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实验室规定 课题组成员必须做到个人利益服从全组利益，精诚团结，密切协作，为课题 组发展和自身进步不懈努力。 成员守则: 1. 遵守国家的法律及学校、院、系的各项规章制度。2. 严格遵守学术道德。
3. 认真执行组内的各项规章制度。
4. 每位成员必须按照分工承担一部分组内事务工作。
5. 努力学习，精心设计，认真实验，细心总结。
6. 尊敬师长，互助友爱，精诚团结，共同进步。
7. 建立课题组良好氛围，不断借鉴外组先进经验 总则: 鉴于课题组的实际情况， 实验室的各项工作分派给组内的每一个成员，使每 一位成员都有机会参与实验室日常管理工作， 培养领导能力， 同时也为他人服务。
在推动实验室在各方面不断进步的同时也使每个组员的个人能力和综合素质得 到提高。
为了保证制度的有效性，要求每个人在自己负责管理的领域内以身作则 并监督其他人的行为，发现有违反规章制度的行为时，要及时予以批评指正。被 批评者必须立即无条件整改。
1.外出必须向导师请假;并保持与组内联系畅通。
2.实验室的卫生由全体组员轮流打扫，每人每轮负责一周。
3.实验室内严禁会客、喧哗；严禁私配和外借实验室钥匙 实验室卫生安全制度： 实验室是从事科研工作的重要场所，是实现我们人生价值的重要舞台，但实 验室也是极其危险的场所之一， 稍有不慎就会酿成大祸。这就要求所有成员规范 自身行为，养成良好工作习惯，在勇攀科学高峰的同时，始终要把安全放在第一 位。实验室每人自己物品摆放整齐，不能乱扔垃圾，每周日举行实验室大扫除， 特别是每次例会前全体同学必须再次检查各方面卫生。 工作汇报制度： 一、工作汇报 1.每两周对过去两周工作进行总结、归纳，对将来两周工作进行思考和计划。
2.工作汇报的内容包括：工作思路；分析与展望；近期工作安排。
3.每次以 Word 文件、邮件附件方式发给老师。 文献报告： 文献报告的设置是为提高课题组成员对学科前沿文献的学习掌握水平及自 身的表达能力。
文献报告还有利于拓宽课题组成员知识面，对某一研究领域增加 认识和理解，同时锻炼英语水平及表达能力。报告人负责搜索相关文献若干篇， 总结研究背景、创新之处以及前景展望。具体安排如下：
a. 报告人员：每四周全体会参会人员。
b. 报告时间：每人每次原则上不超过 30 分钟。
c. 报告内容：对一个感兴趣的专题做一个比较详细归纳总结。
要求：
1）对相关文献作综合比较和总结归纳，重点介绍课题的背景、发展和前景，避 免罗列具体的实验数据。
2）要求对所涉及的重要文献了解和阅读 3）讲解有关机理，必须经过认真的思考，分析机理的合理性。
4）PPT 的制作要求正规、认真、清晰。 关于学术水平要求： 每位学生在毕业论文开题之前必须有四次以上的成果提交， 发表 2 篇以上高 水平文章。 阶段安排： 第一学期，10 月份，选择研究方向，并在学期末完成一篇所选方向的综述； 第二学期：4 月份，组织实验室实习立项，并由导师安排综合实践任务； 第三学期：针对所选方向深入研究，至少提交一篇学术成果； 第四学期：在已有成绩的基础上，结合研究热点提出前沿的研究方向，并在期末 提交研究成果； 第五学期：10 月份开题，组织导师专家评审； 第六学期：3 月份组织预答辩，4、5 月份修改文章，6 月份答辩。 沟通交流是学习进步的关键！ 注：规定尚有不全面之处，以后逐渐完善。
2014-7-1
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