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春风化雨 电影,春风化雨 润物无声,春风化雨录,春风化雨育花红

时间:2014-03-04 来源: 泥巴往事网

可爱的春姑娘,迈着轻盈的步子来到人间,那一片生机的景象便随之来到四面八方,山朗润起来了,水涨起来了,草绿起来了,花红起来了,一切都像刚睡醒的样子,惺惺然张开了...

春风化雨育花红 在某种程度上, 班主任工作是一所学校工作质量的缩影。

可以说, 学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量,直接影响着学校 的工作质量,影响着未来公民的素质水平。班主任与学生朝夕相处, 对班级的每一个学生的全面发展都负有直接的教育责任。

班主任以其 创造性的工作和奉献精神,对学生的成长发挥着直接影响。班主任对 学生的直接管理、组织、教育所付出的心血和精力,是其他教师不能 相比的。学校的教育指令,要通过班主任在学生中执行,班主任是执 行校长指令的中坚。实践证明,保证学校教学秩序正常化的基本力量 是班主任。因此,班主任不仅是学校安全工作骨干队伍的重要组成部 分,而且是骨干队伍里的中坚力量。

房县二中对班主任的队伍培养、班主任工作开展、班主任工作方 法探索等方面高度重视。在此项工作中作出了很多有益的尝试。

一、优化配置,打造过硬的班主任队伍。

班主任是班级工作的引导者、 协调者和促进者, 是沟通学校教育、 家庭教育和社会教育的桥梁。学校对班主任的选拔和任用特别重视, 并制订班主任选拔任用规定,先由年级组挑选思想品德好,业务能力 强,善于乐于做好学生工作,团结任课教师的优秀教师作为班主任选 聘对象,然后校委会逐个审核,确定担任班主任的教师。

二、健全制度,规范班主任工作流程。

为了让班主任工作落到实处, 学校制定了详尽的班主任工作制度, 内容包括:一天两登记,一周两会,一月一考核,半年一评选,班主 任日常工作九到位, 常规检查通报、 班主任签字整改, 安全隐患排查, 班主任巡逻,安全教育班会,节假日安全告知书,代理班主任制度, 学生请假细则,家校联合,班级文化建设,学生心理疏导等数十项管 理措施。

三、立足实际,探索班主任工作方法。

回顾学校班主任工作的方方面面, 我们始终如一地贯串着五个字, 即“严” , “爱” , “细” , “实” , “学” 。

1、严格管理,规范行为。

“严格”体现在两个层面:一是对班主 任队伍本身的严格管理, 对班主任除选拔任用时要进行严格的考核以 外,还对班主任的工作流程作以严格的要求。如学校规定班主任日工 作九到位,即每天早上学生起床时间到位,检查学生到校情况;早饭 后坐班时间到,组织学生自主学习;上午第二节课下课时间到,组织 学生安全出操, 确保出操质量; 中午午休时间到, 检查学生就寝情况, 维持就寝秩序;下午第一节课前到,检查学生到校情况;晚饭后坐班 时间到,组织学生自主学习;晚上第二节自习后到,组织学生做好眼 保健操;晚自习后到,督促学生及时就寝;晚上学生晚休时间到,检 查学生就寝情况, 维持就寝秩序。

班主任手记, 班主任日工作两登记。

对班主任月考核和学期评选也都有严格的考核评选细则。

二是班主任对班级和学生行为的严格管理。

“不以规矩,无以成 方圆。

” 做好班主任工作, 首先要立规矩。

立规矩, 就要把握一个 “严” 字。

“从严治班,从严治学” ,结合校纪班规,严格要求学生,培养 学生有纪律、有秩序、有礼貌,养成良好行为习惯。这样才能一切行 动听指挥,班级生活才能步调一致。要求学生明白什么时候该做什么 事, 比如说:

