一、科室质控领导小组要负责全科护理人员的护理质量教育及护理安全教育. 二、根据护理部统一制定的各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序等,定期对科室护理质...
质 控 科 室 考 核 考核方法与扣分标准 迟到一人扣 1 分，迟到达半小时扣 2 分；经查擅离职守扣 5 分；旷工与 1、认真履行岗位职责，遵守劳动纪律 擅离职守，另行处理。2、其他纪律 服从领导工作安排，完成各项上级指令 不服从安排每次扣 3 分，不能完成上级指令性任务扣 5 分，不参加学习 性工作任务。参加院科组织的业务及政治学习等。
每次扣 2 分。
3、 深入基层科室 要求每周下科室 1 次检查指导工作， 1 次未完成扣 1 分 并有记录。
4、各职能科室的服务态度及质量（15 分） 、履行岗位 职责（30 分） 、工作能力及协调（20 分） 、创新及工作 得分 95 分以下的扣 3 分，得分在 90 分以下扣 6 分，80 分以下扣 10 分， 效率（15 分） 、模范遵守医院制度、纪律（20 分）等 60 分以下扣 20 分。
五个方面，由院班子成员、科室负责任及质控员（临 时抽 10 名）进行无记名评分。
查区长专线办、信访办、卫生局等部门督办电话、意见属实负有连带责 5、工作质量问题、投诉、纠纷、差错或事故 任视情况扣 1-5 分。
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6、按期交办各种工作计划，总结 计划、总结未按期完成扣 5 分，内容简单扣 2 分。
7、环境卫生 不积极参加卫生劳动者一次扣 2 分。
8、团结、保密工作 不团结言论一次扣 2 分，随意泄露领导谈话、会议内容一次扣 10 分。
考核内容 扣分
住院部临床科室医疗质控考评表( 住院部临床科室医疗质控考评表(100 分) 科室: 考评内容 考评方法及评分标准 每周有质控工作 (包括会议传达,文件学 习,科室自查) (1....
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