言语规范、行为规范,相关规定按照员工守则细则执行. 二、 办公室管理人员严格按照... (一) 文件管理制度 第一条 管理要点 1、 为使文件管理工作制度化、规范化、科学化,...
心理教师工作制度 一、心理教师要态度热情，工作细致、认真。二、对师生咨询内容和有关的隐私严守秘密。未经同 意，有关资料不得外借。
三、心理教师要按时到岗接受咨询者来访或电话、网 络咨询，认真及时进行记录。
四、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心，定 期更新环境陈设，营造温馨的空间。
五、做好台账及有关材料的存档工作，及时整理、装 订成册。
六、爱护室内各项设备，定期进行检查，保持正常使 用。非咨询人员不能随便进入咨询室， 未经允许正在咨询 室时不能接待其他人员。
七、遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应 及时向领导反映。
八、心理教师要注意刻苦钻研专业知识，不断提高自 身素质。
九、充分利用课内、外时间对师生全面开放，提高 “心理咨询室”的开放率和使用率。 金川学校 心理教师工作守则 一、正式咨询时，心理咨询教师应向来访者说明自己的专业资 格、咨询目的、咨询技巧、咨询程序上的规则及可能影响咨询关系 的各种限制条件。
二、心理咨询教师与来访者应对角色的界定、预期的目标、采 取的策略及可能的结果等有所了解，并取得一致。
三、心理咨询教师并非心理医生，一般不对学生做诊断性评价， 不能更不能擅自开具来访者有关心理问题的诊断证明；如无法对来 访者提供帮助，可建议其咨询更高级的心理研究者或专业心理医生。
四、在进行心理测试之前，心理咨询教师必须向来访者说明测 验内容和目的，并在测试结束后出慎重的专业解释。
五、心理咨询教师接待每位来访者时间原则上控制在 40 分钟之 内；在咨询活动中，应注意尽量避免来访者过分依赖。
六、心理教师要准时到岗接待咨询，遇有特殊情况（包括心情 不佳等）不能准时到岗，必须事先做好 的衔接工作，并告知学校主 管领导。
七、心理咨询教师应尽可能在当日填写咨询个案值班记录。其 内容主要包括来访者的基本情况、叙述的主要问题、咨询一般规程、 咨询建议、咨询效果及其它事项。
八、心理咨询教师应积极参加学校或上级组织的教科研交流活 动。
九、心理咨询教师未经许可，不得以心理咨询教师的身份参加 社会机构举办的任何心理健康活动。
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员工守则?公司管理制度员工守则目????录?P1第???一?章???总则.P第???二?章???人事制度.P第???三?章???员工出勤管理制度.P第???四?章??...
公司管理制度守则 公司管理制度守则 一.员工上下班遵守细则 为了加强公司员工的工作纪律性,保证公司工作的顺利进行, 根据公司发展需要,结合实际情况,现制定本制度如下:...
餐厅员工守则 第一章 总则一、适用范围本守则适用本公司所有员工,包括合同工、零散工、临时工. 二、服务宗旨本餐厅将通过严格的管理,高效率的工作,一流的服务,为宾客...