月 2010-2011 学年第一学期南昌大学科学技术学院 学生会办公室工作计划 秋高气爽,枫... 办公室将切实做好各部门的值班安排和配合纪检部生活部的检查制 表工作,并继续实行“...
安徽大学化学化工学院学生会生活部 2 0 1 4 — 2 0 1 5 工 作 计 划 部长：王志伟 1 时间：2014 年 9 月 16 日 依依不舍送走上一届生活部成员，随着新学期的到来，生活部迎 来了新的 10 位 14 级成员， 我们将在团委老师指导和主席团领导下开 展新的工作。作为学生会的重要部门之一，生活部本学期将继续致力 于服务化院学生的工作， 努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活 环境， 同时顺着核心价值观和文化艺术节两条本学期的主线为学生会 各部门的活动提供充足的后勤保障，特做工作计划如下：一、 本职工作的完成与创新 （1）生活部第一学期学期的常规工作主要有：
1） 、笃南 200，理工楼 G202 的网上登记和仓库物资的管理借用 及定期补充和统计。
2） 、大型活动和院级活动的后勤工作，上学期主要有新星杯各 类球赛和部分三好杯比赛以及最后一个月的冬训服务工作。
。
3） 、组织每月一次的院级卫生检查和以及通告短信、QQ 落实校 级卫生检查抽查院级的通知。
4） 、承办一些文化艺术节活动及一些如拔河比赛和素拓等的趣 味活动。
5） 、学生会的基础物品的采买工作。
（2）常规工作目标及改进 1） 、网上登记部分继续规范登记形式和格式以及批复后短信回 复工作，确保不漏批不重批。
2） 、制定严格的仓库登记管理和借用登记工作，并减少仓库物 品的浪费现象。
3） 、监督副部与体育部协调好赛事后勤，这一块因为上学期干 事水平参差不齐加上人手不够上学期做的比较差，这学期虽然 招新人数不多但专业比较分散，因为本学期大二大三课程较多 可能不会有多余的时间去现场监督，但是我一定会通过各种信 息渠道询问这方面的不足并想办法改进。
4） 、组织好每月一次的卫生检查并宣传好校级卫生抽查工作， 并对三次卫生检查结果优异的宿舍进行奖励以及申报校级卫生 检查优秀寝室。 2 5） 、 本学期生活部有素质拓展和拔河比赛两项常规的趣味活动， 两次活动准备全部交由副部自主策划和组织，每个活动由一个 副部主要负责，部长和另一名副部协助。文化艺术节活动方面， 根据项目表， 今年只有一项趣味吉尼斯是以前生活部负责过的， 这项活动比较简单，只需协助校会进行院级报名即可，生活部 本学期活动方面压力不大。 二、部门建设 （1）部门设置与分工 生活部共有：部长一名，副部两名，干事十名。
a、部长职责：下达主席团指令，指导干事完成工作，将团委工作分 配给干事完成，并全面负责组织和完成分配任务。
b、副部职责：协助部长完成主席团分配任务，同时帮助干事尽快熟 悉工作，及时反映工作中的问题。
c、干事职责：完成各项工作的主体，同时积极为部门发展建言献策， 帮助完善部门发展。
（2）部门内部建设 a、加强部门内部的交流，多组织生活部内部活动（聚餐，旅游等） ， 使生活部成为一个团结积极的团队，让生活部每一位成员相处和睦， 充分发挥个人能力及团队凝聚力。
b、实施工作副部牵头干事负责制度，第一个月的工作全部由副部事 无巨细带领干事完成，务必把每一个细节教给干事，之后逐渐放手将 每一项工作逐渐完全分配给干事负责，培养干事独当一面的能力，在 分配过程中注意不要过于倚重优秀干事，注意维护内部和谐。
c、注重干事生活上遇到的问题，积极相互传达一些有用的信息，互 帮互助，营造“家”的氛围，尤其提醒干事注意学习，组织部门早自 习等。
d：副部大局观和策划组织能力的培养，本学期生活部留的副部较少， 干事也是历年最少，副部的工作压力陡增数倍，在他们刚刚成为副部 的时间一定要时刻提醒需要注意的细节， 并及时了解他们的工作想法 把自己的一些工作经验提出供他们参考，做好部门工作的交接。
（3）部门管理制度 3 ●例会制度：实行有事多开会无事少开会乃至不开会，不忙时（9,1 月）维持两个星期一次例会，忙时（10 月和 12 月）一星期一次例会， 例会为周三晚九点半，每次主要由干事汇报近期工作状况。
●考勤制度：
要求每次例会和学生会整体活动无极特殊情况必须请全 体参加，不参加需提前向副部和部长请假得到允许后才能不参加，平 时签到每星期纸上 1 次，网上 5 次。
●干事考核制度：积极配合组织部的干事考核制度。
●副部部长定期交流制度：
每周部长和副部通过讨论组交流最近工作 进度和遇到的问题以及干事的表现和近期学习生活状况。
