伊犁技师培训学院.现将有关事宜通知如下: 一、 新疆交通技师培训学院在新疆交通技工学校的基础上成立,由自治区交通厅管理,与新疆交通职业技术学院实行两块牌子一套班...
伊犁技师培训学院车辆管理制度(试行) 为使学校车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大 限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际 情况， 尽可能的发挥最大经济效益以及对学校所有车辆的保养和维修 进行控制， 以确保车辆安全、 良好的运行状况以及保养和维修的及时、 经济、可靠，特制定本制度。一、总则 l、办公室所有车辆在办公室分管副校长的领导下，由办公室主 任管理和调配。
2、办公室主任应带头做好办公室团结协调工作，求真务实、廉 洁勤政，认真落实领导交办的各项工作任务。
3、办公室司机必须严格遵守办公室的各项规章制度，加强思想 政治建设、职业道德修养和业务技能学习。除按时参加办公室组织的 集体学习外，还要根据办公室的实际情况，定期和不定期学习业务技 能，交流工作经验，提高工作水平。
4、 办公室司机要忠于职守， 服从安排， 保证工作用车随叫随到， 遵守职业道德，严守保密制度，做到不该问的不问，不该说的不说。
要做好出车前的准备工作。做到勤检查、勤保养、勤打扫，保持车容 整洁。发现故障及时排除或报告，确保行车安全。要自觉遵守交通法 规，做到礼貌行车，文明行车。
二、车辆调派 （一）车辆由办公室统一调度，除校领导外，其他人员不得随意 指派。校领导用车，由用车领导或办公室主任直接通知驾驶员，相关 驾驶员要作好准备，做到随叫随到，保证领导用车。若领导外出学习 考察， 司机未一同前往的， 必须回单位上班， 由办公室统一安排调度。 （二）各处、系用车，由处长、系主任向办公室申请，由办公室 统筹安排，不得直接安排司机出车，一律实行派车单制度（校领导用 车除外）。办公室应将派车情况及时向主管副校长报告。
1、申请用车必须由处、系领导前 1 天通知办公室，办公室填报 “派车单”，以便统筹安排。特殊情况需临时用车，视事情的轻重缓 急决定派车。
2、为缓解用车紧张的矛盾和节约开支，各处、系公务人员在交 通方便的市区内单人外出联系或办理公务，原则上不派车，乘坐公车 票由处室领导审批后，报销往返直线车票。
3、其它公务用车和外单位借车、租车，必须经校长同意，由办 公室主任根据现有车辆情况调派。
4、办公室、各处、系工作人员因公事用车，需经办公室主任同 意，根据具体情况安排用车。严禁私自调用办公室车辆，私自调用造 成交通事故或经济损失的， 一切费用由私自调用车辆人员和司机本人 承担，并视其情节追究当事人责任。
5、严禁私自用公车参加婚丧嫁娶活动。本单位工作人员直系亲 属死亡需用车的，经办公室主任批准作特殊情况安排用车。
（三）用车处、系应按派车单填写的时间、地点用车，使用车辆 过程中不得随意变更原定计划或用公车办私事，如有此情况，驾驶员 有权拒绝。
（四）未经同意，擅自驾车外出或将车辆借与他人驾驶，造成车 辆损坏或交通事故的，一律由司机本人负责，并视其情节追究责任。
（五）出车任务完成后，车辆一律停放在指定车位（学校行政楼 前）。不按规定停放，造成经济损失的，由本车司机负责赔偿。遇特 殊情况不能返校，须经办公室主任批准。司机休假，钥匙交办公室， 车辆需停到行政楼前。 （六）车辆因公出伊宁市区域须经办公室主任批准。司机出差报 销票据由办公室主任审核签字，报校长签批。处、系用车实行定额管 理。
三、车辆保养及维修 l、司机应做到遵章守纪，熟悉各项交通法规及车辆机械常识， 勤检查， 勤保养， 严格遵守操作规程， 正确驾驶车辆， 确保行车安全。
司机每次出车，特别是长途出差或重要活动用车，必须提前检查车辆 情况，确保车辆正常行驶。
2、司机每次出车回来后，应及时检查车辆情况，对影响安全行 车、确需修理的，应及时向办公室报告，车辆维修管理定尹国俊专人 负责，按程序安排修理。