铃声就是命令, 不能迟到早退, 上课不管老师在与不在, 听到铃声就要安静。

班主任一定要坚守自己的原则。

让学生认识到 “纪 律没商量” , 不在纪律上讨价还价。

同时对学生的日常行为严格规范, 如对学生的着装、仪表、谈吐、垃圾处理、请消假手续等都予严格要 求。特别是严格管理学生手机,我们学校从星期一到星期六严禁学生 使用手机,学生如果将手机带进校园要交班主任保管,放假时返还学 生,如果平时收缴到了学生手机由家长到学校领回。

2、施爱于生,升华感情。

严并不等于严酷、苛刻,而是严而有情,严而有爱, “如果学 生是一个含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽 放” 。前苏联教育学家马卡连柯曾说过:

“爱是无声的语言,也是最有 效的催化剂。

”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。

因此,我们学校在制订班主任工作制度时,始终围绕着“爱”这 一条主线。

(1)爱就是用真心去打动学生 由于受传统教育的师道尊严的影响, 师生之间有着一道无形的鸿 沟。作为班主任,如何去填平这道沟呢?那就是用滚烫的心温暖学生 的心灵,用真诚去填平师生间的鸿沟。只有真心对待学生,才达到师 生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他 们的心里话。老师才能及时了解学生的精神世界,才能有的放矢地及 时给以指导和帮助,使他们健康成长。 纵观学校班主任工作制度,无不体现学校对学生的关爱。班主任 全天候地陪伴学生,坚持九到位,有利于随时随地解决学生中出现的 矛盾和问题,节假日安全告知书、安全教育班会,体现了学校对学生 健康和生命的珍视; 习惯养成教育则表现学校对学生健康发展的关注。

(2)用耐心去感化学生 师爱还必须有耐心, 特别是对后进生、 家庭问题生、 留守生教育。

因为后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反 反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作。

针对这些情况, 学校在班主任工作制度中充分考虑了对学生的感 化教育。诸如对问题学生跟踪交流谈心、心理疏导,为此学校还要求 班主任搜集和撰写有关心理辅导的文章, 定时印发 《心理氧吧》 材料。

要求班级强化文化建设,各班得用黑板报、励志口号、标语、歌曲, 加之各种类型的趣味活动, 缓解学生学习生活压力, 振作学生的精神, 步入积极向上的发展轨道,同时也增进了师生的感情,让学生从内心 感到班主任不仅是老师,还是一个知心朋友。

对于那些由于经常受批评而造成自卑、胆怯,缺乏自尊心的后进 生, 老师除了要有耐心外, 还应 “长其善, 救其失, 扬其长, 促其变” 。

要善于寻找他们的“闪光点” ,适时地给予各种形式的表扬,使他们 尝到被人肯定的成就感,从而增强他们的自信心和上进心。班主任对 待违纪学生绝不是简单地给个处分,而是跟踪帮助学生,不仅在学习 上关心帮助他,在生活上也要对他嘘寒问暖。这样,学生违纪就会靠 近班主任,信任班主任,让学生从情感上接纳班主任,进而接纳校纪 班规, 排除学生内心对校纪班规或班主任的抵触情绪, 从而改正错误, 主动申请撤销处分。著名的文学家刘心武先生有这样一句经典的话:

“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美! ”我们的学生再怎么调皮也 不至于将他与罪犯等同起来,班主任千万不要吝惜“好话” 。即使再 差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面 很好,或在音乐、美术方面有特长,积极的评价能使学生的进取之火 燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

3、绩成于专注,效源于细微。

有句话说:

“抓在细微处,落在实效中” , 眼细,心细,手细, 班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。

首先, 从学校班主任工作制度角度看, 既有全盘工作的总体思路, 又有具体工作的方法措施;即重视宏观调控,又重视细节关注,即体 现了全校班主任工作的有机结合, 又体现了各个年级各个班工作的特 色。整个班主任工作制度即全面,又具体,尤其对各项工作、各项活 动的安全预案详尽周到。