三、部门工作要求 1、执行力强，工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止，尤其是生活部是 一个服务类部门，更需要特别留意这一点。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平，只有有足够的活动经 验才能清楚活动需要做好生活部的后勤服务。
4、提高各种素质，生活部是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部 门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
5、具有良好的心态和奉献精神，生活部的工作在工作量和劳累程度 上超过一般部门，而且多是繁杂琐碎的事，很容易有厌烦和浮躁的情 绪，这点历届无可避免，所以及时注意干事和副部心态，及时交流保 证他们一直有积极向上的心态尤为重要。
四、部门工作具体分工 工作名称 笃南 200 网上登记 管理及维护 理工楼 G202 管理 胡磊 3 名专职干事（2 男 1 女） 负责人 执行人 具体分工 女生负责管理登 记日志及时回复 更新和通知男生， 男生负责核对登 记和开门以及电 教连接 负责人做好登记， 执行人安排好干 事及时准备物资 以及物资收回查 验。 仓库物资借用 王志伟 胡磊，陶亚军 4 仓库维护及常规 物资采买 仓库物资登记表 制定和活动物资 采购 胡磊 陶亚军 卫生检查 陶亚军 赛事后勤 胡磊，陶亚军 主要是定期整理 仓库和药品，桶装 3 名专职干事 （男） 水、瓶装水等基础 物资采购。
每月一次消耗品 视工作情况临时 实耗数量统计以 抽调干事 及购置活动物资 女生负责申请，通 知，打分表，评分 3 名专职干事（2 细则，人员安排， 女 1 男） 通知各班以及布 告栏张贴，男生协 助女生完成。
与体育部协调完 全部干事 成各类比赛和训 练的送水工作 视情况协调干事 视活动而定 找部员充当活动 人数 详情见策划 通知各班以及统 计参赛情况 详情见策划书 王志伟（工作经验 和工作态度，公文 写作） 胡磊（交流能力， 日常学习） 陶亚军（活动宣 传，心理咨询） 及时发现工作中 的不足，提出改进 意见 大型活动后勤 协助其他部门活 动（讲座等） 素质拓展 趣味吉尼斯 胡磊，陶亚军 王志伟 胡磊 陶亚军 胡磊，陶亚军 生活部全体及协 助部门 2 名干事（1 男 1 女） 生活部全体 拔河比赛 胡磊，陶亚军 干事培训 王志伟 胡磊，陶亚军 工作监督 王志伟 胡磊，陶亚军 五、工作重点 1、10 月份全面配合体育部积极为院运会和各类比赛提供后勤保障， 同时完成对干事的一系列培训， 如果时间允许进行一次学生会内部联 5 谊活动。
2、努力做好各活动的后勤服务工作，积极配合其他部门开展学院各 项工作。
3、保质保量完成文化艺术节任务，元旦前的晚会物资准备。
4、做好部长换届的各种交接。
六、部门暂定工作表 月份 周次 1 任务 ---------------------1） 、招新宣讲 2） 、14 生活部第一次例会（相 提醒副部注意 2 互介绍， 学生会介绍， 工作任务 观察干事表现 与学习， 工作纪律与态度， 自由 发言） 1） 、基本任务教授给副部，协 助副部分配好物资管理方面工 备注 九 3 作 2） 、组织上一届生活部聚餐， 安抚落选人员 3） 、联系传媒中心共同制定常 规物资采购明细表 1） 、大例会通知 2） 、工作计划及策划 4 3） 、大例会会场布置 以及注意大例 会表现 6 提醒副部教授 干事会场纪律 1 --------------------------1） 、学生会基础物资采购（清 本次部门例会 单见附件） 2） 、整理仓库物资，做出清单 主要内容：
1） 、王志伟： 3） 、第一次卫生检查通知、申 就卫生检查来 请、人员安排及后续工作 2 4） 、部门例会 说工作态度以 及执行力问题 5） 、签到值班等基本制度的落 2） 、陶亚军：
实 为活动通知到 6） 、笃南 200 和理工 202 等管 位和增强影响 理 十 上线下宣传 1） 、协助体育部完成两院运动 部门例会主要 会 内容：
力如何做好线 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 1） 、王志伟：
