的要求,结合我委的实际情况,制定本办法.第二条实行廉政谈话制度,是党组织、党政领导干部和纪律检查机关按照《中国共产党章程》要求,对党员领导干部实施严格教育、严...
关于建立和完善党风廉政建设谈话制度的 实施办法(试行) 为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争， 逐步建立和健全 党内监督制约机制， 加强对党员干部特别是领导干部的教育和监 督，促进廉洁从政，结合我县实际，特制定本办法。一、谈话的类型 党风廉政建设谈话分为：
纪委负责人同下级党政负责人谈话;
领导干部任前廉政谈话;提醒教育谈话;信访谈话;诫免谈话。
二、谈话的对象和内容 （一） 纪委负责人同下级党政负责人的谈话对象和内容。
谈话对象：各乡（镇）党委、政府负责人和县级党政机关负 责人。
谈话主要内容：交流、了解贯彻执行党的路线方针政策及国 家法律法规情况，特别是遵守党政纪律的情况；交流、了解开展 党风廉政建设和反腐败工作的情况， 特别是落实党风廉政建设责 任制的情况；交流、了解贯彻执行民主集中制和《党政领导干部 选拔任用工作条例》的情况；了解本人及班子其他成员执行廉洁 自律各项规定，加强对配偶子女和身边工作人员的教育管理情 况；研究分析当前党风廉政建设和反腐败斗争中存在的突出问 题，结合实际提出有针对性的意见、建议和要求；其他需要交谈 的情况和需要研究的问题。
（二）领导干部任前廉政谈话的对象和内容。
谈话对象：新任职的县管领导干部。
谈话主要内容：按照领导干部廉洁自律的规定，提出廉政从 政的具体要求，正确行使手中的权力，清正廉洁，勤政为民；结 合不同领导岗位的实际情况， 有针对性地指出担负的党风廉政建 设和反腐败工作职责，牢固树立“两手抓，两手都要硬”的思想 意识；采取有力措施，认真贯彻执行中央“八项规定” ；按照《中 国共产党章程》规定的民主集中制原则，强调领导干部必须遵守 的有关组织纪律。
（三）提醒教育谈话的对象和内容。
谈话对象：有下列情况的县管领导干部：主管的地方或部门 出现大案要案较多或不正之风较严重的； 在易发生不廉洁问题的 热点行业或部门任领导职务的；存在易发生不廉洁问题的事件， 如领导干部个人、亲属有婚丧嫁娶及乔迁新居等事宜的；在易发 生不廉洁问题的时段，如节假日期间；本单位发生违反中央“八 项规定”行为的；本单位工作出现问题，构不成纪律处分的。
谈话主要内容：针对存在的苗头性问题，要求被谈话人作出实事 求是的说明。对未发现问题的，要求谈话对象有则改之，无则加 勉，努力做到自重、自省、自警、自励。对谈话中发现的问题， 要进行批评教育， 帮助查找原因， 引导提高认识， 督促认真整改。
（四）诫勉谈话的对象和内容。 谈话对象：县管领导干部有违纪问题，但不够给予纪律处分 的；违反党风廉政建设责任制规定应实施责任追究，但具备从轻 追究理由的；在案件调查及开展其他党风廉政建设工作中，发现 有轻微违纪行为的；在党风廉政建设责任制落实情况考核中，个 人党风廉政建设状况民主测评满意率比较低的；县管领导班子， 在执行政治、组织人事、财政等纪律方面发生问题，并造成一定 后果的。
谈话主要内容：
针对被谈话人存在的问题和错误， 严肃批评， 敦促深刻认识，限期改正，并对改正情况写出书面报告，同时就 保证今后廉洁从政和不再犯类似错误做出承诺。
（五）信访谈话的对象和内容。
谈话对象：群众信访举报存在工作作风问题、一般性的廉洁 自律问题、 不正之风问题以及轻微违纪问题的县管领导班子及干 部。
谈话主要内容：
针对群众举报的问题， 对被举报人进行核实， 要求被举报人逐一进行说明。对反映问题，被举报人能说明的， 经分管领导批准，可予了结；问题属实的，对被举报人进行批评 教育，责成限期改正；谈话发现错误严重，需要给予党政纪处分 的，按规定办理。
三、谈话方式 谈话以个别谈话为主，领导干部任前谈话、提醒教育谈话， 也可采取集体谈话的方式进行。
四、组织实施 (一 )纪委负责人同下级党政主要负责人谈话名单由纪委副 书记、常委根据工作需要提出，报纪委书记审定。诫勉谈话、提 醒谈话名单由县纪委有关业务室提出， 经分管领导审查后报纪委 书记审定；信访谈话名单由县纪委有关业务室提出，报分管领导 审定。任前廉政谈话结合党委或组织部门的任职谈话进行，由县 委组织部会同县纪委组织实施。
(二)谈话内容、时间、地点确定之后，由相关业务室书面或 口头通知谈话对象。谈话时，应指定专人作好谈话记录。
提醒教育谈话、诫勉谈话、信访谈话，县纪委认为有必要， 可以通知所在单位负责人，与其交换意见，但必须遵守有关工作 纪律，不得泄漏反映情况人的姓名、单位等需要保密的情况。
（三）对谈话中发现的问题要督促及时整改，并限期拿出整 改措施；对需要进一步调查的，由相关业务室负责调查核实；对 有违法违纪行为，需要追究党政纪责任的，由纪检监察室负责查 处。对谈话对象提出的合理化建议和正确意见，应当予以采纳。
（四）形成的谈话记录等相关文字材料，具体承办部门应及时 进行整理、装卷，交由党风廉政建设室统一存档备查。
五、本暂行办法由中共 XX 县纪律检查委员会负责解释。
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