其次从班主任角度看, 对学生的学习、 生活观察要细, 无微不至; 对学生指导要细,深入到每个细节。如班主任在教室和寝室检查时, 不仅仅是查查人头,还要留意学生的情绪、精神状态;对问题学生在 尊重学生的基础上,还要弄清学生出现问题的根源,设法走进学生的 心里,预设对学生心理辅导的可行性方案;对学生学习生活行为如教 室的坐姿、寝室的内务整理、随时随地的垃圾处理都有细致的要求。

在放假时,我们要求留校学生签名,晚上及时返校,每个年级每天安 排一名班主任值日查寝,清点人数。每次放假安排班主任在重点路段 巡逻,保证学生安全上车,安全回家。我们在中午、晚上下自习后实 行班主任巡逻制度,在巡逻中发现、解决学生矛盾纠纷,特别提醒男 女学生不要因相互爱慕而做出的一些亲密行为, 并及时引导学生认识 到男女生过分亲密交往的不良后果,主张男女生的交往要适度,不要 因此给对方带来任何伤害。

这一切为我校安全工作取得成效奠定坚实 的基础。

其次, 从学生角度, 要求学生培养细心生活习性和周密思维能力。

细心不能仅仅在做题时才注意培养,而应该在平时的学习、生活中经 常地、有意识地培养。比如桌椅摆放整齐,人离开座位,椅子放在课 桌里面,学生之间的交往注意各种细节,让学生养成良好的学习生活 习惯,一来可以帮助学生克服粗心的毛病,二来使学生终身受益。

4、实事求是,实中求效。

学校要求班主任工作不搞虚张声势,务求实效。主要体现在:一 是学校领导担任班主任,深入班主任工作实践,对班主任工作有切身 感受和切合实际的看法。

这使得我校班主任工作的每一项制度都来自 于工作实际,针对性强,有的放矢,切实可行。二是检查督导落到实 处。学校领导对班主任工作检查,轻汇报,重实地查看,赏罚立竿见 影,对真抓实干效果优良的班主任予以肯定,对虚张声势、搞形式主 义而没有达到预期效果的班主任当场批评,并责令其限时整改。三是 解决问题不拖不等, 一周两会制, 保证了我们在工作中及时总结成绩, 推广经验,也让我们对存在的问题能及时发现问题,及时确立补救方 案。四是考评及时实在,考评细则与实际工作一一对应,不设虚项, 不留漏洞。

平时对各班主任工作成绩和不足记录详实, 评价有法可依, 有据可查,奖勤罚懒,不徇私情。五是工作分工明确,职责明确,避 免了部分工作尤其是边缘工作相互推诿、责任相互推懈的情况出现。

实事求是,实中求效是我校坚定不移的工作原则,是我校打造优良班 主任队伍及教师队伍的有力武器。

5、他山之石,可以攻玉。

“学” ,是做好班主任工作不可或缺的环节。学校要求:

(1)要求学习一些教育心理学知识,以便扮演好“心理医生” 的角色,培养学生良好的心理素质和健康的人格。心理健康教育就是 现代教育的一个重要内容。社会这方面还存在很多欠缺,只有依靠班 主任学习一些心理健康教育方面的知识, 了解常见心理障碍及其排除 方法,并对学生进行心理健康教育。其他诸如班级管理、班风学风的 形成,其他学校都有行之有效的方法,为了让班主随时地学习,学校 要求每一位班主任订购专业刊物《班主任之友》 。

(2)要求干中学、学中干。现代社会日新月异,班主任工作不 断会有新的内容,产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学 习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需 要和提高工作的效率与质量。

(3)向同行学习,互相切磋、交流、取长补短。学校除要求校 内班主任相互学习外,近年来,我们还依据上级相关规定,在政策许 可范围内组织班主任先后到郧县、竹山、市一中等学校参观学习,受 益匪浅,在一定程度上促进了我校班主任工作的提升。

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