附件2: 南方医科大学高层次人才引进 “伯乐奖”奖励办法 为进一步拓宽高层次人才引... 予相应奖励,并在校内发布公文通报表彰. 三、奖励标准 (一)推荐并成功引进第一层...
推 荐 岗 位 兑现给推荐人奖励标准 1、 被推荐人工作满一个月后兑现全部奖励金额的 30%； 2、 被推荐人工作满三个月后兑现全部奖励金额的 不兑现给推荐人奖励标准 高层管理人员 30%； 3、 被推荐人工作满六个月后兑现全部奖励金额的 40%； 1、 被推荐人工作满一个月后兑现全部奖励金额的 40%； 中层管理人员 2、 被推荐人工作满三个月后兑现全部奖励金额的 60%； 1、被推荐人工作满一个月后兑现全部奖励金额的 40%； 高级技师 2、被推荐人工作满两个月后兑现全部奖励金额的 60%； 1、被推荐人工作满一个月后兑现全部奖励金额的 40%； 中级技师 2、被推荐人工作满两个月后兑现全部奖励金额的 60%； 1、被推荐人工作满一个月后兑现全部奖励金额的 40%； 初级技师 2、被推荐人工作满两个月后兑现全部奖励金额的 60%； 间严重违反公司管理制度； 1、 被推荐人工作未满一个月与 公司解除了劳动关系； 2、 被推荐人在兑现全部奖励期 1伯乐奖实施管理办法(暂定) 为适应公司发展需要、 满足公司的人才需求,提高人才行... 3.新录用员工进入公司后定岗级别符合奖励标准; 4.新录用员工学历及院校符合规定条件...
伯乐可获￥500 元现金奖励. 4、推荐人数最多(以年度为单位,留住人员计算,不得少于10 人)可荣 获最佳伯乐奖,奖金￥1000 元并获得证书. 六、其他事项 本办法于2011 年...
5、人事部安排面试、评估、背景调查,并就面试合格人员安排报到等后续 事宜. 注:人事部有权对明显不符合任职要求的应试人员进行淘汰处理. 第五条 奖励标准 1、 伯乐奖奖...