考核激励表格,部属行为意识分析表. 普通员工服务成绩考核表 总务部门业务能力分析表 专业人员服务成绩考核表
部属行为意识分析表 名称 检 查 项 目 1.面对指示、命令吗？ 指示执行彻 2.正确地掌握指示、命令吗？ 底与否 3.对指示的内容有质疑吗？ 4.记下指示的内容吗？ 5.询问不明之处吗？ 1.是否忽略了实施上应有的准备工作？ 2.检讨实施的步骤吗？ 工作准备 3.检查过实施可能发生问题的情况吗？ 4.确认目标的日期吗？ 1.征求过上司的意见吗？ 2.征求过同事的意见吗？ 信息收集 3.征求过其他单位同事的意见吗？ 4.已取得实施上必要的资料吗？ 1.是否想到实施上的问题点？ 2.考虑过可能发生的问题吗？ 问题处理 3.对于问题是否有应付的对策？ 4.发生问题时，立刻报告上司吗？ 1.企图心旺盛吗？ 2.是否缺乏自信、信心？ 执行企图 3.是否内心有不安的感觉？ 4.是否有抱怨、不满？ 5.对上司是否感到怀疑、不信任？ [ 部属实际上的需要 ] 注意载事项 [上司特别留意点] 上司看法 姓名 评价四川嘉佳文化教育传播有限公司 部属行为意识分析表 名 称 [ 检 查 项 目 ] 姓名 上司看法 评价 1.面对指示、命令吗? 指示 2.正确地掌握指示、命令吗? 执行 3.对指示的内容有质疑吗...
部属行为意识分析表 名称姓名 指示 执行 彻底 与否 检查项目上司看法 评价 1.面对指示、命令吗? 2.正确地掌握指示、命令吗? 3.对指示的内容有质疑吗? 4.记下指示的内容吗? ...
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