年年度报告的审计工作符合公司的审计安排,编制符合企业会计准则和相关规定要求,... 单位: 元5、股份支付的修改、终止情况 十、或有事项 1、未决诉讼或仲裁形成的或有负... 2 第一节 重要提示、目录和释义 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保...
组 织 工作服管理规定 行政部 编 写 审 核 编 号 版 次 签 发 SX-XZ-039-05 A1 标题/主题 发布部门 传阅部门 总经理室、副总经理室、行政部、财务部、仓储部、加工厂、销售部、质检部、采购部、一 场、二场、深圳办事处 一、目的：规范员工工作服领用管理，更好地节约成本。
二、适用范围：
适用于加工厂、质检部工作员工，行政部（一场、二场）保安员（厨房工） ，深圳（广州）办事处 促销员及各部门司机工作服领用管理。
三、职责和权限：
3.1 仓储部负责工作服的申购、发放、回收管理及提供领取工作服扣款名单及金额； 3.2 行政部人事组根据仓储部提供的工作服扣款名单及金额进行工资核算；财务部负责复核。
3.3 相关部门 负责人负责本部门员工领用工作服类别的确认及协助仓储部回收工作服。
四、管理细则：
1． 车间用工作服的管理 1.1 加工厂各车间不同卫生要求区域工作服颜色见下表：
工作岗位 区域名称 冰鲜车间 A区 B区 C区 宰杀——去大毛 拣小毛——开膛 包装段 点心车间 前处理段 制作段 包装段 蒸煮段 包装段 熟食车间 冰鲜车间 黄色 蓝色 白色 点心车间 蓝色 白色 粉红色 蓝色 白色 熟食车间 工衣颜色 车间各工段组长工作服颜色与所在工段员工工作服颜色一致，车间及部门负责人工作服颜色为白色。
1．2 质检部过程质检员领用管理员白色工作服，化验员、兽医领用白色长工作服。
1． 3 工作服的领用 1.3.1 新进员工报到时，加工厂车间负责人及质检部负责人需在合同上注明该员工所分配的工作组别，以利 于仓库确认工作服发放类别。
1.3.2 新进员工领取新工作服时，根据工作服制作成本费，由公司承担 50%，员工承担 50%，费用在第一个月 第 1 页 共 3 页 工资中扣除； 1.3.3 入职领取新工作服的员工离职时，工作服应退回仓库，仓管员在合同书上签名确认。若遗失，员工应承 担 100%成本费，在结算离职工资时扣除， 。
1．3.4 旧工作服可以再利用，由仓储部负责整理并收集，发给加工厂新进员工使用 ；新进员工领取旧工 作服时，不需要扣除成本费。入职领取旧工作服的员工离职时，应将工作服退回仓库，若遗失，员工 应承担新工作服 50%成本费； 1．3.5 仓储部仓管员在发放工作服时必须登记并在合同上注明领用时间，以便工衣回收或更换时可追溯。
1．4 工作服使用期限：
1.4.1 除加工厂光鸡车间一组、鹅鸭车间浸蜡环节员工工作服使用期限为 9 个月外，其余员工工作服使用期 限为 1 年。
1.4.2 质检部过程质检员工作服使用期限为 1 年，兽医、化验员工作服使用期限为 2 年。
1.4.3 使用期满后，经部门负责人及仓储部经理确认不能再使用，可领取新的工作服，不需再支付费用。
1.4.4 未到使用期限提前换领工作服，除承担前一次 50%成本费外，还需承担新领工作服 50%成本费； 1.4.5 在职员工领取工作服，按新进员工领取程序执行；因工作调整可以旧换新，车间主须写证明，不予扣 款。
1.5 非生产质量管理部门工作人员进入生产区域使用工作服必须按出入车间的规定执行。
1.6 外来人员进入车间，其工作服由质检部负责准备并回收。外来人员到养殖场，其工作服由兽医负责准备 并回收；工作服的借用由行政部后勤负责人进行登记验收。
