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新闻稿件阅评 制度,2014淮北矿业新闻发布,新闻阅评稿,淮北矿业新闻阅评制度

时间:2013-01-05 来源: 泥巴往事网

反对( 0 ) 支持( 14 ) 网友 胡本礼在淮北吃喝开宾馆/你这个书记真行? 胡本礼你不如... 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任 您在中国煤炭新闻网新闻评...

淮北矿业新闻阅评制度 为加强淮北矿业新闻宣传宏观管理和业务指导,把握正确 舆论导向,持续提高新闻报道质量和舆论引导水平,现结合工 作实际,特制定淮北矿业新闻阅评制度。

一、新闻阅评对象 淮北矿工报、矿区电视台、集团公司及子网站各类新闻。

二、新闻阅评组织和领导 成立淮北矿业新闻阅评小组,党委工作部部长、副部长分 别担任新闻阅评组长、副组长,成员由宣传室、企业文化室和 基层单位宣传骨干组成,日常工作由宣传室负责。新闻阅评员 根据工作需要或表现定期调整,同时也欢迎广大新闻爱好者提 出新闻阅评意见。

三、新闻阅评主要内容和方法 紧紧围绕淮北矿业的中心工作、重点任务开展新闻阅评, 坚持“四评”,即评导向,看舆论导向是否正确,看新闻评论 有没有思想性和指导性,看媒体版面、时段对集团公司重点工 作稿件安排是否妥当, 重点看头版头条的导向和安排是否鲜明; 评内容,看是否加强矿区改革发展重大主题、阶段性成就和典 型宣传新闻策划,看各种新闻题材的价值和效果,看新闻稿件 有无差错,看新闻稿件采写和表现手法是否有创新,可读性是 否增强,精品是否层出不穷;评作风,看有无虚假新闻和与事 实不相符的报道,看新闻有没有贴近生活、贴近基层、贴近职 工,有没有来自一线的生动鲜活报道,是否违反新闻宣传纪律, 1 有无负面曝光和舆论监督;评落实,看有没有落实好集团公司 重点安排的各项宣传工作,对长线工作有无持续跟进落实,看 有没有落实好党委工作部关于新闻宣传工作的要求。同时对矿 区媒体加强和改进新闻报道提出意见、建议。

在具体新闻阅评方法上, 坚持随机阅评与集中阅评相结合, 被动阅评与主动阅评相结合,定期指导与及时指导相结合,新 闻专业人士和普通读者相结合,查摆问题与改进工作相结合。

四、新闻阅评程序 新闻阅评工作要实事求是,坚持原则,既肯定成绩,又要 指出问题。小组成员对当月整体工作每月 3 日前将上月新闻阅 评信息反馈给党委工作部宣传室,也可随时反馈。宣传室汇总 后于 5 日前编发当月《新闻阅评》 ,并在《先锋队之声》网站发 布。如遇重大主题宣传或特殊宣传阶段,可随时编发《新闻阅 评》 ,加强矿区新闻宣传业务指导。

五、相关要求 1、开展新闻阅评工作,是集团公司党委加强新闻宣传业务 量化考核的需要,是加强新闻宣传工作的内在要求,是把握新 闻舆论导向的重要保证,是提高宣传思想工作“软实力”的重 要制度设计。

2、 新闻阅评员要本着客观公正的原则, 加强政治业务学习, 不断提高阅评质量和水平。

3、新闻传媒公司及基层单位要正确对待新闻阅评工作,制 定加强和改进新闻宣传措施,完善内部新闻业务学习考核激励 机制,开展新闻业务研讨,提高新闻舆论引导力和影响力。 2 4、要把新闻阅评会和新闻策划会有效对接起来,充分利用 好阅评成果,总结经验,查找不足,提升新闻策划质量,不断 促进工作提高。 3

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