劳动合同栏目提供各种劳动合同范本参考,以及劳动合同的撰写格式. 中国科学院聘用干部合同书 聘用外国文教专家合同 聘任合同书(示范文本) 农民轮换工、农民合同制工劳动...
劳 动 合 同 书 甲方（用人单位） ：名称：
河南省万安建设工程有限公司 韩伟 联系电话：
0371-69509111 法定代表人（主要负责人） ：
地址： 郑州市金水区花园路 144 号 6 层 07 室 乙方（劳动者） ：
姓名：张新堤 性别: 男 身份证号码: 410106197408250030 户籍所在地：郑州市上街区中心路 1 号院 9 号楼邮政编码：
住址：
河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制 郑州市金水区茂花路 6 号 4-25 邮政编码： 联系电话： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳 动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上， 订立本合同。
第一条 劳动合同期限 经双方协商一致，本合同期限采取下列 （一）无固定期限：自 用期，试用期自 年 月 年 年 日至 月 年 月 年 日至 月 种形式：
日起。其中（有，无）试 月 年 日至 日。
月 年 月 日止。 劳 经双方协商同意，对 更： 动 合 年 同 变 月 更 书 日签订的劳动合同书做如下变 （二）固定期限：自 其中（有，无）试用期，试用期自 日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 起至 第二条 工作内容和工作地点 。
，甲方要为乙方 甲方（盖章） 乙方（签字） 止。 1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容（或工作任务）是 提供必要的生产（工作）条件。 3、甲方因经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合 同办理，双方签字或盖章确认的协议书或变更通知书作为本合同的附件。
第三条 工作时间和休息休假 种方式确定乙方的工作时间：
小时，平均 法定代表人或委托 代理人（签章） 1、甲、乙双方同意按以下第 签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日 （1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过 每周不超过 小时，每周至少休息一天。 2 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般 第十条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体 健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实 行以（填“是” ） ：年（） 、半年（） 、季（）月（）为周期的综合计算工时 工作制。
（3）不定时工作制，即经老公保障部门审批，甲方在障职工身体健康 甲方（盖章） 乙方（签字） 并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、 弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的 完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依 法保证乙方的休息权利。
法定代表人或委托 代理人（签章） 乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等 休假权利，乙方享受一下节假日：
假 假 第四条 天， 天， 假 假 天， 天， 假 假 天， 天， 假 假 天， 天， 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式 签章时间：
年 月 日 签字时间：
年 月 日 按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期、时间 为：
。 2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数） ，按下列第（）种 形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位计提合同约定的标准。
按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国 家有关法律、法规规定执行。 3 （1）计时工资。乙方工资标准为 （2）计件工资。乙方的劳动定额为 。
（3）其他形式：
3、乙方试用期工资为 元/月（ 元/周） 。 4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照规定对乙方进行培训并 取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲 ，计价单位位 元／月，基本工资为 元／月。 方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条 双方约定的其他事项 4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付 加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停 工津贴或生活费。
第五条 社会保险及有关福利待遇 1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按 时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有 关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、 非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为： （不得违反国家的有关法律、法规） 第八条 劳动争议处理 双方因旅行本合同发生争议， 任何一方可以向本单位劳动争议调 整委员会申请调解：调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日 内向有关辖权的劳动争议仲裁委员会书面仲裁。对仲裁裁决不服的， 第六条 劳动保护和劳动条件 可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿。 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对 乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 劳动防护用品。
3、甲方必须按国家规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。 4
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同.甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行. 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法...
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个...
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