3、严格按申报表申报维修的项目检修，对在修理过程中发现的 新问题，应经办公室主任同意后方可续修。对维修更换下来的部件， 司机应带回交办公室， 否则办公室不签验收表。
司机应随车进厂督修， 以便掌握维修项目的到位情况和质量，不随车进厂或车进厂人就离， 按缺勤处理。对维修的车辆，司机要亲自调试合格后方可在厂家的维 修项目单上签字认可， 并填写验收表内容报办公室主任审批同意后方 可结算。车内设施的维护，更新及用品的购买，均应填报申报表办理 相关手续后方可实施。车辆维修一次维修费用在 100 元以下，由司机 向办公室主任报告，经同意，由司机安排维修。一次维修费用在 100 元以上 500 元以下，由司机向办公室主任报告，由办公室统一安排维 修。一次维修费用在 500 元以上的，由司机报办公室主任，办公室主 任报校长同意。
4、车辆在行驶途中若遇临时维修，司机可自行安排维修，但必 须有乘车人员签字证明。维修金额在 100 元以下的，由司机报办公室 主任同意后安排维修。维修金额在 100 元以上 500 元以下，办公室主 任报校长同意后维修，确因特殊情况无法当时请示报告的，须经乘车 领导同意并签字证明，方可报销维修费用。车辆在行驶途中，如因司 机判断不准确或出车前因发动机缺油、 缺水， 检查不准确造成损失的， 视情追究司机责任。
5、司机违反操作规程，造成车辆机械事故的，由驾车当事人赔 偿 5%的经济损失费；每年发生两次以上的，除赔偿 5%的经济损失费 外，视情追究责任。
6、司机擅自作主，未经请示同意，自行修车、换件的，其修车 工时费、材料费等一切费用由本人承担。凡私自将车辆零部件拆换后 赠与他人或变卖的， 经单位查实， 除按配件价格从本人工资中扣缴外， 并视其情节追究责任。
7、 按车辆保养规定， 驾驶人员应做好车辆保养工作， 每行驶 8000 公里，必须进行“一保三清”工作;行驶 30000 公里的，必须进行一 次二保。
8、驾驶人员应妥善保管车辆从购置到报废全过程的技术资料及 车辆行驶、驾驶有关证照，并按规定及时办理车辆年审等事宜。
四、油料管理 l、车辆加油采用定点加油方式，按各车辆实际所需，由办公室 开油票加油。
2、严禁司机用现金加油。因特殊原因，未能到定点加油站加油 的，司机应向办公室主任报告，经批准可用现金加油，加油票据经随 车人员签字后，据实报销。
3、每季度由办公室对所有车辆公里数进行抄录，核定车辆标准 耗油量，结合实际情况检查车辆用油量。凡超过核定合理用油量 5% 的，驾驶员要向办公室主任作出解释；超过 10%的，要书面说明理由 报办公室主任；超过 20%的，报办公室主任并组织对该车用油情况进 行重新核定（注：超量用油为实际用油量/应用油量，以派车单回单 登记为实）。 五、司机奖惩制度 （一）奖励制度：
1、司机全年安全行车无责任事故、无交通违章，年终发安全奖 800 元。
2、司机补贴实行月度固定补贴制度，补贴金额由办公室确定， 不另报销加班、误餐等费用。县外长途可另报长途补助。
（二）处罚制度：
l、按年度计算对不服从调度或联系不上的，第一次由办公室主 任口头提醒并登记备案;第二次由办公室主任书面警告并登记备案， 同时抄报办公室分管副校长;第三次办公室主任报分管副校长做停车 待处理。
2、对不遵守交通规则，违反操作规程和其它规章制度造成交通 事故和车辆损坏，交警部门明确责任 50%以上，驾驶证被扣 12 分的， 年终考核定不称职等次。
3、对不遵守交通法规，违反交通规则被扣证或罚款的，由本人 到交通管理部门接受处罚，因此产生的费用由驾驶员本人负责。
4、对违反交通法规，酒后驾车造成事故的，一切后果由司机本 人负责，财务不予报销。因公出车发生交通事故负主要责任的，经济 损失 500 元以上的扣发当月月考核；1000 元以上的扣发两个月考核， 年终不予评优；重大交通事故扣发全年安全奖，年终不予评优。 六、附则 本制度自以布之起施行 2010 年 10 月 10 日
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