2013年3月15日，重庆工商大学发生一起数百名教师集体维权事件，一度至少有300名教师聚集在该校一处校门高唱国歌引发学校内外一片哗然。本次事件起因或为部分...
教师维权诉求书 —教师待遇难落实，国家政策，岂是儿戏 教师待遇低，已成为国人公认的事实。2014 年秋季开学之初，教师喜获工资调整的新政 策，教师工作热情高涨，精神面貌焕然一新。此次调资标准于 2014 年 9 月 17 日张贴到了全 市各学校。调资标准及时间是由市人社局呈报、经汉川市政府批复而公布的。其内容如下：一、调资标准：
. 事业单位在职人员月基础性绩效工资增资标准：
副高七级 794 元，中级十级 689 元，助理十二级 629 元 二、调整时间：
从 2013 年 1 月 1 日起至 2014 年 9 月止，按 21 个月时间计算。2014 年 10 月执行 新调整后的工资标准。月增加基础性绩效工资从 10 月份开始按月发放。
根据人社局文件规定，奖励性绩效工资的发放。按学期实行发放。
我市公务员的相关调资于 2014 年 9 月 28 日已率先全额（21 个月增加的基础性绩效工资 和奖励性绩效工资）到账，2014 年 9 月末至 10 月上旬，汉川市周边县市的同仁的 21 个月 增加的基础性绩效工资和奖励性绩效工资也陆续到账， 而汉川市教师的绩效调资迟迟不能到 位，且于 2014 年 10 月 11 日由人社局发到各事业单位的标准在此前的基础之上有所下调。
。
并且要求各事业单位按“新标准”造表申报。且要求有关部门在两天之内审核完。 没有任何组织和个人对 2014 年 10 月 11 日的“新标准”给予说明，也让我们无所适从， 更让我们茫然。难道国家的政策任由地方政府曲解？难道政府的红头文件都成儿戏，朝令 夕改？难道汉川的公务员有特权？教师工作的热情又降到了冰点。
调资的闹剧又一次在教育 教育战线上演了。
（上次是国家启动教师实施绩效工资之初） 还有两点要引起相部门注意：一若按 2014 年 9 月 17 日的标准执行。汉川教师的工资总 额与应城市持平， 二是省政府 2014 年调资后的农村教师人平均绩效总额标准为 22000-23000 元/年。
为了维护教师的合法权益，为了使教师的政策性调资不再成为讨薪，切实落实教师政策 性待遇，特提出如下诉求：
一、 公开所有调资单位的调资标准，教师调资标准不得低于当地公务员的水平。
二、 走党员群众路线，应在 10 月 18 日前按时足额兑现教师增资。
（21 个月增加的基础 性绩效工资和奖励性绩效工资） ， 三、 落实中央精神，彻查各单位吃空饷的现象。减轻我市财政压力。
四、 增强国家政策透明度，公开湖北省关于行政人员和各事业单位人员的工资标准。
还老百姓一个知情权，提高政府的公信力。
以上诉求，恳请上级行政主管部门给予回复。
汉川市刘家隔镇全体教师签名：
2014 年 10 月 15 日
汉川教师工资下调15%维权诉求书 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 此?次?调?资?标?准?于?2?0?1?4?年?9?月?1?7?日?张?贴?到?了?全?市?各?学...
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