【百度文库-旅行社导游合同】: 以下是无忧考网为大家整理的关于《旅行社导游合同》,供大家学习参考!
旅行社专职或临时聘用导游合同甲 方 乙 方 ：青海环湖国际旅行社有限公司 甲方 ：乙方姓名 导游证号 相关银行卡号 根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守 本合同所列条款。
第一条 2015 年在青海环湖国际旅行社带团期间签订的聘用合同。
第二条 本合同的生效时间为 2015 年 1 月 1 日——12 月 31 日 本合同终止的条件为 性别 居民身份证号码 第三条 在执行导游任务前， 甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费 用的 80%，除导游费用以外。
第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律， 或者未履行导游员职责的， 甲方有权依据本合同 和相关规定解除本合同。
并且扣除导游员的导游费用， 乙方要向甲方赔偿相应的损失以及对 旅行社的声誉赔偿相应的数额来弥补旅行社的声誉损失。
第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为 7 个工作日，除周末外导游人员必须前往旅行社报账， 若有特殊情况者，请提前说明，若未说明者给旅行社带来的损失由导游员负责。 支付劳动报酬的其他约定 第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理 （一）乙方按国家和本市规定自己购买社会保险费用，由乙方自行缴纳。
（二） 固定导游工作满 1 年者甲方提供购买意外险， 工作满 3 年者甲方按国家相应的条款购 买养老保险，5 年以上者购买医疗保险。
第七条 甲乙双方除可以依据《西宁市劳动合同规定》解除劳动 合同外，就其他情形解除劳 动合同约定如下：
1、 导游人员私自倒卖团队，给客人一些负面消极消息或情绪，导致游客临时退团、投诉等 情况发生的。 2、 导游人员瞒报账单 3、 导游人员自行前往报账，原则上不得委托别人前来办理对账手续，若特殊情况可以，委 托别人，前提必须带委托书。
4、 导游人员扣客人的接待标准者。
5、 导游人员以个人名义私自承揽游客者。
第八条 违约责任的约定 1、 导游人员处理刺手问题是应该在第一时间告知旅行社 2、 发生事故导游员和旅行社应积极配合把损失减少到最小 3、 若游客有投诉导游事件的时候导游人员应积极配合，勇于解决问题，让损失减少到最少 第九条 甲、乙双方约定的其他内容 （一） 乙方出团期间严格按照甲方要求，严格按照行程单安排旅游行程，不得多加点进购 物店，应该按照旅行社行程中安排的进行。
（二） 乙方带出去的团文、票根、意见反馈表、签单一定要带回来，所有支出费用一律需 开具发票或者收据，确实提供不了发票的时候应提供拼附有收款人电话、单位、姓 名的收据或及时的打电话通知旅行社，让对方告知确实发票不从在的原因方可。
（三） 乙方给客人退款请打退款证明，客人脱离团队也应写明情况和免责及不退费用已知 的书面证明。
（四） 乙方带团期间一定要认真讲解，不可敷衍 （五） 乙方要严格保守旅行社的房价、车价、餐标等内部机密。 第十条 临时导游：
在完整报账完毕之后按天付清导服费。
专职导游：
底薪 800 元 1 年以后 1000 元 2 年以后 1200 元 5 年以后 1400 元。带团费用随当 时临时导游的普遍情况的一半提取导服。旅行社推销的购物点按 3:3:4 退给旅行社并将购物 的签单拿回，给司机 3、导游 3、旅行社 4、淡季不坐班，但是要随交随到，3 次都没有到的 是放弃底薪。
报账导游报计调、计调报财务、财务报经理、报账要团文，合同，发票，打款凭证， 导游报账单，意见反馈表，各个地方签单。 800 元=600 元的底薪+100 元交通+100 元话费 （六） 第十一条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会 申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向旅行社注册所在地 的劳动争议仲裁机构提出书面申请。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、 西宁市有关规定相悖的， 按有关规定执行。 第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十四条 本合同的附件如下 甲 方（公章） 乙方 （签章） 法定代表人或委托代理人 （签章） 签订日期 年 月 日
旅行社与导游人员劳动合同书 甲方:名称: 地址: 性质: 乙方:姓名: 年龄: 法人代表: 性别: 文化程度: 籍贯:省市县(区)乡(街办) 现住址: 身份证号码: 导游证号码...
一般旅行社是不签合同，这样欠导游的钱 以后导游来要才好说不认识这个人。
【网络综合-旅行社导游劳动合同范本】 编号: 劳动合同书(供以完成一定任务为期限的导游员使用) 甲方乙方北京市劳动和社会保障局监制 甲方 乙方姓名 性别 居民身份证号码 ...