汇集企业培训工作中常使用的34个表格,全部是WORD文档,可下载修改后使用 文档简介 汇集企业培训工作中常使用的34个表格,全部是WORD文档,可下载修改后使用 文档日志...
企业培训表格 一、 年培训项目计划表 二、 培训统计表 三、 培训需求调查表 四、 员工培训记录表 五、 内部培训评估表 六、 培训反馈调查 ＿＿年培训项目计划表 部门（区域） ： 培训 方式 序号 项目名称 培训时 培训 间 （月） 地点 讲师 （内部/ 外请/外 派） 培训 对象 填表日期： 培训 人数 学时 （小 时数） 预算 内 部 培 训 外 派 培 训 合 计 注：“内部培训”指由本部门安排实施的培训，不包括人力资源部组织的培训。
“外部培训”指部门根据实际工作需要，派本部门人员接受外部机构培训的机构 培训统计表 部门： 序号 培训课程 名称 培训日期 培训 地点 课程长度 （小时） 讲 师 培训 人数 整理人： 费用 总计 备注 注：各部门培训扶着人需要整理本部门岗位技能培训情况，并于每季度最后一 个月的 27 日前将表格（电子版）及培训记录一起交人力资源部培训中心存档。 培训需求调查表 姓名 工作与标准 一、领导与管理 1、通过管理与发展部署，提升整个部 门工作绩效 2、掌握激励、授权、目标管理与绩效 评估等有效管理手段，激发部属潜能， 完成部门及公司工作 建议的培训 --部门培训与生涯规划、 新人教 导技巧 --如何培养接班人 --招募面试员工技巧 --授权技巧 --目标管理与绩效评估 --员工激励 --员工抱怨处理 二、财务与决策 1、解读财务报表，了解企业经营情况 2、根据业务发展定制并控制预算 三、市场营销与销售 1、理解公司战略，据此制定各部门目 标和具体计划 2、了解客户及市场需求，寻找产品与 服务的增长机会， 提供客户满意的产品 与服务 四、问题处理 积极面对工作压力 发现并及时解决工作中问题 五、职业素养 1、适合不同职业风格，发挥团队职业 特长 2、消除不良人际干扰，提升工作效率 良好个人形象，健康积极的工作心态 六、其他 1、能通过培训把工作经验积累及新知 识有效的传授给部署及其他员工 2、流利的商务英语 3、能利用 INTERNET 开展工作 七、除了上述培训课题， 你还需要那些 培训？ 八、你能为公司其他痛同事提供那些 培训？（请具体说明一个） 你是否愿意成为一个公司内部讲 师 --财务管理 （非财务主管） 培训 --预算定制与成本分析 --战略投资分析 --战备管理 --销售管理 （人员、 渠道、 产品、 销售、财务） --客户服务 --市场营销 --问题分析与冲突解决 --压力与挫折管理 --办公室礼仪 --沟通技巧 --演讲技巧 --团队训练、拓展训练 --电话及商务礼仪 --新员工培训 --市场调查 --商务谈判 --内部讲师培训 --商务英语 部门 重要性 员工培训记录表 希望学习的 实际学习到 希望将培训 希望达到的 内容 的内容 所学的内容 效果 应用予以下 方面 希望完 成时间 实际应用效果 本人签字/日期 主管签字/日期 内部培训评估表 培训课程：______________ 讲师：
培训日期：
（请帮助我们完成以下评估问题， 告诉我们您对本次培训的评价， 这将有助于我们全面评估 培训工作的效果， 您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程， 从而能够更好 地满足您需要读完每一项陈诉后，请在您认为合适的数字上划圈，并且写出您的建议：
） 高 低 1、您如何评价培训中讲授的内容？ 5 4 3 2 1 您的建议：
_______________________________________________________________________________ 2、 您如何评价讲师的授课水准？ 5 4 3 2 1 （准备成都，沟通能力，视觉手段） 您的建议：
_______________________________________________________________________________ 3、 您对培训场地及设施的安排是否满意？ 5 4 3 2 1 （舒适，方便等） 您的建议：
_______________________________________________________________________________ 4、 您对授课进程的那排是否满意？ 5 4 3 2 1 （时间长度，慢快等） 您的建议：
5、 你是否认为这次培训课 能够有助于您日后的工作？ 6、 在知识获得方面：
A、培训前水平 B、培训后水平 7、 总而言之。您对这次培训的总体评价如何：
8、 您认为哪一个主题对您最有帮助？ 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 5 4 4 3 3 2 2 1 1 9、 为了帮助我们更好地组织此类培训， 您还有什么建议？ 5 4 3 2 1 培训反馈调查 培训课题：________________________________________________________ 培训时间: ________________________________________________________ 请回答下列问题: 1、你具备该课程要求的知识水平吗？ □Yes □No 2、在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗？□Yes □No 3、在培训之后，你是否能将培训学到的 知识运用到实际工作中？ 一点也没有 □ □ □ □ 正是这样 4、课程的结构 5、 培训的内容 6、理论课对实践有帮助 7、培训内容与日常工作的联系 不合适 □ □ □ □ 合适 对学习帮助不大 □ □ □ □对学习帮助很大 很少 很少 □ □ □ □ 帮助很大 □ □ □ □ 很多 8、你对此次培训的评价和意见：
_______________________________________________________________ 9、关于总体安排（如培训辅助设备、服务等） 差□ □ □ □极好 10、你对次培训总体安排的评价和意见：
_______________________________________________________________ 11、你对培训讲述的测评 讲师姓名：_______________ A 讲师对专业知识的了解程度 差 □ □ □ □ 优秀 B 讲师的授课技巧 差 □ □ □ □ 优秀 12、你对讲师的评价和意见 _______________________________________________________________ 多谢你在百忙之中抽出时间完成这份答卷， 如果你还有别的意见或者看法需要与 我们沟通，请留下你的姓名和联系方式：____________________________
技 术秘密,需承担法律责任 公司代表: 时 间: (本协议一式二份, 受训人与公司各持一份) 岗位职责说明书 培训后承诺 企业承诺 法律责任 受训人: 时 间: 所需技能培训 入职...
博越企管网提供各类培训课程信息,企业管理培训公开课和企业内训及企管培训教材,介绍大量培训师和培训课程,并有各类精品管理类资料,制度表格.
年度培训安排表(3个XLS) 人力资源表格--培训类(doc 10页) 公司培训计划实施表(... ISO14001环境管理体系环境培训 新进员工培训内容检查表(doc 1 现代企业外训申请表...