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建造师挂证协议,一级建造师挂证不挂章,建造师挂证不挂章,建造师协议模版--挂证挂章

时间:2013-02-18 来源: 泥巴往事网

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聘用协议书 甲方(聘用单位) 单位名称:

联系方式: 乙方 (受聘人) 姓 名: 身份证号: 因甲方公司发展需要,需聘用乙方( 房建 专业 一(二) 级 建造师)为工程顾问。经过真诚友好协商,达成协议如下:

一、 聘用协议期限 甲方聘用乙方的期限为 三 年。聘用时间为:

月 日至 年 月 日。

年 二、 甲方权利与义务 1. 协议期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企 业资质、年检及招投标参加项目之用。免费为乙方办理初始注 册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》 上登记聘用期间的执业情况。

2. 协议期间,甲方使用乙方证件参加的招投标或承接工程时出 现的任何工程质量、安全事故、经济纠纷等均由甲方全部承 担。

3. 协议期间, 乙方需参加再教育学习, 甲方负责乙方继续教育、 注册业务培训(含继续教育期间培训机构安排的差旅住宿费 1/6 用)等相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销,原则上个人 应乘坐公共交通工具(除飞机外)不同意个人自驾,特殊情 况自驾前往按 0.8 元/公里核报交通费;若乙方因工作原因无 法参加再教育学习,由甲方负责解决。

4. 甲方应妥善保管乙方的注册证书、 注册印章及其他有关材料。

甲方不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后 果,由甲方负相应的法律责任。

5. 甲方应根据协议要求,及时支付乙方的聘用工资和其他相关 费用。

三、 乙方权利与义务 1. 双方签定协议后, 乙方应于 5 个工作日内 向甲方提供有关建 造师注册所需要的相关材料原件【建造师执业资格证书、学 历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等】。

2. 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需 配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭 等证明材料。乙方有义务及时(5 个工作日)向甲方提供相关 证件。

3. 甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以 便顺利注册成功, 协议期内乙方需配合甲方考取安全 B 证 (产 生的费用都由甲方核报)。

4. 在协议期内甲方确实需要乙方到安徽省内办理任何所参加项 目招投标、项目施工等相关事宜,食宿由甲方解决。 2/6 5. 乙方在无特殊情况下无权拒绝参加招投标等工作。

四、 聘用工资及支付方式 1. 经甲乙双方商定, 乙方聘用工资参照公司 《注册师管理办法》 (2014 修订版)执行,并随制度调整进行相应调整。

2. 甲、乙双方签订协议后,乙方按制度办理一次性奖励,聘用 工资由归口部门按月制表报财务发放。

五、 证书及印章的保管 完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》、《注 册建造师执业印章》、《安全 B 证》、职称证书交由甲方管理, 甲方应妥善加以保管。

六、 协议的变更、终止和解除 1. 聘用协议依法签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的 义务,任何一方不得擅自变更或解除协议。单方要求变更或 解除时,需经双方协商一致。

2. 有下列情况之一的,甲方可以解除聘用协议:

1) 乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的; 2) 乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检及招投标参加项 目,期内不积极配合甲方的; 3) 乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检及招投标参加 项目,所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经 双方采取补救措施仍然不合格的; 4) 乙方以甲方名义私自承接施工项目,给甲方造成损失的; 3/6 5) 乙方不履行聘用协议约定的义务及岗位职责的; 6) 乙方为甲方工作因工负伤,伤势较重经治疗后被确认丧失或 部分丧失劳动能力,按法律规定赔偿后终止聘用协议。

3. 有下列情况之一的,甲方不得自行终止或者解除聘用协议:

1) 在国家规定的续期注册期间,应由甲方为乙方办理续期注册 的; 2) 乙方为甲方工作因工负伤期间; 4. 有下列情况之一的,乙方可以解除聘用协议,但应当提前 30 日通知甲方:

1) 甲方不履行聘用协议约定承担义务,或违反国家有关政策规 定,侵害乙方合法权益; 2) 甲方不按期支付乙方协议期内工资;不按期归还乙方相关证 件及执业印章的; 3) 乙方被招聘或选调到国家机关工作。

4) 乙方依据上述条款要求解除聘用协议,甲方应在接到书面要 求之日起 15 日内给予答复, 并对乙方办理解除聘用协议与变 更调出手续。

七、 违约责任 1. 甲方负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续 (参加由继续教育经办机构统一安排的食、宿、行)。 4/6 2. 因甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失、吊销甲方应负 责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支 付乙方聘用工资到证书发下来为止。

3. 乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退 还甲方剩余未执行的聘用工资,其他损失由甲、乙双方协商 解决。

4. 甲方必须为乙方注册满 壹 年,才可以解聘, 如提前解聘, 甲 方赔付乙方相关损失及违约金贰万元整。

5. 协议期内,乙方考取增项资格证书,应甲方需要按制度支付 增项费用。

八、 续聘 1.在聘用期满前一个月,甲乙双方可协商协议是否续签,在 相同条件下甲方优先聘用乙方;双方有意 签订续聘协议的, 具体条件由双方另行商议或延续本协议; 如协商后到期解聘的,甲方应提前 30 天出具解聘证明、并按制度办理证书转出等相关手续。

2.协议期满,若乙方有在建工程未完工,乙方不得转注,直至 工程结束,此期间的费用按月支付(不足一月部分,按月计 算),支付标准为:年聘用工资/12 个月。(另行续签的除 外) 九、 协议时效 本协议自双方签定之日起生效,聘用期满后失效。 5/6 十、 协议货币 本协议所指金额均为人民币。

十一、 争议解决办法 原则上双方协商解决,协商未果可通过劳动仲裁或人民 法院。

十二、 附则 本协议一式贰份,双方各执壹份,具同等效力。协议期间, 甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付 相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任。 甲 方:(签章) 乙 方 :(签章) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 6/6

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