务年限为 3 年， 服务期内不得参加其他招考(聘)或提出调动工作 等事宜。
聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
本次事业单位招聘相关信息， 将通过五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布， 请考生随时关注， 在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。 山东事业单位考试知名品牌 凡标注来源“山东事业单位考试信息网(http:///zkxx/ 事业编制招聘信息网 山东事业单位招聘考试网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。
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