2．保安服 2.1 保安制服成本费为：冬装 350 元/套，夏装 220 元/套，迷彩服成本费为 45 元/套，领取保安服之日起在 三个月内离职者，由员工承担 100%的成本费；三个月以上，一年以内（包括一年）者，员工承担 70%， 公司承担 30%；一年以上者，员工承担 30%，公司承担 70%； 2.2 总公司保安员入职时需交服装保证金 500 元，按正常办理离职的公司将全额返还给本人。报到上班时， 持经部门负责人及保安队长在合同书上签注领用服装类别到仓库领用。在职人员领用按新近人员领用程 序执行。
2.3 保安员在上班时必须按规定着装，下班时间禁止穿保安服，违者每次罚款 30 元；如有损坏或遗失，应及 时向仓库申请补领，但另需承担 100%成本费。
2.4 保安服不得转借他人、随意废弃，应保持服装整洁、有型。
2.5 养殖场保安一律着装迷彩服，禁止在当班期间穿便衣或其它类型保安服，违者每次罚款 30 元。
2.6 保安离职时，保安服、迷彩服可自行处理，须交回帽徽、肩章和武装带。 第 2 页 共 3 页 3、 厨工工衣 3.1 厨工入职时凭合同书到仓库领取工衣两套，按两年使用期限计算。厨工工衣成本费 25 元/件。
3.2 领取工衣时仓储部予以登记，超过使用期可持旧工衣换取新工衣。
3.3 厨工工衣领用扣款按车间用工作服扣款标准执行。
4、促销员工衣 4．1 成本及领用：
4.1.1 促销员工作服款式有：A、 “唐顺兴”长袖上装；B、 “唐顺兴”短袖上装；C、 “唐顺兴”太阳帽；D、 “唐顺兴”围裙。
4.1.2“唐顺兴”长、短袖上装成本费 55 元/件，帽成本费 6 元/顶，围裙成本费 16 元/条；如因季节或布料变 化而导致成本费变动另行通知， 并按新标准执行。
促销员在正式入职满十天后即可领取工衣 （长/短装） 、 帽、围裙。领取时，本人应书面申请经市场维护主管、经理签字确认后方可领用。各区域市场维护主 管在每月上报考勤时将促销员领用工衣名单报财务部以便于扣款。
4.1.3 工衣/工帽使用期为一年。
4．2 领用要求：
4.2．1 促销员在领取工衣时，由个人支付工衣（长/短装） 、帽成本费的 50%；领取旧工衣、帽的，由个人支 付工衣（长/短装） 、帽成本费的 30%，从当月工资中扣除。围裙则作为福利免费提供使用（每 5 个月 领用一次，第二次领用必须以旧换新） 4.2．2 领用新工衣之日起满一年可以旧换新。离职时需退还工衣、帽、围裙，所扣费用不予退回。领用新工 衣之日起未满一年的离职，在离职当月工资中扣除另一半成本费（即新工衣、帽 50%、旧工衣、帽 20%和围裙成本费的 30%） 。
4.2．4 无论领取工衣是否满一年，在办理离职时不能退回工衣、帽、围裙的，按以上条款执行外并扣除工衣、 帽、围裙补偿费 10 元/件。
4． 3 保管规定：
4.3．1 领用人自行清洁保护、确保整洁，工作时间必须穿工衣、戴帽、围围裙。
4.3．2 工衣限领用人使用，不得转借他人。
4.3．3 工衣不得有污渍、破损，未及时清洗的经查实予以处罚 10 元/次。
4.3．4 如商场要求统一使用商场工衣的，经所辖区域市场维护主管确认后可使用商场工衣，费用自行承担。
5、司机工衣 5． 1 司 机 入 职 时 按 工 衣 成 本 的 50 ﹪ 缴 纳 现 金 后 凭 所 在 部 门 负 责 人 在 合 同 上 的 签 名 到 仓 库 领 用 。
在 职员工领用时，按工衣成本的 50﹪在领用当月工资中扣除。
5．2 司机在上班时必须按规定着装。工衣使用期限为 1 年，超过使用期限需换新时应经部门负责人、仓储部 经理确认；未满使用期限需换新工衣，领用时按成本 100%在工资中扣除。离职时工衣不予交回。
五、本规定从发布之日起执行，同时废止 SX—XZ—039—05 号文件 A0 版和 SX 行【2006】059 通知。 第 3 页 共 3 页
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