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社区职工书屋管理制度,职工书屋借阅管理制度,职工书屋阅览管理制度,职工书屋管理制度

时间:2013-03-11 来源: 泥巴往事网

管理员岗位职责 一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,树立“读者第一”的思想,全心全意为读者服务,积极完成本职工作. 二、努力学习和熟练掌握图书...

XX 街道总工会职工书屋管理制度 为了满足基层广大职工日益增长的文化、知识和精神需 求,丰富职工的业余生活,更好的服务辖区企业,XX 街道总 工会特建立了“职工书屋” ,现制定管理办法如下:

一、 书屋服务对象为基层已建会企业职工会员。所有书籍 实行分类编号,免费借阅。

二、 书屋正常工作日开放,节假日休息。开放时间为上午 9:00—12:00 点,下午 14:00—17:00 点。

三、 职工书屋设定图书管理员,管理员须严格履行岗位职 责,执行相关的规章制度,热心为读者服务。每日定 期整理书籍及报刊等。认真做好借阅统计工作,谨防 书籍遗失、损坏。

四、 外借图书、报纸、期刊等,须办理外借登记手续后, 方可带出书屋。

五、 读者应自觉爱护书屋的书籍、报刊,不得折页、撕割、 挖取、批注、涂改或遗失,违者将视其情况按书籍原 价的 0.5~1.5 倍给予赔偿。

六、 借阅图书、期刊、每次限借 2 册,每次借阅时限不超 过 15 天。

如需续借, 应按规定重新办理借阅登记手续。

逾期未还或未办理续借手续的按 0.5 元/册/天缴纳滞 纳金后方可再次办理借阅手续。 七、 如被借阅图书由于遗失或长期未还且责任人由于各种 缘由无法追查的,其赔偿责任由所在单位基层工会承 担。 XX 街道总工会 2014 年 1 月 15 日

职工书屋管理制度 为了进一步深化“创建学习型班组、争做知识型职工、树新时代 职工形象” 活动, 为职工读书创造良好的学习环境, 引导职工养成 “爱 读书,读好书”的良好...

一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关职工书屋管理制度,树立读者第一的思想,全心全意为读者服务,坚守岗位. 二、积极主动为读者服务,严格按照图书编目的...

为加强“职工书屋”的规范化管理,确保为广大职工提供一个学习知识,获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台.结合我院实际,特制定本管理制度. 一、职工书屋由院工...

 
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