第十九条第二项的规定,经XXXX年X X月X X日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究,制定本单位X X X X年职业病防治计划和实施方案. (一)职业病防治工作内容 1....
群力煤矿 2013 年度职业病防治 工作计划及实施方案 为了搞好本矿职业病防治工作，保护职工健康及其相关权益， 根据本公司的工作实际， 特制定 2013 年职业病防治计划和实施方案。一、工作计划 1、建立、健全职业病防治责任制 根据《职业病防治法》的要求，处理职业病防治责任制与经济责 任制的关系，以保护员工健康及相关权益为目标，落实职业病防治 工作管理人员、工作人员责、权、利，力戒形式主义。针对煤矿作 业的特殊性，建立健全职业病防治责任制，规范对职业病的防治工 作的管理，使各岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、 依法参加工伤社会保险， 确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门有关规定，如实上报本单位的人数、工 资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社 会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
3、按照《职业病法》的相关规定，做好工作场所的卫生防护工 作。
4、职业病危害项目的申报 根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种 类进行申报。按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报 好各种申报表。 5、抓好建设项目职业病危害预评价报告。
6、采取措施重点抓好“粉尘”的防护工作，减小粉尘对职工身 体的危害。一是抓好矿井工作面防尘设施的完善；二是加强对作业 人员健康的检查和培训，新参加工作的人员要经过有资质的医院体 检，出具职业健康体检证明，同时要经过职业卫生知识培训，掌握 特殊职业危害防护知识后方可上岗；三是管理人员也必须通过培训， 取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理 工作。
7、建立完善职业卫生防治管理措施 （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者 兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； （2）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 （3）建立、健全职业卫生档案，主要内容：一是职工人数、男 女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职 业病人数；存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业 点数、各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护 效果及对存在问题的治理；二是个人防护用品的种类、发放数量、 实际配情况等；三是和劳动者健康监护档案，内容包括：劳动者职 业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监 测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康 资料。
（4）建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位由专人 负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状 态)及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质 认证的职业卫生技术服务机构承担）制度； （5）建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、 机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护 对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、 医疗救护等内容） 。
8、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格 按规范管理，建立上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健 康监护档案。
9、职业病报告制度 出现夕肺等职业病和其他慢性职业病，应按程序上报，不得虚 报、漏报、拒报、伪报和篡改。
10、 职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置； （1） 、 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业 病防治的规章制度、操作规程、预防措施。
（2） 、对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设 置警示标识和中文警示说明。
11、职业病危害合同告知 （1） 、员工在订立劳动合同时，业务部门应当将工作过程中可能 产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等在合同中如实 告知。
（2） 、员工在己订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变 更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单 位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更 原劳动合同相关条款。告知的内容包括：①劳动过程中可能接触职 业病危害因素的种类、危害程度；②危害后果；③提供的职业病防 护设施和个人使用的职业病防护用品；④工资待遇、岗位津贴和工 伤保险待遇；⑤职业卫生知识培训教育；⑥职业病防治规章制度和 操作规程。
12、定期对新招员工和在岗员工进行职业卫生知识培训，普及 职业卫生知识，提高对职业病的防治能力。
（二）职业病防治实施方案 根据玉舍四营沟煤矿职业病防治计划，结合本矿的实际，制定以 下实施方案 1、×××年一季度完成各项制度的订立。责任人：
2、健全员工健康档案。新招员工，由劳资部门组织员工到具有 职业健康检查资质的医院进行体检，建立员工健康档案。根据相关 规定对从业人员进行职业健康检查，检查结果存入员工的健康档案， 同时将检查的情况及时向职业病防治领导小组汇报。责任人：
3、进一步完善职业病防护措施，为员工营造良好的作业环境。
责任单位：生产技术部 针对公司的实际，完善采煤、掘进工作面的降尘措施，按规定定 期向员工发放防护的用品，进行发放登记。公司职业病防治领导小 组将不定期对各单位对职业病方面执行措施情况进行检查。对不执 行规定的单位公司将予以 1000 元罚款。
4、抓好职业卫生培训（责任单位：劳资部、 ） 矿劳资部门、教育培训部门定期对从事职业病危害的作业人员进 行职业卫生教育培训，保证从业人员及时掌握职业病防治及相关卫 生知识。
5、经费保证 职业病领导小组每年向矿提交职业病经费计划，矿法人代表按 计划予以解决，保证职业病防治费用的足额投入。
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