2015年苏州相城区事业单位招聘已经启动,此次相城区共有71家事业单位推出100个岗位面向社会招聘111名工作人员,应聘人员须于3月29日(星期天)9:00—15:30到相城区人才... 2015年湖南公务员考试公告 2015年湖南公务员公共科目考试大纲 2015年江苏村官考试资...
2015 年江苏苏州相城区事业单位报名信息 2015 江苏苏州相城区事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资 讯及免费备考资料请点击 一、报名方式和注意事项 (一)、报名时间和地点 1、报名时间：2015 年 3 月 29 日(星期天)9：00——15：30，逾期不予补 报。2、报名地点：相城区人才市场(庆元路 168 号市民服务中心一楼) (二)、报名程序 1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定 应聘岗位后，下载并填写《2015 年相城区事业单位公开招聘工作人员报名资格 审查登记表》(以下简称《登记表》)，打印 2 份，将《登记表》中应由“报名者 填写的内容”填写完整并加贴照片，于报名当天向招聘单位工作人员(以下简称 招聘单位)提交《登记表》和应聘材料的复印件，出示应聘材料的原件。
2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者由招聘单 位在《登记表》上签字(盖章)。
3、人社部门验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件， 到指定的“验证处”进行验证。验证合格的报名者当场将《登记表》1 份交“验 证处”(附应聘材料复印件 1 份)，另一份《登记表》返还给招聘单位(附应聘材料 复印件 1 份)。
(三)、报名注意事项 1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供 的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不 符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由 报名者自负。
2、2015 年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在 院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和 《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)以及在校期间所学课程的成绩 单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。
3、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所 打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资 格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单或档案关系 托管等代为证明。
4、 夫妻两地分居的， 另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、 户籍证明和工作证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市 区的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，还应出示军队师 以上政治部门同意随军的批文。
5、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明、应聘岗位所需的其它相 关资格证书(件)，以及岗位有工作经历要求应出示的劳动合同或社保缴费清单或 档案关系托管等代为证明材料外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历 学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务 中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理 报名手续，待考试、体检、考察后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的 相关手续。
6、下列人员不得报考：(1)现役军人;
(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞 退未满 5 年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊 等严重违反纪律行为人员;
(5) 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员， 以及国家和省另有规 定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
7、报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使 用的身份证必须一致， 因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考 者自负。
8、本人不能到现场审核的，可委托家人或亲友代为现场审核。相关材料和 证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人须出示其身份证原件及委托人 身份证原件。
9、 因本次招聘将统一组织笔试， 因此每个报名者限报一个岗位， 多报无效， 报名信息经验证通过后不得更改。本次招聘笔试岗位设定开考比例为 1：3。报 名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位， 并由人社部门通知报考取消岗位人员重新补报其他岗位。
10、《2015 年相城区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历”一 栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学 历的，研究生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报 考。 11、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直 系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
12、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确 事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉 的通知》 (苏价费字[2007]204 号、苏财综字[2007]44 号)规定，对所有资格审核合格参加笔试的考生收取笔试 费 100 元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费 100 元/人。对享受国 家最低生活保障金的城镇和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政 部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶 贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。
二、笔试 (一)笔试的时间、地点和形式、内容 1.准考证发放。时间：2015 年 4 月 10 日 9：00—16：00。地点：苏州市 相城区人才市场(庆元路 168 号市民服务中心一楼)。
2.笔试时间。
2015 年 4 月 12 日(星期天)， 具体时间和地点详见 《准考证》 。
考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身 份证。
3.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。试卷内容为综合知识 (含公共 基础知识和行政职业能力倾向测试)，不指定复习教材。
(二)笔试成绩计算 笔试成绩以百分制计算，设 60 分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔 试成绩从高分到低分，按 3：1 的比例确定进入面试人选，不足 3：1 比例的， 按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的 50%。 (三)笔试成绩公示 笔试成绩公布时间：2015 年 4 月 22 日— 4 月 24 日。
三、面试 1、面试通知发放。时间：在公布笔试成绩时具体通知。地点：苏州市相城 区人才市场(庆元路 168 号市民服务中心一楼)。
2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》 并缴纳面试费 100 元/人。
3、面试的具体时间和地点详见《面试通知》。
4、面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘 人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变 能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、 个性稳定性等， 个别岗位因特殊性需加试专业面试，该岗位面试总成绩按结构化 面试占 50%、专业面试占 50%计算。
5、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍 五入。设 60 分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招 聘考试总成绩的 50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高 者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时 间、地点另行通知。
6、面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在网站公布。
四、体检 进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高 分到低分的顺序根据招聘计划人数 1：
1 的比例确定。
体检标准参照修订后的 《公 务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
五、资格复查和考察 招聘单位在规定时间内对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资 格复查。
对不符合 《简章》 规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、 技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务 员招录考察相关要求进行。
考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起 15 日内向招聘单位提 出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须 30 日之内给予书面答复。对复 核结果不服的，可自接到复核通知之日起 15 日内向招聘单位主管部门提出复核 申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报区人社局备案。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以 及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人 社局审批， 可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一 次性递补， 也可以决定不递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的， 不再递补。
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