看完以后,我想只要是个有心的人,都应该知道,要想干一件事,并不是一件容易的事,应该一步一步的去走,没有什么捷径. 《致加西亚的信》读后感汇总
《致加西亚的信》读后感 我怀着一颗好奇而认真的心阅读了《致加西亚的信》， 这封信最初发表于 1899 年，讲述了美国与西班牙开战前夕， 罗文中尉在 1898 年勇闯古巴山林，把威廉麦金利总统的信 带给古巴起义军领袖加西亚的事迹。罗文中尉没有问怎么 样、在哪里、通过谁才能找到加西亚，他接过信就出发了。最后， 他依靠自己的努力克服了种种困难， 顺利完成了任务， 成为美西战争史上的“真正的英雄”。
一方面反映了麦金利 总统和瓦格纳上校的知人善任，能够在成千上万的美国士兵 中选中罗文中尉担任送信的任务，这是需要相当的眼光和胆 略的（领导要慧眼识珠，好的领导才有好的团队）；另一方 面离不开在任务全程中给予罗文无私帮助的人们，包括向 导、护卫，甚至船夫和马车夫等，没有他们的协作配合，罗 文也是无法完成使命的（团队精神力大无比）。
罗文的精神核心是责任心、 自信心、 创造性和敬业精神。
不讲任何条件，历尽艰辛万苦，徒步三周后走过危机四伏的 国家，他不畏艰辛万苦的敬业精神和智慧，出色的完成了把 信送给加西亚的任务，不仅部队需要罗文精神，企业单位也 同样需要罗文精神，也正像单位那些孜孜不倦，埋头苦干的 领导和同志们一样，他们的敬业精神有力的推动了商务事业 的良好发展，各个岗位都需要像罗文那样积极主动、坚韧不 拔、坚决完成任务的人，需要那些值得信赖，具有崇高使命 感，可以被委任以重任的人，虽不一定要具备罗文那样的军 事素质，但一定要具备像罗文那样的道德品质和坚忍不拔的 精神， 这是一个国家、 机关乃至企事业单位成功的有力支柱， 罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，对 工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业全心全 意为人民服务，高效的完成各项任务。
读完这本书，我的思想境界又得到了一次升华，我将把 在部队十几年磨砺的服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、勇往 直前的良好作风与《致加西亚的信》这本书的精神相结合， 充分体现在现实工作中，忠诚做人，扎实做事，纪律严明， 努力学习，服从上级，这也是做人的基本道理，不讲任何条 件，努力完成领导交给的各项任务，做到爱岗敬业，忠于职 守， 诚实守信， 勤奋工作， 做一个具有自己特色的新 “罗文” 。
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《致加西亚的一封信》 —读后感《致加西亚的一封信》不算经典，但它塑造了一个令人钦佩的管理之邦。故事是这样子的：在美西战争期间，美国总统麦金莱要求一个军...