奖勤罚懒,激发广大教职工自觉参与学校民主管理的积极主动性,发挥教职工的主人翁作用,提高学校管理的科学化、规范化水平,特制定学校教职工考勤制度. 一、学校教职工应...
教职工考勤制度 为了完善考勤制度,加强考勤管理,保持正常的教学秩序,结合上级劳 动人事部门的相关文件要求,特制定如下考勤制度：一、 １、 ２、 ３、 ４、 二、 １、 ２、 研究决定。
３、 中间外出采取假条制度，按现规定执行，不请假按旷课处理。
各种假期规定 国家法定假期按规定执行 婚假：符合条件的教师婚假一周，包括双休日。
丧假：直系亲属三天。
产假：女职工三个月，晚育四个月。男职工一周。
请假制度 因病因事不能上班要及时请假，病假须有医院诊断书。
请３天以上假，必须校长批准，１０天以上假，必须校委会 中间外出办事不超过半小时，每周不超过两次不记录考核，两次以上以时 间累计事假的课节数，一次超过两节记事假半天。八节课累计事假一天 ４、 教职工每年事假超过十天，或病事假累计三十天，年末不能 评优，不易担任学校推荐任命的领导职务及后备干部。半年不能参加工作 年末不考核，超过半年学校上报列为在编不在岗人员。
５、 三、 １、 ２、 在校期间如在校内找不到人，又未请假，按旷工处理。
奖罚办法 每学期满勤奖４０元。
病事假累计两天内不扣钱，以后第三天病假５元，事假１０ 元，第四天，病假１０元，事假２０元；第五天病假１０元，事假３０元； 以后每天病假１５元，事假４０元。旷工一天扣６０，旷工一个月上报主 管局建议取消本校编制。
３、 早退。
４、 事假可请人代课，如果学校安排每节课３元，代课费由请假 迟到、早退累计三次扣１０元，含早晚自习和会议学习迟到 人出。公出由学校安排。
５、 加班可顶病事假。 特殊情况由校委会研究决定。
此规定从六月八日执行，之前按原方案执行，累计项继续累计。
为维护学校的正常工作秩序,提高工作效率,使教职工自觉遵守工作时间和劳动纪律,根据国家、省、市有关文件规定,结合本单位实际情况,特制定本制度. 一、适用范围 学校...
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教职工考勤制度及其管理办法 为建立学校正常的教学工作秩序,提高工作效率,促进教学质量 的提高,使全校教职员工(包括聘用人员)自觉地遵守劳动纪律和校 纪校规,结合我...