和物资管理工作以及正常签到 值班和干事考评 3 3） 、新星杯的赛事后勤以及三 场和外场)、场 好杯排球赛的送水工作 4） 、部门例会 地申请、赞助 协议的格式与 内容 2） 、胡磊：工 公文写作--通 知、策划书(内 7 作与学习双赢 --如何及时转 变心态 1） 、素质拓展 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 素质拓展可根 和物资管理工作以及正常签到 据团委和主席 值班和干事考评 4 3） 、新星杯的赛事后勤以及三 际工作状况提 好杯排球赛的送水工作 4） 、部门聚餐 前、拖后或取 消 团要求以及实 1） 、部门 QQ 拓展职能的运转 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 和物资管理工作以及正常签到 值班和干事考评 1 3） 、趣味吉尼斯报名表的收发 十一 4） 、公文写作培训成果验收 5） 、各类赛事后勤 1） 、第二次卫生检查 2 部门例会： 2） 、 常规笃南 200，理工楼 202 1） 、干事发言 和物资管理工作以及正常签到 总结一个月工 8 值班和干事考评 3） 、部门例会 4） 、各类赛事后勤 作，王志伟谈 谈 2 年生活部 的自身经验 2） 、胡磊：如 何与陌生人面 对面交流留下 好的印象 1） 、拔河比赛 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 和物资管理工作以及正常签到 3 值班和干事考评 3)、各类赛事后勤 4） 、部门聚餐 5） 、选课讲座 1） 、部门例会 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 和物资管理工作以及正常签到 此次例会为工 4 值班和干事考评 作总结会 3)、各类赛事后勤 4） 、部门聚餐或旅游 5） 、部长职责交接，副部轮值 十二 1 1)、文化艺术节活动的收尾 9 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 和物资管理工作以及正常签到 值班和干事考评 3)、各类赛事后勤 1） 、最后一次卫生检查 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 和物资管理工作以及正常签到 部门例会强调 2 值班和干事考评 3)、各类赛事后勤 4） 、部门例会 1） 、卫生检查评比收尾工作 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 和物资管理工作以及正常签到 3 值班和干事考评 3)、各类赛事后勤 回归学习 1） 、协助元旦晚会 2） 、常规笃南 200，理工楼 202 4 和物资管理工作以及正常签到 值班和干事考评 3)、各类赛事后勤 10 常规笃南 200，理工楼 202 和 物资管理工作以及正常签到值 1 班和干事考评 常规笃南 200，理工楼 202 和 一 物资管理工作以及正常签到值 2 班和干事考评 停止常规工作 3 七、拓展创新工作（此项在能保质保量完成基础任务以及人手充足有精力时完成） 生活部的工作一直侧重于学生会物资管理还有对各种文体活动 后勤服务，本身的基础任务比较重，很难发展特色长期的活动，且本 身的服务还不完善，侧重于全院活动服务对学生生活服务几乎没有， 所以个人认为自身的创新应该侧重于改进和拓展维权服务化院学生 生活方面。但以院级学生团体的能力和权限又难以开展，前几任生活 部部长也是因此才没在这方面有太大的进步，我上学期尝试去做，但 基础任务实在繁重，完全没有精力去创新，以下是我本学期创新工作 设想： 1、选课讲座，帮助大一新生熟悉选课内容 2、开放笃南 200 和 400 为化院早读的地点，给想早读的同学提供地点。
并尝试和化鸿学社等联合向想早读但起床困难的同学提供叫醒服务， 这 个会在 5 月份开始尝试运行。
3、 学习经院学生会生活部， 利用生活部的 qq 制作校园小百科专期说说， 内容包括听力耳机哪里换？怎么用圈存机交网费？等等一些安大小常 识，给大家提供便利。 11 4、干事的公共培训，参照校会其他院主要有工作态度与执行力，活动 影响力制造，公文写作和交流沟通能力培训等四个方面，通过请有经验 和特长的学长学姐来给干事开讲座培训。
2014 年 9 月 27 日 生活部 附件一：上半学期基础物资预算表 附件二：素质拓展策划书暂定版 附件三：拔河比赛策划书 12
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