武汉理工大学学生会 二零一零年年终述职报告会策划 一、 活动背景和目的 武汉理工大学... 日之前选择最佳时间方案并上报分管主席汪尚,等待通知. (3) 场地安排的通知:完成教...
关于述职报告会议的通知 各部门：为进一步加强公司各部门之间的沟通和交流， 提高管理人员的思 想水平和工作能力，解决目前大部分管理人员“只知低头拉车，不知 抬头看路”的问题，经公司领导研究决定召开一次“述职报告会议” ， 具体安排如下：
一、会议时间：2014 年 10 月 4 日（周六）下午 3 点 二、会议地点：第二会议室（大会议） 三、参会人员：见附表 四、述职报告格式和内容如下：
第一部分：2014 年 1 月—9 月工作情况。
1、部门或个人岗位职责； 2、部门情况汇报，包括人员情况，工作分工，思想动态等； 3、1-9 月份主要包括做了哪些工作，完成情况如何。
第二部分：工作中的成绩与不足，个人优缺点分析。工作中好的 方面，不足的方面，个人情况的分析； 第三部分：工作中遇到的困难，及解决办法。
第四部分：下一阶段工作计划。
1、包括部门目标。重点是工作计划分解，工作目标要清晰可量 化； 2、个人职业发展目标或计划； 3、要实现工作目标需要公司哪些支持和帮助，例如：人力资源 方面、技术支持方面、资金方面、授权方面等。
第五部分：合理化建议，针对工作实际情况，提出切实可行、方 便操作的建议。 五、注意事项：
1、述职报告必须用电子版，可以用 WORD、PPT 等办公软件， 提倡用 PPT。
2、为保证述职的效果，可以在述职报告中加入表格、图柱、图 案、图片等表述形式，来说明自己的工作情况。
3、请各参会人员认真、严格按照文件规定的格式提前准备，务 求客观真实的反应自己的工作情况，切勿高谈阔论，不着边际。
4、会议期间，针对每个人的汇报情况，将实行综合考评，每位 参会人员都有考评与被考评的权利。
5、每位参会人员的述职报告时间控制在 15 分钟以内。 六、奖罚措施：
1、在述职报告会议中综合考评前 3 名的，授予优秀管理人员称 号，同时给予该部门 300 元集体活动基金； 2、请各参会人员提前安排好工作，准时参会，不得旷会，严格 遵守会议纪律。凡发生违纪行为，按照公司会议纪律处罚规定执行。 参加述职报告人员名单： 参会人员名单：
序号 1 2 3 4 5 6 7 部门 营销部 生产部 行政人事部 总经理办 财务部 纪念品部 售后安装部 合计 参会人员 黄艳、徐玉、魏群、徐留同 高恩政、孔祥毅 程济国、彭作兰 庄绪敏 王冬梅 李敏 姜秀峰 人数 4人 2人 2人 1人 1人 1人 1人 12 人
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