财政局农业科创群众满意窗口申报材料 财政局农业科创群众满意窗口申报材料 财政总预算会计青年岗位能手事迹材料 工作汇报范文:2013年县财政监督工作汇报材料 财政所长作风...
免费 分享 创新 财政局农业科创群众满意窗口申报材料 加强作风建设坚持面向基层 大力推进我县农业基础设施建设 县财政局农业科有三名工作人员，主要负责全县农业综合开发、支农专项、 扶贫、海洋渔业等农口单位专项资金以及单位财务管理工作，确保国家强农惠农 政策落实到位。近年来，县财政局农业科在县委、县政府及局党组的正确领导下，在各主管 部门的大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，以提升我县农业基础设施建设，管好用好支农资金为工作为重点，以 “服务人民，奉献社会”为宗旨，以做好全县财政支农资金管理为己任，以群众 满意度为标准，遵循“服务发展、服务基层、服务群众”的原则，坚持廉洁、务 实、规范、高效的工作作风，加强科室的作风和制度建设。结合工作实际，全面 提升科室的政风行风建设水平， 不断转变观念和工作作风， 创建 “群众满意窗口” 活动取得初步成效，现将情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全创建机制 作为财政支农资金管理的“窗口”单位，农业科的工作至关重要，为塑造一 支技术过硬、 管理严格的支农资金管理队伍， 农业科坚持把创建 “群众满意窗口” 工作摆到重要位置，以政风行风建设为抓手，做到思想重视，组织得力，常抓不 懈。为确保创建工作开展顺利，农业科坚决服从局创建“群众满意窗口”领导小 组的领导，并召开了全体人员会议，组织学习创建活动内容，从明确任务、责任 落实、督促检查、问题整改几方面进行了详细分工，做到层层落实，形成了全员 参与，各尽其责，各尽其能的创建工作机制，保证创建工作真正落到实处。
二、规范管理制度，增强工作责任感 初，农业科认真制定和完善各种规章制度，切实落实党风廉政责任制，把党 风廉政建设贯穿于项目建设的各个环节。坚持实行“每周例会制” 、 “主管领导负 责制”等制度的基础上，进一步完善了专项资金县级财政报账制、资金管理三专 制、重大项目会办制、土建工程实地核查制等各项工作制度，明确了科室人员的 岗位职责， 把日常工作的各个环节分解到人， 增强了科室各人的责任感和使命感， 使科室全体人员逐步形成遵章守纪、爱岗敬业的良好作风。 免费 分享 创新 三、加强财政支农资金管理，提升农业项目建设质量 在财政支农资金管理方面， 农业科针对项目主体多元化和建设管理模式多样 化的新情况，严格按照精细化和科学化管理的要求，对项目的申报、定地勘测、 论证以及项目计划书编制等过程进行规范化管理。对重点项目实施的组织协调、 指导和监管，加强计划的跟踪管理，合理安排，经常会同项目主管部门到项目实 施地点察看项目实施情况，严格按项目实施进度拨付项目资金款项，确保全年目 标任务和重点工作按时完成。通过与各主管部门的共同努力，全年共向上级申报 项目 85 个，申请支农专项资金 21940.41 万元，有力地促进了我县的农业发展、 农民增收和农村稳定。
四、建立便民服务举措，强化服务理念 认真落实各项便民利民措施， 以人民群众满意不满意作为衡量我们工作成效 的标准，通过意见箱、座谈会和走访等途径，广泛征询人民群众和社会各界的意 见建议，接受监督抓整改。同时工作实行“五公开” ，向社会和群众公开办事依 据、程序、时限、结果和监督方式，对项目检查核查出的问题及时反馈给项目单 位及施工单位，同时自觉接受群众监督，保证项目实施过程公开透明。优化服务 环境，规范、透明、公开操作；工作环境整洁无脏、乱、差现象，对群众来人办 事做到态度热情、服务周到、耐心细致，做好政策宣传工作。杜绝门难进、脸难 看、话难听、事难办。
在行风建设方面，农业科着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，杜 绝“冷、硬、顶、横”现象和利用职权“吃、拿、卡、要、报”等违纪行为发生， 切实保障人民群众的合法权益。为进一步方便群众及其他业务部门的工作联系， 我们充分利用现代通信手段，与业务单位及乡镇建立公共邮箱，公开相关业务责 任人电话，实行零距离接触，零距离服务。有些事情能电话联系解决的，尽量电 话联系解决，几件事情能集中办理的，尽量集中办理，避免群众不必要的路途奔 波，大大提高了工作效率，群众满意率达 90%以上。
五、立足本职岗位，树立财政服务形象 农业科积极转变工作职能， 更新观念， 将工作的重心切实转变到管理、 服务、 协调上来，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题抓起，把好农业基础设施 建设项目的质量关， 为农村经济发展服务， 为农民增收服务， 树立财政服务发展、 免费 分享 创新 服务群众、服务基层的良好形象。
一是在财政支农项目的管理工作中，农业科加强与项目乡镇密切配合，突出 重点环节，全过程、全时段、全方位的对涉农项目建设情况和工程质量情况进行 监督核查。由于我县农业项目较多、而且分散在各个乡镇，这就为科室对项目核 查增添了许多困难。在人员相对较少的情况，科室人员发扬“一不怕吃苦、二不 怕流汗”的精神，千方百计想办法、挤时间，坚持对涉农项目进行实地考核。在 各相关单位的协 读 书 人 网文 档 频道 给 广 大网 友 提供 最 实 用的 文 档资料 : http:///data/ 助下，科室共下乡进行项目督、核查 660 余次，每月有三分之一以上的时间 在基层，切实掌握第一手资料，确保项目建设体量到位，质量监控到位，资金拨 付到位。
二是在财政惠农资金兑付过程中，加强政策的宣传，积极深入基层为群众解 惑答疑。全年发放省级能繁母猪补贴资金 399.84 万元，兑付省级脱贫攻坚奖励 资金 562 万元，兑付农村贫困劳动力转移培训项目资金 140.6 万元，农业实用技 术培训和农民创业培训资金 176.89 万元，农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖 补资金 240 万元，受益群众 2969 人。全县累计发放小额扶贫贷款 7042.4 万元， 已付贴息资金 94.38 万元，受益农户 5647 户。兑现农机购置补贴 1787.87 万元。
在资金发放过程中，对群众反映的问题认真对待，主动上门核实情况，力争把问 题解决在基层，绝不敷衍了事，群众反映问题处置率达 100%。
三是开展学习教育活动，提升学习能力。定期进行党风廉政教育和业务技能 学习，认真学习党的十七届四中全会精神，利用业余时间努力学习与本职工作相 关的业务知识。通过经常性学习，进一步提高科室人员的政治思想素质和业务工 作能力，改进了工作作风，提高了服务水平。
通过创建活动的开展， “一切为了人民满意”理念正越来越深入地融合进科 室人员中间， 成为自觉的行动。
在今后的工作中， 我们将紧紧围绕 “管理上水平、 行业争领先、 工作创优良、 文明上台阶” 的目标， 以建设 “幸福灌云、 和谐灌云” 动力，不断为提高我县的农业现代化水平、推动县域经济科学发展和构建和谐社 会贡献我们的力量。 免费 分享 创新 县财政局农业科 年六月九日 资料来源：http:///data/sbcl/
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结合工作实际,全面提升科室的政风行风建设水平,不断转变观念和工作作风,创建“群众满意窗口”... 本站提供 财政局农业科创群众满意窗口申报材料WORD文档 ,版权归其原...